تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية، وما هي آليات الاختيار والتعيين
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين...
ارجو ان تزودوني بإختبارات تتعلق بي مندوبي المبيعات اي نوع من الاختبارات نفسية او عملية او اي نوع من الاختبارت
يرجى تزويدي بي اي انوع من الاختبارات التي تجري للمقدمين لوظيفة ما مثل اختبار لغة اختبار حاسوب اختبار نفسية اختبرات ذكاء اختبارت محاسبية اختبارات تتعلق بالقادة والتصرف في المواقف وغيرها من...
طلب اسئلة ستاندر نقدمها للمتقدمين للوظيفة تحريرية وشفوية اخوتي الكرام تحية طيبة وبعد ،،، فبالاشارة الى الموضوع اعلاه ارجو التكرم بمساعدتكم لي وارشادي الى روابط او...
ادخل وشاركنا الرأي من خلال استقصاء الوظائف علي مستوي العالم العربي https://www.facebook.com/topic.php?topic=68&uid=(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)6919
لماذا لا تستطيع توظيف الأفراد بفاعلية؟ (1) لأن الانطباعات الأولى تدوم فلدينا يقين بأن الفالح فالح من يومه والعكس صحيح. (2) لا نتقن فن تفويض السلطات. (3) لأننا نعامل...
من هو الموظف الخارق : (1)يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. (2) يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. (3) يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ مواقف إيجابية تجاههم....
اذا كنت تتمتع بالمواصفات التالية ....فأبشر أنت موظف عادي :):):)
القطاع العام : تعنى مصلحة القطاع العام في لبنان بشؤون القطاع العام والعاملين فيه . يتألف القطاع العام في لبنان من المديرية العامة لرئاسة الجمهورية والادارات التابعة لها ، المديرية العامة لرئاسة...
* من نحن نحن مجموعه من الاكاديميين الذين يتمتعوا بخلفية كبيره في مجال الموارد البشرية ولدينا استشاريون من كبرى الشركات داخل الممكله العربية السعودية بمعنى اننا نعرف تماماً ماتحتاج اليه...
التوظيف المبحث الأول : مفهوم التوظيف و شروطه المطلب الأول : مفهوم التوظيف : التوظيف هو مجموعة عمليات و إجراءات تتخذها المنظمة لإقتناء الموارد البشرية اللازمة التي يتوفر فيها شروط...
إجراءات التوظيف إن نجاح عملية التوظيف تعتمد على إجراءات خاصة تقوم بها عادة مديرية الموارد البشرية : 1- تحديد الاحتياجات : 2- وهي أو ل خطوة تقوم بها المؤسسة و ذلك بتخطيط القوى العاملة...
دور و أهمية تسيير الحياة المهنية : إن عملية تسيير الحياة المهنية لها أهمية كبيرة بالنسبة لكل من المنظمة و الفرد و هي بالدرجة الأولى تحافظ على الموارد البشرية مع تنشيط و مراقبة تطورها و...
تمهيد: يعتبر ايجاد الموظف المناسب و تعيينه من اهم القرارات التي يتخذها صاحب عمل او مدير مؤسسة.و بسبب اشتداد المنافسة على الاماكن الشاغرة و كثرة طلبات التوظيف المقدمة، أصبح مجال الاختيار واسعا امام...
أولاً : استقبال طالبي العمل : في هذه المرحلة يقوم المركز بتخصيص بعض الموظفين والعناصر لاستقبال المتقدمين للعمل وتزويدهم بكافة المعلومات عن الجهة الطالبة للوظائف وطبيعة العمل فيها وطبيعة الوظيفة...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. بس بعرف انا نفسي اول شي انا ميثووووه من الامارات كنت نائبة وصرت مديرة الموارد البشرية ... وانا ابا طلب منكم بسيط واتمنى انكم اتساعدوني... انا عندي ميزانية...
.اختيار أفضل القدرات والمهارات . 2 .تطوير الية العمل لرفع كفاءة وأساليب العمل . 3 .تحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين . 4 .ألاحتفاظ بالقوي العاملة المنتجة وتفضيل القوي المحلية. 5 .تحقيق التوازن بين...
الإعلان عن الشاغر الموجود لدى المنظمة.2 تلقي الطلبات والسير الذاتية.3 تصفية الطلبات وحصر المناسب منها.4 إجراء مقابلات مبدئية.5 إجراء اختبارات تتفق مع طبيعة العمل.6 إجراء المقابلات الرسمية.7...
مواصفات الشخص · تأهيل علمي من حيث النوع و المستوى.· خبرة عملية من حيث مجالها و عدد سنواتها .· مهارات شخصية سواء يدوية أو ذهنية .· مواصفات شخصية تشمل هوايات . / سن / نوع / ............ ...
