صفحة 43 من 151 الأولىالأولى ... 3341424344455393143 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1051 إلى 1075 من 3751

تصفح موضوعات في علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية أحدث الموضوعات

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 151
    • المشاركات: 446

    أحدث الموضوعات:

  1. - أقوى برنامج تدريبي يؤهلك لشغل المناصب القيادية العليا ويساعدك على الترقي لمنصب "المدير التنفيذى"

    هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,893
    7/2/2019 12:33
  2. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 32,179
    1/12/2016 11:30
  1. ثمان وصايا لتطبيق جامبا كايزون

    في كتاب بعنوان (جمبا كايزون) باللغة اليابانية ينبه فيه المؤلف إلى ذلك الخلل .. و"جامبا" باليابانية هي إدارة المكان، وهي تعني أن الإدارة تكون في الموقع الفعلي...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/1/2015 07:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,050
    18/1/2015 07:27
  2. خطة العمل السنوية

    خطة العمل السنوية يتم إعداد خطط العمل السنوية كل سنة بالاعتماد على النتائج المنشودة والاستراتيجيات والميزانيات والشركاء المنفذين المحددين في خطة عمل...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 15/1/2015 06:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,180
    15/1/2015 06:13
  3. الأدوار الإدارية Managerial roles

    الأدوار الإدارية Managerial roles: الدور هو أداء مجموعة من التصرفات والسلوكيات في ظل مواقف مختلفة. هناك العديد من الأدوار التي يلعبها المديرون والتي يمكن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,377
    13/1/2015 19:45
  4. تصنيف المديرين وفقاً للمسمى الوظيفي

    تصنيف المديرين وفقاً للمسمى الوظيفي: ان الإداري هو مدير في منظمة عامة( لا تهدف إلى تحقيق الربح) بعكس المدير الذي يعمل في مشروعات أعمال هدفها...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 693
    13/1/2015 19:44
  5. تصنيف المديرين وفقاً لنوع المسؤولية

    تصنيف المديرين وفقاً لنوع المسؤولية: 1- المدير التنفيذي line Manager: يتولى مسؤولية تنفيذ عدد من الأنشطة التي تساهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 646
    13/1/2015 19:44
  6. تصنيف المديرين وفقاً لنطاق الأنشطة

    تصنيف المديرين وفقاً لنطاق الأنشطة: 1- المدير الوظيفي Functional Manager: هو فرد مسؤول عن نشاط تنظيمي واحد مثل ( مدير انتاج – مدير تسويق- مدير...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 600
    13/1/2015 19:43
  7. تصنيف المديرين وفقاً لمجالات الإدارة

    تصنيف المديرين وفقاً لمجالات الإدارة: 1- مدير التسويق Marketing Manager: يقوم بمسؤوليات مرتبطة بوظيفة التسويق التي تتضمن عدة أنشطة مثل التسعير –...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 631
    13/1/2015 19:43
  8. تصنيف المديرين وفقاً للمستوى الإداري

    أولاً: تصنيف المديرين وفقاً للمستوى الإداري: هذا التصنيف يرتكز على مفهوم الهيكل التنظيمي ومستوياته الإدارية مثل الإدارة العليا والوسطى والدنيا. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,156
    13/1/2015 19:42
  9. مبادئ فايول للإدارة

    مبادئ فايول للإدارة هنري فايول (1841 – 1925) مؤلف كتاب "النظرية الكلاسيكية للإدارة"، عرّف الوظائف الأساسية الخمسة للإدارة (التخطيط، التنظيم، التوظيف،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,700
    13/1/2015 19:41
  10. دور المدير التنفيذي

    دور المدير التنفيذي المصدر: مركز التميز للمنظمات غير الحكومية يقوم مجلس إدارة الهيئة الاجتماعية بتعيين المدير التنفيذي الذي يستمد سلطاته من المجلس ويكون...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 585
    13/1/2015 19:36
  11. سياسة الإدارة العليا نحو تحريك المديرين

    سياسة الإدارة العليا نحو تحريك المديرين : اذا تبنت الإدارة العليا نظرية مداومة تحريك المديرين وإلهامهم وتشجيعهم للتفوق في الأداء والنجاح في تحقيق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 572
    13/1/2015 19:36
  12. أخلاقيات المدير وعلاقتها بالنجاح الاداري

    أخلاقيات المدير القويمة : المدير المعلم : تعليم الأفراد ليعملوا مع بعض باتباع أساليب الإدارة وفنون التعامل مع الزبائن . المدير المدرب : يعتبر اشتراك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 766
    13/1/2015 19:35
  13. القدرات الخلاقة للمدير وعلاقتها بنجاح العمل الاداري

