صفحة 43 من 84 الأولىالأولى ... 33414243444553 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 2101 إلى 2150 من 4171

تصفح موضوعات في علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

  1. - أفضل شركة استشارات في مختلف التخصصات والمجالات - شركة اي بي اس للاستشارات

    في عالم الاعمال سريع التغير والتطور تحتاج الشركات باستمرار الى الاستعانة بخبراء خارجيين لتحسين العمليات وزيادة الربحية والمساعدة في تحديد ومعالجة المشكلات والعقبات التي تعيقها عن تحقيق اهدافها وتتنوع...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/9/2022 22:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 401
    17/9/2022 22:25
  2. - أقوى برنامج تدريبي يؤهلك لشغل المناصب القيادية العليا ويساعدك على الترقي لمنصب "المدير التنفيذى"

    هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية والادارية لتصبح مؤهلا لشغل منصب المدير التنفيذي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,517
    7/2/2019 12:33
  3. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 57,294
    1/12/2016 11:30
  1. مراحل اتخاذ القرارات

    معظمنا يتفق أن القرار الجيد هو القرار الذي تمت دراسته جيداً قبل إصداره, بمعنى أننا قبل أنت نتخذه, فإننا نكون قد درسنا جميع الخيارات المتاحة لنا ونظرنا في كل ناحية وفهمنا كل مضمون من مضامينه. وعليه,...

    كتبت بواسطة Amira.7, 30/1/2014 11:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,041
    30/1/2014 11:01
  2. أهمية اتخاذ القرارات

    تعريف القرار القرار في الحقيقة هو عبارة عن اختيار بين مجموعة حلول مطروحة لمشكلة ما أو أزمة ما أو تسيير عمل معين ولذلك فإننا في حياتنا العملية نكاد نتخذ يومياً مجموعة من القرارات بعضها ننتبه وندرسه...

    كتبت بواسطة Amira.7, 30/1/2014 10:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,675
    30/1/2014 10:46
  3. خطوات العملية الرقابية

    التّخطيط، والتنظيم، والتّوظيف، والتوجيه يجب أن يتابعوا للحفاظ على كفاءتهم وفاعليتهم . لذلك فالرقابة آخر الوظائف الخمسة للإدارة، وهي المعنيّة بالفعل بمتابعة كلّ من هذه الوظائف لتقييم أداء المنظّمة...

    كتبت بواسطة Amira.7, 30/1/2014 10:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,065
    30/1/2014 10:25
  4. أهمية التنظيم في الإدارة

    التنظيمالتنظيم يبين العلاقات بين الأنشطة والسلطات. “وارين بلنكت” و “ريموند اتنر” في كتابهم “مقدمة الإدارة” عرّفا وظيفة التنظيم على أنها عملية دمج الموارد البشرية والمادية من خلال هيكل رسمي يبين...

    كتبت بواسطة Amira.7, 30/1/2014 10:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,610
    30/1/2014 10:08
  5. التخطيط في الإدارة

    التخطيط غالبا ما يعدّ التخطيط الوظيفة الأولى من وظائف الإدارة، فهي القاعدة التي تقوم عليها الوظائف الإدارية الأخرى. والتخطيط عملية مستمرة تتضمن تحديد طريقة سير الأمور للإجابة عن الأسئلة مثل ماذا يجب...

    كتبت بواسطة Amira.7, 30/1/2014 10:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,049
    30/1/2014 10:06
  6. سمات المدراء في القرن الواحد والعشرين

    سمات المــدير في القرن الحادي والعشرين أوسع كتب الإدارة اليوم لا يخترع لنا جديداً بل ينقل تجارب الآخرين الذين نجحوا، ويعطي مفاتيح النجاح لإدارة الموظفين في عالم متغير، هذه التجارب رصدت على...

    كتبت بواسطة Amira.7, 27/1/2014 11:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,359
    27/1/2014 11:45
  7. 20 خطأ إداري يتكرر

    أخطاء إدارية 1. يخطئ من يظن أن يستطيع وحده إدارة العمل والأفراد بدون مشاركة الآخرين ، إن الإدارة هي عملية مشتركة..

    كتبت بواسطة Amira.7, 27/1/2014 11:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,011
    27/1/2014 11:42
  8. هجرة الأدمغة

    جرة الأدمغة (الكفاءات) أنواع التبادل العلمي بين الدول يتميز بالتدفق في اتجاه الدول الأكثر تقدماً من الدول الأقل تقدماً، وهو ما أطلق عليه هجرة الكفاءة العلمية (هجرة الأدمغة ) أو ( روا أن يغيروا...

