تعرف على المستجدات الخاصة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للحقوق والواجبات للعمال والموظفين بجميع الدول العربية
جمعة لكم اليوم عدد من مؤلفات المستشار محمد حامد الصياد التي تشرح نظام التأمينات الاجتماعية المصرية بالحالات والامثلة التطبيقية تحتوى هذه الكتب كل ما يجب معرفته عن التأمينات الاجتماعية المصرية هذه...
حمل الآن أحدث نسخة من قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019 من الجريدة الرسمية، وسوف يبدأ العمل بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد في يناير ٢٠٢٠، ولم تصدر بعد اللائحة التنفيذية الخاصة بالقانون،...
التأمينات الإجتماعية سؤال وجواب إعداد محمد حامد الصياد فبراير 2007
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الرابع
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الخامس
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الثالث معاش وتعويض تأمين اصابات العمل
عمالة المنزل كثير من الاعمال و- ان جاز وصفها "مهنة" - يتم تجاهلها بل و يزيد على ذلك نبذها و احتقارها ومن اشهر هذه الاعمال "عمالة المنازل" و هذا العمل تعارف عليه المجتمع منذ القدم ومارسه بشكل متزايد...
القوانين الخاصة بالعاملين الذين لديهم مسئوليات أسرية أجازة الأبوة لا توجد هناك أحكام بخصوص قانون يسمح إجازة أبوة للآباء الجدد. الاجازة العائلية لا توجد هناك أحكام بخصوص قانون يسمح إجازة...
المساواة في العمل المساواة فى الأجر يحظر قانون العمل لعام 2003 التمييز في الأجور بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة. المصدر: مادة 35 من قانون العمل لعام 2003 عدم التمييز...
الصحة والامن في العمل رعاية صاحب العمل وفقا لقانون العمل لعام 2003، يطلب من صاحب العمل توفير وسائل السلامة المهنية والأمن الصحي والبيئة للعمل في مكان العمل من أجل ضمان الحماية من المخاطر الجسدية. ...
حقوق المعاش يوفر قانون التأمين الاجتماعي الحصول على راتب تقاعدي كامل ومبكر على حد سواء. وللحصول على راتب تقاعدي كامل، يجب على العامل أن يبلغ 60 سنة من العمر مع خدمة 120 شهرا (10 عاما) من مساهمات...
التعويضات التعويضات عن وقت العمل الإضافى وفقا لأحكام القانون رقم 133 لسنة 1961، فإن ساعات العمل القصوى هي 8 ساعات في اليوم و 48 ساعة في الأسبوع (باستثناء فترة وجبة الغداء والراحة لا تقل عن 60 دقيقة...
الاجازات السنوية الأجازة المدفوعة/ الأجازة السنوية يوفر قانون العمل 2003 للإجازة السنوية على الانتهاء من سنة من الخدمة المستمرة مع صاحب العمل. ويحق للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر إلى 21 يوما و...
ما هي أنواع عقود العمل في ألمانيا؟ تتعدد أنواع عقود العمل في ألمانيا بحسب المدة الزمنية، فليست كل عقود العمل هي عقود عمل مفتوحة المدة الزمنية، بل هناك عقود عمل محدودة المدة الزمنية أيضاً وأصبحت...
تشغيل النساء ماذا نصت اتفاقية منظمة العمل الدولية فيما يتعلق بتشغيل النساء وحماية حقوقهم؟ بدأت منظمة العمل الدولية فى تناول قضية تشغيل النساء منذ سنوات عديدة وكانت اول معاهدة لحماية حقوق المرأة...
عقد العمل و مواصفات و انواع عقود العمل فى القانون المصري :اولا تعريف عقد العمل "هو اتفاق يلتزم بموجبه أحد الأشخاص بالعمل لحساب شخص آخر وتحت إشرافه وإدارته وتوجيهاته في مجال تنظيم وأداءات...
أنواع عقود العمل عقد العمل محدد المدة عقد عمل لإنجاز عمل معين عقد العمل غير محدد المدة
6 وثائق يجب ان تستوفيها عند تعيين موظف جديد في مصر المؤهل الدراسي:يعتبر المؤهل من الأوراق الأساسية فى ملف العامل وذلك يرجع للماده 32 والتي تشترط عدة شروط يجب أن تكون موجودة في عقد العمل، منها...
الأجر في قانون العمل عند الحديث عن موضوع الأجر، هناك بعض المحاور الأساسية التي يجب أن نتناولها، وهي: 1. تعريف الأجر. 2. أنواعه. 3. شروطه وطريقة أداؤه. أولا… تعريف الأجر: كل ما يحصل عليه...
اهم 10 معلومات تعني الشركات الصغيرة والمتوسطة في لوائح التأمينات المصرية هذا المقال يبسط اهم ماتحتاجه الشركات الصغيرة والمتوسطة فيما يخص التأمينات الأجتماعية في مصر. بالطبع لاتغطي كل احكام ولوائح...