    القدرات الخلاقة للمدير : 1- الرغبة في طلب النجاح والعمل له , وهذه الرغبة لا تخبو حتى مع وجود عوائق , ولا تتوقف حتى مع وجود صعوبات أو عقبات أو تغيرات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 766
    13/1/2015 19:35
  14. عدم الالتفات الى مؤشرات الخطر بداية الفشل الاداري

    عدم الإلتفات الى مؤشرات الخطر : من المديرين من يستطيع أن يلتقط من وسط المعلومات والتقارير التي تصله يوميا مناطق الخطر التي تؤثر على عمله وعلى الشركة فيعمل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 523
    13/1/2015 19:34
  15. المسئوليات الجديدة وفشل المدير

    عدم الإرتفاع الى مستوى المسؤولية الجديدة : كثير من المديرين لا يستطيعون عند ترقيتهم أن يتخلوا عن تخصصاتهم السابقة , ولا أن يرتفعوا الى المستوى الجديد من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 539
    13/1/2015 19:33
  16. عدم التفويض وعلاقته بفشل المدير

    سوء التفويض : أن عدم التفويض يجعل العمل كله مركزا في أيد قليلة ويشل ويقيد نشاط جموع العاملين وينتهي الأمر بالفشل الذريع , إذ سيأتي وقت ينوء المدير والقلة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 542
    13/1/2015 19:33
  17. وسائل ادارة الصراع التنظيمي

    يمكن القول ان هناك عدد كبير من الوسائل والاساليب التى يمكن استخدامها لادارة الصراع التنظيمى ، الا اننا سنركز هنا على (7) اساليب فى هذا الصدد وهم : 1- ...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11/1/2015 08:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,442
    11/1/2015 08:31
  18. الصراع بالهيكل التنظيمي ( المتغيرات التنظيمية )

    يمكن توضيح العلاقة بين الصراع التنظيمي والهيكل التنظيمي من خلال توضيح العلاقة بين الصراع وبين المتغيرات التنظيمية مثل التعقد والرسمية والمركزية والاتصالات ....

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11/1/2015 08:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 779
    11/1/2015 08:26
  19. الصراع فى المنظمات

    يمكن تقسيم الصراعات آلتي توجد فى المنظمة آلي ثلاثة أنواع رئيسية : النوع الأول : وهو الصراع داخل الفرد والنوع الثاني : هو الصراع بين فرد واخر أو بين فد وعدة...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11/1/2015 08:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,648
    11/1/2015 08:24
  20. مفهوم الثقافة الاستراتيجية

    مفهوم الثقافة الاستراتيجية لا يوجد مفهوم واحد للثقافة الاستراتيجية. في الماضي تم تطبيقه بطرق مختلفة، وإلى مجموعة من البلدان (مثل اليابان وألمانيا) والمناطق...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11/1/2015 08:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,246
    11/1/2015 08:22
  21. صفات المدير التنفيذى الناجح

    لقد أثبت علماء الادارة أن اكثر من 88% من فشل أو نجاح الشركات يعود الى الادارة وبناء على ذلك فالمدير التنفيذى هو من ينجح النشاط التجارى أو يفشله .. والادارة قبل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/1/2015 19:40
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,011
    9/1/2015 23:57
  22. كيف تصبح مديراً عاماً بأسرع وأنجح الطرق ؟

    قدم الكاتب جيفري فوكس كتابا رائعا بعنوان (كيف تصبح مديرا عاما- قواعد الوصول إلى أعلى مركز في أي منظمة أو شركة) وسرعان ما أصبح الكتاب الأكثر رواجا في أميركا،...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 15/1/2008 21:51
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 6,188
    9/1/2015 22:27
  23. لتصبح قائداً ناجحاً

    كثر في هذا الزمن من يدعي القيادة ويتصدر لها ولكن قليل من ينجح في ذلك لأن قيادة الرجال من أصعب الأمور .. ومن أجل أن تكون قائداً ناجحاً : تأمل معي في هذه...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 15:27
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 935
    9/1/2015 22:14
  24. كيف تدير مديرك

    كيف تدير مديرك المديرون مثلهم مثل الموظفين , معرضون للخطأ . اوقاتهم محدودة . وأعصابهم مشدودة . وهم ليسوا عباقرة ولا فلاسفة ولا موسوعيين ليعرفوا كل شئ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 16/2/2008 20:16
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 16,921
    6/1/2015 12:12
  25. لماذا يفشل التخطيط

    أسباب فشل التخطيط : 1. عدم توفر العنصر البشري الكفؤالفعال 2. الاعتماد على الدراسات النظرية 3. المبالغة في الاعتماد على التجربة 4. عدم دقة أو صحة البيانات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/9/2014 20:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,288
    29/12/2014 16:18