1.اختبارات القدرة على الإنجاز:يقيس هذا النوع من الاختبارات مقدرة الشخص على تأديـة العمل وخبرته في فنون مهنته. 2.اختبارات الشخصية:يهدف هذا النوع من الاختبارات إلى الكشف عـن جـوانــب شخصية الفرد...
المقابلة التمهيدية:يجري هذا النوع من المقابلات للحصول على بيانات ومعلومات أولية ويمكن أن يتم تعبئة طلب التوظيف الخاص بالمنظمة خلال هذه المقابلة. المقابلة النموذجية:تجري هذه المقابلة عن طريق...
درجة الإعداد للمقابلة: مقابلات مهيكلة مقابلات غير مهيكلة محتوى المقابلة: نوعية الأسئلة: المقابلات الموقفية المقابلات السلوكية المقابلات المرتبطة بالوظيفة مقابلات الضغط أسلوب إدارة المقابلة...
الخطوة الأولى هى تحليل الوظيفة وكتابة توصيف للوظيفة به قائمة بأهم المهام ثم المواصفات المطلوبة للقيام بهذه المهام تقييم مهام الوظيفة ووضعها فى جدول أولويات حيث تكون الأولوية الأولى للمهمة الأكثر...
ربط الأسئلة بالمهام الحقيقية للوظيفة. استخدام أسئلة موقفية وسلوكية وأسئلة مرتبطة بالوظيفة ووضع معايير موضوعية للتقييم. تدريب المسئولين عن إجراء المقابلات استخدام نفس الأسئلة مع جميع المرشحين ،...
تحتفظ بها من خلال : تنمية سلوك الولاء لدى العاملين . تنظيم العمل وظروف العمل . تشجيع العاملين من خلا ل الحوافز المادية والمعنوية تقديم المكافئات عند تحسين الاداء والانتاج التامين الصحى...
1- الـــــــوظيـــــفــــة 2- ربـط الوظيفــة بالإدارات التابعــة لها وفقا لخــرائط المســـار الوظيفي 3- تصميم خرائط الإحلال الوظيفي لكل إدارة وتشمل - العمالة الأساسية - العمالة المساعدة -...
السلام الوقت من ذهب. والبحث عن أي شيء بالسبل البدائية يتطلب الكثير من الوقت ولكن مع وجود الإنترنت أصبحت الأمور أسهل فمثلاً البحث عن فرص عمل في السعودية أصبح في غاية السهولة من خلال...
بعد الانتهاء من تحديد الاحتياجات من القوى العاملة، تأتي الخطوة التالية وهي عملية التوظيف، وتشمل مرحلتين، الأولى مرحلة الاستقطاب، والثانية مرحلة الاختيار والتي من خطواتها إجراء الاختبارات...
التوظيف سؤال وجواب : 1.لو طلب منك اختيار المنطقة الأكثر أهمية للشركة لتقويها. ماذا ستختار؟ التوظيف. لتحقيق الازدهار للشركة تحتاج الى اشخاص مؤثرين يتوائمون مع رؤية واهداف الشركة. إن نجاح الفريق...
تحية طيبة اخواني ,, انا اعمل في منصب مسؤول التوظيف وارغب في عمل تقرير شهري متميز , لذا ان امكن ارغب في الحصول لى نماذج تقارير شهرية خاصة بادارة التوظيف وليس نماذج ادارية وانما تقرير يمكن تسليمه...
قاعات محاضرات واجتماعات مساحات وسعات مختلفة للايجار مكيفة ومجهزة بوسائل الوسائط المتعددة نظام استقبال فاخر للعملاء في قلب حي مدينة نصر بشارع الطيران مع توافر وسائل مواصلات متنوعة لمختلف...
لماذا نخطط الموارد البشرية ولعل جميع الأسباب أعلاه قد تشكل مزايا رئيسية من وراء تخطيط الموارد البشريــة ممثلــــــة بالآتي : 1. توفير القوى العاملة المطلوبة ذات المواصفات...
التاريخ: الاسم: الوظيفة المتقدم إليها: أسماء أعضاء المقابلة: الوظيفة: الوظيفة: الوظيفة: الوظيفة: ملاحظات المقابلة : (أعطى درجة من 10 للمرشح) : المظهر ( ) القدرة على القيام...
ظهر مفهوم جديد لادارة الموظفين, عرف باسم "مقابلة اثناء العمل" فما هي "المقابلة اثناء العمل" ؟ ولماذا يجب القيام بها ؟ وكيف يمكننا تنفيذها؟ ستقدم هذه المقالة شرحاً مبسطاً حولها ان شاء الله تعالى....