    كتبت بواسطة Abdul Qadir, 28/11/2013 22:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,822
    25/1/2014 08:56
  9. متابعة عملية التكوين

    متابعة عملية التكوين بعد متابعة تحضير خطة التكوين السنوية التي تأتي مرحلة التنفيذ، حيث يلتحق الأفراد المعنيون بذلك إلى أماكن التكوين سواء داخل المؤسسة أو خارجها. و من الهيئات المستقبلة نذكر:...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 06:22
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 15,699
    25/1/2014 08:55
  10. كيف تعزز استثماراتك وتزيد قيمتها؟

    يتجه العديد من المستثمرين إلى الاستثمار في المؤسسات الناشئة، لتنويع مصادر دخلهم وأصولهم وتجنب المخاطر، وستستمر هذه الظاهرة على الأرجح بالنمو خلال عام 2014. وهناك العديد من الاستراتيجيات التي يمكن أن...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/1/2014 12:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,357
    22/1/2014 12:36
  11. 6 طرق لمعاينة الحالة الوظيفية

    إن كنت ممن يجرون فحوصا طبية سنوية، فلم لا تفعل الأمر ذاته لحياتك الوظيفية؟ فمثل هذه المعاينة السنوية، لمعرفة مدى تقدمك الوظيفي مقارنة بما كان عليه في العام السابق، سيساعدك على كشف الخطوات التي تحتاج...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/1/2014 14:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,773
    21/1/2014 14:26
  12. بحث كامل عن : تسيير الموارد البشرية

    اهلا بكم ارفق لكم اليوم بحث بعنوان تسيير الموارد البشرية تحياتي

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 20/1/2014 11:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 16,594
    20/1/2014 11:57
  13. الإدارة اليابانية

    السلام عليكم .. أعضاء المنتدى الكرام .. أقدم لكم ملخص عن الإدارة اليابانية .. والذي يتناول النقاط التالية : - مراحل الاقتصاد الياباني . - الدعم المادي والمعنوي للشركات والمؤسسات . - تاريخ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/4/2011 20:11
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,323
    18/1/2014 10:55
  14. مهارات الإدارة الحديثة ( أخطاء الإدارة )

    مهارات الإدارة الحديثة أخطاء الإدارة Management Mess-Ups تأليف مارك إيبلر كتاب مفيد للغاية إصطبر علي قراءته و لا أريد كلمة شكر تقليدية كالمعتاد بل أطمع في تعليق يفيد الأعضاء

    كتبت بواسطة deyamag, 18/1/2014 01:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,344
    18/1/2014 01:54
  15. بحث حول المتغيرات العالمية لادارة بيئة نشاط الاعمال

    السلام عليكم ابحث عن مراجع -كتب او بحوث- حول المتغيرات العالمية لادارة بيئة نشاط الاعمال ارج المساعدة شكرا

    كتبت بواسطة hana1604, 12/1/2014 20:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,504
    12/1/2014 20:53
  16. أهمية إدارة الأفراد

    تعتبر إدارة الأفراد من المكونات الحرجة في عملية إدارة الأعمال. يجب على رب العمل أن يكون ملماً بعدة أمور منها : التوظيف ، نظام الحوافز ، التوجيه ، التأنيب (لفت النظر) وحتى الفصل من الخدمة. 1....

    كتبت بواسطة Amira.7, 12/1/2014 10:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,261
    12/1/2014 10:46
  17. بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الأعضاء أرفق لكم بحث مختصر بعنوان " العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق" ويشتمل على العناصر التالية. مقدمة عن العلاقات العامة.

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 3/7/2011 09:44
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 14,178
    10/1/2014 00:59
  18. إدارة الأفراد وأهميتها

    تعتبر إدارة الأفراد من المكونات الحرجة في عملية إدارة الأعمال. يجب على رب العمل أن يكون ملماً بعدة أمور منها : التوظيف ، نظام الحوافز ، التوجيه ، التأنيب (لفت النظر) وحتى الفصل من الخدمة. 1....

    كتبت بواسطة Amira.7, 8/1/2014 11:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,302
    8/1/2014 11:39
  19. شـروط نجـاح الحوافـز

    لكي تحقق الحوافز الأهداف المتوقعة منها، فيجب أن تراعي الإدارة الشروط العامة الآتية. كما أن القيادة الفعالة و استخدام المدير للحوافز المتاحة يعد إحدى الركائز الهامة لنظام الحوافز. و لنجاح نظام...

