صفحة 53 من 232 الأولىالأولى ... 343515253545563103153 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 781 إلى 795 من 3477

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,254
    1/12/2016 11:30
  1. تصنيف المديرين وفقاً للمستوى الإداري

    أولاً: تصنيف المديرين وفقاً للمستوى الإداري: هذا التصنيف يرتكز على مفهوم الهيكل التنظيمي ومستوياته الإدارية مثل الإدارة العليا والوسطى والدنيا. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 864
    13/1/2015 19:42
  2. مبادئ فايول للإدارة

    مبادئ فايول للإدارة هنري فايول (1841 – 1925) مؤلف كتاب "النظرية الكلاسيكية للإدارة"، عرّف الوظائف الأساسية الخمسة للإدارة (التخطيط، التنظيم، التوظيف،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,054
    13/1/2015 19:41
  3. دور المدير التنفيذي

    دور المدير التنفيذي المصدر: مركز التميز للمنظمات غير الحكومية يقوم مجلس إدارة الهيئة الاجتماعية بتعيين المدير التنفيذي الذي يستمد سلطاته من المجلس ويكون...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 455
    13/1/2015 19:36
  4. سياسة الإدارة العليا نحو تحريك المديرين

    سياسة الإدارة العليا نحو تحريك المديرين : اذا تبنت الإدارة العليا نظرية مداومة تحريك المديرين وإلهامهم وتشجيعهم للتفوق في الأداء والنجاح في تحقيق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 452
    13/1/2015 19:36
  5. أخلاقيات المدير وعلاقتها بالنجاح الاداري

    أخلاقيات المدير القويمة : المدير المعلم : تعليم الأفراد ليعملوا مع بعض باتباع أساليب الإدارة وفنون التعامل مع الزبائن . المدير المدرب : يعتبر اشتراك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 553
    13/1/2015 19:35
  6. القدرات الخلاقة للمدير وعلاقتها بنجاح العمل الاداري

    القدرات الخلاقة للمدير : 1- الرغبة في طلب النجاح والعمل له , وهذه الرغبة لا تخبو حتى مع وجود عوائق , ولا تتوقف حتى مع وجود صعوبات أو عقبات أو تغيرات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 568
    13/1/2015 19:35
  7. عدم الالتفات الى مؤشرات الخطر بداية الفشل الاداري

    عدم الإلتفات الى مؤشرات الخطر : من المديرين من يستطيع أن يلتقط من وسط المعلومات والتقارير التي تصله يوميا مناطق الخطر التي تؤثر على عمله وعلى الشركة فيعمل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 396
    13/1/2015 19:34
  8. المسئوليات الجديدة وفشل المدير

    عدم الإرتفاع الى مستوى المسؤولية الجديدة : كثير من المديرين لا يستطيعون عند ترقيتهم أن يتخلوا عن تخصصاتهم السابقة , ولا أن يرتفعوا الى المستوى الجديد من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 431
    13/1/2015 19:33
  9. عدم التفويض وعلاقته بفشل المدير

    سوء التفويض : أن عدم التفويض يجعل العمل كله مركزا في أيد قليلة ويشل ويقيد نشاط جموع العاملين وينتهي الأمر بالفشل الذريع , إذ سيأتي وقت ينوء المدير والقلة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/1/2015 19:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 443
    13/1/2015 19:33
  10. وسائل ادارة الصراع التنظيمي

    يمكن القول ان هناك عدد كبير من الوسائل والاساليب التى يمكن استخدامها لادارة الصراع التنظيمى ، الا اننا سنركز هنا على (7) اساليب فى هذا الصدد وهم : 1- ...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11/1/2015 08:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,065
    11/1/2015 08:31
  11. الصراع بالهيكل التنظيمي ( المتغيرات التنظيمية )

    يمكن توضيح العلاقة بين الصراع التنظيمي والهيكل التنظيمي من خلال توضيح العلاقة بين الصراع وبين المتغيرات التنظيمية مثل التعقد والرسمية والمركزية والاتصالات ....

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11/1/2015 08:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 522
    11/1/2015 08:26
  12. الصراع فى المنظمات

    يمكن تقسيم الصراعات آلتي توجد فى المنظمة آلي ثلاثة أنواع رئيسية : النوع الأول : وهو الصراع داخل الفرد والنوع الثاني : هو الصراع بين فرد واخر أو بين فد وعدة...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11/1/2015 08:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,221
    11/1/2015 08:24
  13. مفهوم الثقافة الاستراتيجية

    مفهوم الثقافة الاستراتيجية لا يوجد مفهوم واحد للثقافة الاستراتيجية. في الماضي تم تطبيقه بطرق مختلفة، وإلى مجموعة من البلدان (مثل اليابان وألمانيا) والمناطق...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11/1/2015 08:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,141
    11/1/2015 08:22
  14. صفات المدير التنفيذى الناجح

    لقد أثبت علماء الادارة أن اكثر من 88% من فشل أو نجاح الشركات يعود الى الادارة وبناء على ذلك فالمدير التنفيذى هو من ينجح النشاط التجارى أو يفشله .. والادارة قبل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/1/2015 19:40
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,491
    9/1/2015 23:57
  15. كيف تصبح مديراً عاماً بأسرع وأنجح الطرق ؟

    قدم الكاتب جيفري فوكس كتابا رائعا بعنوان (كيف تصبح مديرا عاما- قواعد الوصول إلى أعلى مركز في أي منظمة أو شركة) وسرعان ما أصبح الكتاب الأكثر رواجا في أميركا،...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 15/1/2008 21:51
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 5,707
    9/1/2015 22:27