شروط التوظيف : حرصا على محافظة الوظيفة العمومية لصورتها المثلى في المجتمع فإنه لا يحق لأحد أن يوظف في مؤسسة أو إدارة عمومية إلا إذا توفرت فيه الشروط الآتية : - أن يكون جزائري الجنسية ....
شركة رائدة في مواد البناء ترغب في تعيين الوظائف التالية في مدينة جدة:- 1_ إداري موارد بشرية خبرة 3 سنوات 2_ إداري علاقات حكومية خبرة 3 سنوات وعلى الراغبين في التقديم على الوظائف المذكورة ...
تمهيد ليس هناك من يتبع شخصا آخر بلا دافع لذلك ، انظر إلى أي موقف يتبع فيه الرجال أو النساء قائدا وسوف تكتشف أسبابا وراء اتباعهم له ، هناك وسيلة ما أو مجموعة من الوسائل قام باستخدامها هذا القائد...
يعانى تسعون بالمائه من الأسر المصريه من وجود رجل او أكثر ضمن الأسره لا يجدعمل مناسب على الرغم من توافر المؤهل والصحه، والسبب تتحمله الدوله من جانب ، وسلوك الافراد من الجانب الاخر، فالدوله اضاعت...
إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك قد تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم السيرة الذاتية، والتي من خلالها أبدت جهة العمل المتقدم لها الإعجاب بمهاراتك ومؤهلاتك المعروضة فيها، فيجب أن تعطي لمن يجري المقابلة...
من فضلك بسأل عن الاشخاص الذين يعملون من المنزل وهل اجازتهم مثل اجازة الاشخاص الذين يعملون من مقر العمل ؟
اتصلت علي مدرسه محتاجين سكرتيرة والمقابله ح تكون يوم السبت انشاء الله برأيكم وش راح تكون عنه المقابله للعلم بأني معلمة وعندي خبرة اربع سنوات.... افيدوني الله يجزاكم خير..
شملت هذه الدراسة تحليلا للعناصر المؤثرة في المسار الوظيفي للمدراء في الجامعة الإسلامية بغزة، حيث تم توزيع استبانة على جميع المدراء في الجامعة الإسلامية، والبالغ عددهم 26 مديرا، وقد استخدم الباح ثان...
الفصل العاشـر – النقـــل النقـــل Transfer/Relocation الفصل العاشـر
الاحتياجات من الموارد البشرية إدارة الأفراد مقدمه: تحتاج أي منظمة إلى موارد بشرية تؤدي من خلالها النشاط الذي تقوم به، وعليه يجب أن تقوم المنظمة بتجديد احتياجاتها من أعداد ونوعيات مختلفة من الموارد...
هناك الكثير من الأمور التي ينبغي القيام بها قبل وبعد استقبال موظفين جدد لكي يستطيعوا بداية عملهم بنحاح. أحاول أن أناقش في هذه المقالة أهمية الاستعداد لهذا الحدث. أهمية استقبال موظفين جدد قد يظن...
علاقة التخطيط بالمدراء إن من أهم الوسائل لتدعيم التعاون والترابط بين إدارة الموارد البشرية ومديري الإدارة التنفيذية هو استخدام ما يطلق عليه Strategy-Linked HRP . ...
نعم اني عامل لدي بلدية الاغواط منذ سنة 2003 لحد الآن ولكن المشكلة اني عندي مستوى الثالثة ثانوي أعمل تحت تسير شخص عنده الأولى ابتدائي بسب أقدميته في المؤسسة يرقى رئيس عمل توجهة عدة مرات لرئيس...
يعتبر النهوض بتشغيل الشباب عموما وحملة الشهادات العلمية من الضرورات التي تفرضها معطيات العولمة ومتغيرات سوق العمل المعاصر. وتتفاعل مشكلة تشغيل الشباب مع معطيات الواقع التعليمي والتدريبي ومدى...
كيف نستقبل موظفين جدد استعرضت في المقالة السابقة أهمية الاستقبال الجيد للموظفين الجدد. أحاول في هذه المقالة أن أناقش في هذه المقالة أهم العناصر لهذا الاستقبال الجيد. التدريب التوجيهي في بداية...
يمكن تعريف الإختبارات بأنها تلك الإجراءات التي تتبع لقياس مدى توافر خصائص معينة في الفرد الموظف، أو أنها مجموعة من المقاييس التي يمكن إستخدامها للحكم على إمكانية قيام الفرد بمهام و أنشطة الوظيفة ....
مسائكم خير وبركه .. اتمنى منكم الأجابه على سؤالي ..سواء برفع الموضوع أو وضع رابط للأسئله أو اي شي بس القى اجاابه :o اريد أسئله في الاختيار والتعيين موجها لأداره مسؤله عن التوظيف وتعيين الموظفين ....