صفحة 86 من 131 الأولىالأولى ... 3676848586878896 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1276 إلى 1290 من 1952

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. الرجاء المساعدة بالسرعة القصوى

    عندي كلمة تخريج لدورة تدريبية ارجو مساعدتي في صياغة الكلمة مع الشكر الجزيل

    كتبت بواسطة areen arar, 6/12/2011 10:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 631
    6/12/2011 10:15
  2. خبرات مصمم

    جروب خبرات مصمم على الفيس بوك لتبادل الخبرات بين المصممين المبتدئين و المحترفين https://www.facebook.com/groups/designerexperience/ قال رسول الله صلى الله...

    كتبت بواسطة zakishahin, 3/12/2011 13:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,432
    3/12/2011 13:25
  3. متابعة وتقييم التدريب ....مادة تدريبية قيمة

    متابعة وتقييم التدريب الموضوع: متابعـــة وتقييــم التدريـــــب الهـــدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على: التعرف على مفهوم...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/8/2010 23:31
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,134
    2/12/2011 01:03
  4. ابتكار الافكار- الحلقة الرابعة

    ابتكار الافكار-الحلقة الرابعة- المستشار والمدرب د.حامد عمر كنعان ici-hamed.blogspot.com

    كتبت بواسطة حامد عمر كنعان, 28/11/2011 01:56
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,296
    28/11/2011 23:50
  5. مركز روح الابداع الان دبلوم البرمجة اللغوية العصبية - العدد محدود‏

    بعد حضورك لهذا الدبلوم في مركز روح الابداع للتدريب تستطيع – بإذن الله وتوفيقه - أن: تتعرف على نفسك وتصنع حياتك وتحقق أحلامك. تتعرف على قوانين العقل...

    كتبت بواسطة منوكيدا, 28/11/2011 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 780
    28/11/2011 14:42
  6. أنماط التدريب

    أنماط التدريب وسمات كل نمط من هذه الأنماط وترتيبهم من حيث الأأفضلية النمط الجزئي (العشوائي): وسماته هى: - التدریب لیس له علاقة بأھداف المنظمة - التدریب...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 28/11/2011 09:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,438
    28/11/2011 09:38
  7. مفارقات تدريبية 1 (الفرق بين تحليل وتحديد الإحتياجات التدريبية)

    المقارنة بين تحديد الإحتياجات التدريبية وتحليل الأإحتياجات التدريبية المفاهيم المستخدمة فى هذه المقارنة 1) الاحتياجات التدريبية : هى نوع من الحاجة...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 28/11/2011 09:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,924
    28/11/2011 09:14
  8. منقول: ابتكار الافكار - الحلقة الثالثة

    كتبت بواسطة حامد عمر كنعان, 28/11/2011 01:53
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    28/11/2011 01:53
  9. منقول: ابتكار الافكار - الحلقة الثانية-

    كتبت بواسطة حامد عمر كنعان, 28/11/2011 01:48
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    28/11/2011 01:48
  10. منقول: ابتكار الافكار- الحلقة الاولى

    كتبت بواسطة حامد عمر كنعان, 28/11/2011 01:39
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    28/11/2011 01:39
  11. كيف تقوم بإعداد دورة تدريبية جيدة ؟

    دراسة ومراجعة الموضوع راجع المعلومات التي تعرفها عن الموضوع. اقرأ هنا وهناك وتعمق في الموضوع بمستوى أعلى من مستوى التدريب. ابحث عن الجديد في الموضوع واطلع على...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 19:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,757
    27/11/2011 13:59
  12. مباديء العمل التدريبي الجيد

    تتمحور حول ثلاث أبعاد وهي: صفات النشاط التدريبي بالمنظمة، وشروط البرنامج التدريبي الجيد، ومواصفات جهاز التدريب والعاملين فيه، ويمكن إجمال هذه المبادئ في الأسطر...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:58
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 965
    26/11/2011 20:38

صفحة 86 من 131 الأولىالأولى ... 3676848586878896 ... الأخيرةالأخيرة