لوائح العقوبات للموظفين تعتمد على العديد من الامور منها نشاط الشركة حجم الشركة هيكل الشركة ونظامها التصنيف القانوني للشركة ( مساهمة , مختلطة, فردية , اجنبية , محلية ,محلية , خاصة , عائلية...
قانون العمل في بريطانيا – الحقوق العامة للموظفين تعرف على قانون العمل في بريطانيا.إفادة عن تفاصيل التوظيفحسب قانون العمل البريطاني من حق الموظفين الحصول على إفادة خطية تبين تفاصيل عقدهم الوظيفي في...
كيف تعالج سلوك و مشكلة كثرة المزاح داخل أماكن العمل ؟ سلوك و مشكلة كثرة المزاح داخل أماكن العمل يصدر غالبا من قبل موظفين لا يتمتعون بروح الانضباط والالتزام ضمن سلوكهم بالدرجة الأولى ويعتبرون نسبيا...
حل المشكلات الإدارية واتخاذ القرارات عد موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية جوهر العملية الإدارية ومحورها ، ونقطة الانطلاق فيما يعلق بكافة المهمات والنشاطات التي تتم داخل المنظمة أو أثناء...
كيف تواجه مشاكل العمل ؟ معرفة ماهية المشكلة عند سماع الشخص عن المشكلة قد تبدو معقدة وأكثر من إمكانياته، لذا عليه أن يبدأ في معرفة ماهية المشكلة وأن يطلب من الناس أن يشرحوها له عدة مرات،بالإضافة...
مشكلات العمل و طرق التخلص منها عتبر العمل ذات أهمية كبيرة بالنسبة لجميع الأشخاص لأنه هو مصدرهم لكسب المال ،و تحقيق أهدافهم ،و طموحاتهم ،و لكن يواجه الكثير منهم مشكلات عديدة في العمل سوف نتعرف عليها...
ما هى أهم المشكلات الإدارية التى قد تعيق عمل الإدارة ؟ لأسباب كثيرة ذكر بعض الزملاء الأفاضل أغلبها ولكن غفلوا عن سياسة المالك ودائما طريقة المالك تؤثر على أداء الإدارة إضافة للعوامل الأخرى من عدم...
مشاكل متعلقة بالعمل و طرق التعامل معها :- يجد المرء نفسه في العديد من المواقف مجبرا على الخوض في مشاكل العمل أو المتعلقة في طبيعة و بيئة العمل, و غن مثل هذه المواقف خلال العمل كفيلة بان تجعل...
3 مشاكل شائعة تدفع الموظفين لمغادرة الشركات... وهذه سبل الإبقاء عليهم عادة ما يشار إلى أصحاب العمل كسبب في ارتفاع معدل دوران العمالة، فالقوى العاملة هذه الأيام -خاصة من جيل الألفية- أصبحت تعرف...
مشكلات العاملين وأسلوب الإدارة تحديد ومعرفة المشكلة التي يعاني منها العاملون داخل المؤسسة أو الشركة جزأ لا يتجزأ من طرق التوصّل لحل ناجع لهذه المشكلة، وعلى المدير أو صاحب العمل أن يسارع إلى...
4 مشاكل تواجه الموظفين في العمل:- يتعرّض الموظفون للكثير من الضغوط اليوميّة في العمل التي تنشأ نتيجة بعض المشاكل التي تتراكم في بيئة العمل مسببةً الكثير من التوتر والازعاج الذي يقف عائقاً في طريق...
وجود المشكلات والعراقيل شيء ثابت وأساسي، ومن ثم كان وجودنا في هذه الحياة عبارة عن محاولة إيجاد حلول لهذه المشكلات وتلك المعضلات، ولذلك لم يكن غريبًا أن يكتب الفيلسوف الكبير “كارل بوبر” كتابًا بعنوان...
الفصل والجزاء فى قانون العمل المصرى ساوى المشرع بين عمل المرأة وعمل الرجل فى قانون العمل الجديد رقم 12لسنة 2003 لذلك تسرى على النساء العاملات جميع الأحكام المنظـمة لتشغيل العمال دون تمييز بينهم متى...
شرح بنود الإجازات في قانون العمل المصري (الجزء الثاني)بعد ما انتهينا بفضل الله وتوفيقه شرح الجزء الأول من قانون الإجازات سنستكمل الجزء الثاني والأخير من شرح مواد الإجازات في قانون العمل المصري ونبدأ...
نبدأ على بركة الله بشرح مواد القانون ” الباب الرابع: الإجازات” في قانون العمل المصري على جزئين: الجزء الأول: مادة 47 : تكون مدة الإجازة السنوية 21 يوماً بأجر كامل لمن امضي في الخدمة سنة كاملة...
كيف تدير إجازات العاملين بما يضمن حق العامل وصاحب العمل وفقاً للقانونالشئ المُلح الذي جعلني أكتب هذه المقالة ما رأيته في شركات كثيرة لا يُديرون إجازات العاملين بشكل صحيح إما أن يُظلم العامل أو يُظلم...