    كتبت بواسطة Amira.7, 8/1/2014 11:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,170
    8/1/2014 11:34
  20. الفرق بين القيادة والإدارة

    الفرق بين القيادة والإدارة : • الحديث عن القيادة قديم قدم التاريخ، بينما الحديث عن الإدارة لم يبدأ إلا في العقود الأخيرة من القرن التاسع عشر ومع ذلك فالقيادة فرع من علم الإدارة . • تركز...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,464
    6/1/2014 12:21
  21. متطلبات القيادة وعناصرها

    • متطلبات القيادة هي : أ#) التأثير: القدرة على إحداث تغيير ما أو إيجاد قناعة ما . ب#) النفوذ: القدرة على إحداث أمر أو منعه، وهو مرتبط بالقدرات الذاتية وليس بالمركز الوظيفي. جـ) السلطة...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,236
    6/1/2014 12:19
  22. أهمية القيادة

    لابد للمجتمعات البشرية من قيادة تنظم شؤونها وتقيم العدل بينها حتى لقد أمر النبي صلى الله عليه وسلم بتعيين القائد في أقل التجمعات البشرية حين قال عليه الصلاة والسلام: " إذا خرج ثلاثة في سفر فليأمروا...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,157
    6/1/2014 12:18
  23. تعريف القيادة والقائد

    :تعريف القيادة والقائد : " القود " في اللغة نقيض " السوق " يقال : يقود الدابة من أمامها ويسوقها من خلفها وعليه فمكان القائد في المقدمة كالدليل والقدوة والمرشد .

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,218
    6/1/2014 12:17
  24. أهمية القرارات في الإدارة

    يعتبر اتخاذ القرارت الإدارية من المهام الجوهرية للمدير، ومن هنا وصفت عملية اتخاذ القرارات بأنها قلب الإدارة، كما وصف المدير بأنه متخذ قرارات (decision maker ) وأن قدرته على اتخاذ القرارات وحقه...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,463
    6/1/2014 12:14
  25. بحث : الإتصال الإداري

    المبحث الأول : ماهية الاتصال من خلال الإشكالية المطروحة نجد أن الاتصال أهمية بالغة تجعله المحفز الأساسي لضمان سير الإدارة ، فبدونه لا يمكن للعملية الإدارية أن تكتمل ، فأي قصور في الخدمات الاتصالات...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 68,620
    6/1/2014 12:11
  26. الموظفون يكرهون العمل في المكاتب المفتوحة

    وجدت دراسة جديدة من جامعة سيدني أجريت على مجموعة من الموظفين بأن 60% من مجموع الذين يعملون في المكاتب المفتوحة أو الكبائن داخل الشركات يفتقرون إلى الخصوصية. كما استنتج كل من جانغسو كيم وريتشارد دي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/1/2014 02:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,164
    6/1/2014 02:12
  27. 4 أمور على القادة فعلها في العام الجديد

    للشركات على اختلاف أنواعها تحديات كثيرة، تتفاوت مستوياتها وأشكالها باختلاف ظروفها الذاتية أو المحيطة بها. إلا أن مستوى النجاح يعتمد دائما على مستوى الأداء في مواجهة الصعاب، وهو ما يجلب المنفعة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 31/12/2013 22:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,468
    31/12/2013 22:41
  28. كتابة التقارير (5 ) أنواع التقارير

    لو نظرنا إلى التقارير من زاوية الهدف التي تسعى إلى تحقيقه ( وهو المساعدة على اتخاذ القرار الرشيد ) سنجد أنه يمكن تصنيفها إلى : 1 ـ تقارير تؤدي أو تساعد على إنشاء وقائع وأحداث جديدة في...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 6/10/2010 13:58
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 31,590
    30/12/2013 17:32
  29. كيف تحل مشكلاتك بطريقة بريان تريسي

    أتابع من فترة برنامج قوي في إدارة الأعمال والنجاح الشخصي أعلن عنه الخبير بريان تريسي،والواقع أنه وضع فيه خلاصة خبراته لمدة ال30 عاماً الماضية، والبرنامج حتى لا يكون مملاً مقسم إلى فيديوهات مدة كلاً...

    كتبت بواسطة Amira.7, 30/12/2013 09:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,559
    30/12/2013 09:49
  30. عوامل النجاح الحرجة في العمل

    ما هي عوامل نجاحك الحرجة في العمل؟ إكتشف العلماء في القرن العشرين أن الناس العاديين يستخدمون أقل من 10% من قدراتهم العقلية،وتحديداً ما بين 2 – 5 % فقط .حتى أن أحد العلماء أضاف بأنه حتى العباقرة...