صلاحيات مفتشي العمل : • يتمتع مفتشو العمل بسلطة القيام بزيارات إلى أماكن العمل، التابعة لمهامهم و مجال اختصاصهم قصد مراقبة تطبيق الأحكام القانونية والتنظيمية. و يمكنهم بهذه الصفة الدخول في أية ساعة...
( 1 ) الأهـداف العامة 1 . وضع الضوابط لعملية انتهاء الخدمات في المنشأة. 2 . توضيح النقاط التي يتوجب على الموظفين مراعاتها عند انتهاء الخدمة والاستقالة وإخلاء الطرف من المنشأة. 3...
مركز تكنولوجيا المعلومات الوطني تعليمات الدوام الرسمي والإجازات السنوية ومنح المغادرات صادرة عن مجلس الإدارة بموجب المادة (72) من نظام الموظفين المعمول به في المركز المادة(1): تسمى هذه...
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تجدون بالمرفقات نظام العمل والعمل بالسعودية عربي وإنجليزي
الملف المرفق يحتوى على لائحة الجزاءات النموذجية وفقا لقانون العمل المصري
تفاصيل القانون المنظم لنظام الإقامة المميزة طبقا للمرسوم الملكيرقم (م/106) وتاريخ 1440/9/10 هـ الصادر في هذا الشأن: المادة الأولى: يُقصد بالألفاظ والعبارات الآتية -أينما وردت في هذا النظام-...
طيب مبدئيا كده انا بحذر اي حد انه يقدم استقالته من مكان شغله الا لما يكون ماسك العقد في ايده و قام بالإمضاء أو مضي الأوفر ليتر . العقود مينفعش يتحط فيها شروط جزائية نهائي و يعتبر مخالف للقانون ....
ارجو المساعدة في كتابة لائحة بدل السكن بنودها وشروط المستحقين لبدل السكن
- لم ينص قانون العمل المصرى 12 لسنة 2003 على عدد ساعات عمل اقل من 8 ساعات فى شهر رمضان وهى ساعات العمل فى الايام العادية وبذلك يكون تخفيض عدد ساعات العمل متروك لكل شركة طبقا للسياسه واللائحة...
غالبًا ما تكون التحقيقات في بيئة العمل ضرورية عند حل النزاعات في بيئة العمل أو شكاوى الموظفين. يمكن أن يساعد التحقيق الذي يتم في الوقت المناسب و الشامل و المُخَصَّص بشكل صحيح أصحاب العمل في الوصول...
استخدم هذه الأساليب للتأكد من أن المقابلات نزيهة وشاملة ويمكن الدفاع عنها في المحكمة. تعتبر مقابلة التحقيق جيدة طالما أن الشخص الذي يجريها كذلك. وكما هو الحال مع جميع المهارات، تؤدي الممارسة الى...
من المهم بدء تحقيق داخلي في أقرب وقت ممكن بعد تلقي الشكوى. عندما يتقدم أحد الموظفين بشكوى ، إما عبر الخط الساخن للشركة، شفهياً إلى مديره أو من خلال أي وسيلة أخرى، من المهم أن تبدأ الشركة عملية...
تمهيد الفصل الأول:مفهوم العقد الإداري في القانون ومشروعيته في الفقه الإسلامي ومفهومه في النظام السعودي. الفصل الثاني:تعريف التحكيم ومشروعيته والنظم التي تشابهه في الفقه الإسلامي والقانون والنظام...
الهيئة العامة للتأمين الصحى قــــرار رئيس مجلس الإدارة رقم 775 لسنة 2008 رئيس مجلس الإدارة بعد الاطلاع على القانون رقم 61 لسنة 1963 بشأن الهيئات العامة ؛ وعلى القانون رقم 47 لسنة 1978 بإصدار...
اتشرف بان اجيب عن اسئلتكم واستفسارتكم فيما يخص التامينات ومكتب العمل وذلك بالنسبه للقطاع الخاص في مصر
لو حرر عقد العمل مثلا يوم 1/5/2019 يوم عيد العمل فهل يعد عقد العمل صحيح ام لا ؟
قانونا، صفتك "عامل" حر. استبدل بكلمة "عامل" الوصف المهني بتاعك: طبيب حر، مهندس حر، إلخ. قانونا، العامل الحر يخضع لضريبة الدخل مثل كل عامل أو موظف في مصر. ضريبة الدخل في مصر مقسمة إلى شرائح حسب...
الحوكمة هي إطار قواعد وممارسات يضمن من خلاله مجلس الإدارة تحقيق النزاهة والمساءلة والشفافية في علاقة الشركة مع جميع المساهمين أي (الممولين والعملاء والإدارة والمجتمع والحكومة والموظفين). يتكون...
عقد عمل محدد المدة أنه في يوم ................. الموافق .... / .... / 2017 قد تم الاتفاق بين كل من :- أولاً :-.................................. ( طرف أول ) و عنوانها...
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 المادة القانونية و القرارات الوزارية و المذكرة الإيضاحية في المرفقات