    كتبت بواسطة Amira.7, 30/12/2013 09:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,603
    30/12/2013 09:42
  31. كيف تميّز الموظفين الطموحين عن غيرهم؟

    هناك الكثير من الموظفين والمديرين الطموحين، ممن يتمتعون بمهارات وصفات ريادية عظيمة، قد لا يتمكنون من إنشاء مؤسساتهم الخاصة، إلا أنهم بالتأكيد ذوو قيمة كبيرة لأي مؤسسة يعملون فيها، وهم قادرون على...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/12/2013 03:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,537
    30/12/2013 03:40
  32. اللطف لا يعني الضعف في القيادة

    يرى كثير من الناس أن اللطف في القيادة مساو للضعف، غير أنه في عصرنا الحالي من صفات القائد الناجح. ولا يعني ذلك أن المدير اللطيف لا يسرح الموظف إذا لزم الأمر، أو أنه لا يتخذ قرارات مؤثرة على أداء...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/12/2013 03:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,076
    30/12/2013 03:39
  33. كيف تتابع التغيرات في السوق وتتجاوب معها؟

    حين يتراجع الاقتصاد كما حصل خلال سنوات الركود الاقتصادي، تبرز حاجة ملحة إلى إجراء تغييرات عدة على الصعيد المؤسسي. وقد تكون هذه التغييرات ثقافية، مثل ضرورة تعزيز العلاقات الاجتماعية في موقع فيسبوك...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 29/12/2013 13:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 995
    29/12/2013 16:23
  34. 5 أخطاء على المؤسسات الناشئة تجنبها في 2014

    شارفت سنة 2013 على الانتهاء، وحان الوقت لنستعرض أحداث العام الماضي ونتعلم من أخطائنا ونضع خططا للعام المقبل. وفي شهر ديسمبر يتوجب على أصحاب المؤسسات الناشئة أيضا، التعلم من دروس وعبر العام الماضي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 29/12/2013 13:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,324
    29/12/2013 13:33
  35. أرجو المساعدة : مقارنة بين الادارة الامريكية و اليابانية

    على المستوى الدولي, في التطبيق لدينا أسلوبين في الإدارة الأسلوب الشرقي المتمثل "بالإدارة اليابانية" ، و الأسلوب الغربي المتمثل بالإدارة الأمريكية . المطلوب: إجراء بحث معمق أكثر حول الإدارتين...

    كتبت بواسطة htxperia, 22/12/2013 16:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,617
    25/12/2013 19:10
  36. مدارس (نظريات) الفكر الإداري خلال القرن العشرين(1900-2000)

    ترجع بدايات تطور علم الإدارة إلى أوائل القرن العشرين ففي العصر الثامن عشر ظهرت الثورة الصناعية وظهرت المصانع وظهرت العديد من المشكلات والإدارية والتنظيمية والعمالية. كان الهدف البحث عن حلول للمشكلات...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/7/2010 17:40
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 10,543
    22/12/2013 19:34
  37. ملخص ادارة الانتاج والعمليات في صفحات

    في الملف المرفق ملخص عن ادارة الانتاج والعمليات ....... رائع جداً

    كتبت بواسطة HR_ALKHADER, 21/12/2013 18:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 21,866
    21/12/2013 18:02
  38. حصري ملف كامل... بناء شخصية القائد المتزن من خلال السيرة النبوية

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحبائي جميعاً .. يسعدنى أن أقدم لكم هذا الموضوع وهو عبارة عن دوة بعنوان ( بناء شخصية القائد المتزن ) والدورة مكونة من خمسة دروس...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 9/3/2010 15:01
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 3,542
    21/12/2013 08:25
  39. ما الذي يحفز الموظفين حقاً؟

    عند تحفيز الموظفين، فإن الأعمال تنجز على نحوها الصحيح تلقائيا. وتصبح الشركة معروفة بنهج متقدم من الإنتاجية والابتكار، بالإضافة إلى قدرتها على التكيف مع بيئات الأعمال المتغيرة. وحسب رأي خبراء الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/12/2013 13:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,755
    18/12/2013 13:24
  40. اخلاقيات العمل والادارة عند الاجانب

    قد يتصور بعض العاملين والمديرين والمستثمرين من أن العمل والإدارة والاستثمارلا يَخضعون لأي أخلاق في العالم المتقدم. فهناك من يظن أن الأجانب يعتبرون ان العِبرة بالمكسب والخسارة وأن اتباع الأخلاق في هذه...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 12/8/2010 13:28
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,970
    16/12/2013 15:51
  41. كيف تدير موظفيك في فروع الشركة المتفرقة

    هناك مزايا عديدة لوجود أفراد الشركة جميعهم في مكان واحد. وحتى الآن، ليس من بديل عن التواصل المباشر والعفوي بين الموظفين. لكن، هناك أيضا ما يدعو إلى وجود أكثر من فرع للشركة في أماكن مختلفة، مما يعني...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 16/12/2013 14:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,692
    16/12/2013 14:22
  42. الفعالية والكفاءة في الإدارة

    من احدى تعريفات الإدارة أنها : عملية مستمرة ومتفاعلة تهدف الى توجيه الجهود الفردية والجماعية نحو تحقيق أهداف مشتركة باستخدام الموارد المتاحة باعلى درجة من الفاعلية و الكفاءة. ومن التعريف نجد ان...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/3/2013 09:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,333
    16/12/2013 12:04
  43. منقول : تسيير الموارد البشرية وفق معايير الأيزو وإدارة الجودة الشاملة

    مقدمـة الفصل: أصبح العنصر البشري مؤخرا أهم مورد من بين موارد المنظمة، كما أن إدارة وتسيير الموارد البشرية أصبحت تمثل مهمة ومسؤولية جد صعبة، هذا لأن تحقيق المنظمة لأهدافها وعلى رأسهم رفع الإنتاجية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/1/2010 17:19
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 28,043
    16/12/2013 10:41
  44. طلب الاجابة على سؤال : دراسة حالة

    جابر مدير مدرسة ثانوية مؤهل علمياً وتربوياً ، نشيط يحب عمله ويحرص على تطويره وهو محبوب جداً من زملائه وطلابه وأولياء أمورهم لأنه يحسن معاملتهم ويستمع إليهم دائماً ، فهم لا يجدون حرجاً في مهاتفة أو...

    كتبت بواسطة saheem, 8/12/2013 11:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,527
    8/12/2013 11:50
  45. الشباب والتنمية مساهمة الشباب في التنمية المحلية

    مقدمــــــــة يحتل الشباب مكانة بارزة في تركيبة المجتمع من حيث العدد والأدواروالحاجات. فنسبة الشباب في بنية المجتمع هي الأعلى مقارنة بباقي الفئات السكانية وهو يمثل رهانا إجتماعيا في المسيرة...

    كتبت بواسطة tahamass, 7/12/2013 18:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,137
    7/12/2013 18:49
  46. المدير الناجح محور أساسي الإدارة الناجحة

    سمات المديرين الناجحين تحمل وظيفة المدير بعدين أحدهما إيجابي والآخرسلبي، فبينما يمكن للمدير القيادة والإشراف، والمتابعة والتحفيز، ومن ثمفهو الأقدر على تحقيق فاعلية ونجاح المؤسسة ويرتبط به بشكل مباشر...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 1/3/2012 10:52
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,680
    4/12/2013 11:09
  47. كيف تستعمل نقاط قوة منافسك ضده؟

    تنحصر كل المشكلات التي تواجه رائد الأعمال في تحد واحد وهو: نقص الموارد. وقد يفوقك منافسوك في الموارد التي يمتلكونها، كأن يكون لديهم رأس مال أكبر وكادر أكثر عددا ومشاريع أوسع. إذا، كيف يمكنك أن تستغل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2013 01:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,909
    30/11/2013 01:19
  48. 5 نصائح لإجراء التغييرات المؤسسية بسلاسة

    أجرت مؤسسة (ماكينزي- McKinsey) للاستشارات، دراسة تناولت 365 مديرا تنفيذيا تولوا إدارة مؤسسات مختلفة، في الفترة ما بين عامي 1990 و2010. وأظهرت النتائج أن المديرين القادرين على اتخاذ إجراءات سريعة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 26/11/2013 23:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,707
    26/11/2013 23:16
  49. أهمية ثقافة المؤسسة

    - أهمية ثقافة المؤسسة تمثل ثقافة المؤسسة المحرك لنجاح أي مؤسسة، فالثقافة تلعب دورا في غاية الأهمية في تماسك الأعضاء، والحفاظ على هوية الجماعة وبقاءها. فالثقافة أداة فعالة في توجيه سلوك...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 00:28
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 17,271
    21/11/2013 11:00
  50. التسويق

    التسويق - مفهوم التسويق: أ*. تعريف التسويق: التسويق هو كل ما يريده المستهلك وتخطيط السلعة التي ترضي هذه الحاجة والعمل بأفضل الطرق على تسعيرها وترويجها وتوزبعها ويمكن القول أنه عندما...

    كتبت بواسطة samar salah, 24/4/2011 05:34
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 7,280
    21/11/2013 10:46

صفحة 43 من 84 الأولىالأولى ... 33414243444553 ... الأخيرةالأخيرة