تصفح وحمل مجموعة كبيرة وهامة من الكتب والمراجع والشروحات والملفات الإرشادية للمهتمين بعلوم الإدارة وعلوم ادارة الموارد البشرية
مكتبة تشمل جميع الاصدارات والمنتجات التي يقدمها المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية لأعضاءه وزواره
دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
ولقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي منظمة وهي بسبيل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد أن توفر مجموعة من الموارد تساعدها على تحقيق هذه الأهداف، وهذه الموارد بصفة أساسية هي الموارد البشرية، و...
تعريف هيكل مستويات العمالة Employment levels structure - structure des niveaux d'emploi توزيع العاملين طبقا للمجموعات الوظيفية التلا يشغلونها وقد تكون على النحو التالى: المديرون، الاخصائيون،...
تعريف مقابلة التعيين Employment interview - Entretien professionnel تستخدم مقابلة التعيين لجمع بيانات من طالب التعيين للتعرف على مدى توافر خصائص معينة مطلوبة للوظيفة، وتفيد في الحصول على صورة...
تعريف اعمال سابقة، تاريخ مهنى أو وظيفي Employment History - emplois précédents الاعمال التى يدرجها طالب الوظيفة في طلب الاستخدام لتبين خبرته السابقة ومرتبه وأسباب تركه العمل السابق.
تعريف توقعات العمالة Employment forecasting - prévision de l'emploi هى عملية اجراء التنبؤات بشأن عدد العمال الذين سيستخدمون في فترات معينة في احدى البلاد أو المناطق أو الصناعات أو المنشآت، وقد تتم...
تعريف ارشاد مهنى Employment Counseling - conseils professionnels يهدف الارشاد المهنى الى مساعدة الافراد على التكيف في مهنهم الجديدة، فكثير من الافراد يواجهون مشكلات عند التحاقهم بالمهن، الامر الذى...
تعريف مقاصة التوظف Employee Clearance - compensation des emplois اجراء يتبع في مكاتب التوظيف مؤداه نقل طلبات العاملين وطلبات أصحاب العمل من مكتب توظيف الى مكتب آخر.
تعريف منشأة مشغلة للعمال Employing unit - Unité d'embauche هو فرد أو منشأة تقوم بتشغيل عامل أو أكثر ويستخدم هذا المصطلح في عمليات التوظيف التى تقوم بها ومكاتب التوظيف.
تعريف قياس كفاءة المستخدم employee rating - evaluation du merite personnel عملية تقييم للفرد القائم بالعمل فيما يتعلق بأدائه وقدرته وما الى ذلك من الصفات والشروط اللازمة لاداء العمل بنجاح، ويستخدم...
تعريف ملف صاحب العمل Employer file - dossier de l'employeur هو السجل أو البطاقة التى يحتفظ بها مكتب التوظيف وتحتوى على كافة المعلومات عن منشأة ما في سوق العمل الرئيسي.
تعريف صاحب العمل Employer - Employeur كل شخص طبيعى أو اعتبارى يستخدم عاملا أو أكثر لقاء أجر مهما كان نوعه، وتشترط بعض التشريعات أن يتخذ صاحب العمل من العمل الذى يزاوله حرفة أو مهنة له سواء بقصد...
تعريف مستخدم / موظف: Employee هو العامل الذي يؤدى اعمالا عقلية أو بعضها عقلى والبعض الآخر يدوى، ولكن تغلب عليها الصفة الأولى كالمهندسين والمحاسبين والكتبة والبائعين، وغالبا ما تكون نظم التعويض أو...
تعريف القدرة على العمل - امكانية الحصول على وظيفة Employability تفيد الصلاحية للعمل، أو امكانية الحصول على وظيفة، ولو أن المعنى الثانى محدود الاستعمال لان كثيرا من الافراد رغم قدوتهم على تأدية عمل...
تعريف مصطلح هجرة نازحة Emigration هي هجرة الفرد من موطنه الاصلى للاقامة في بلد آخر بهدف العثور على فرص عمل آخر، وتعتبر الهجرة احدى العوامل العامة في تنظيم العرض والطلب في سوق العمل الدولية، وكما...
تعريف قائمة الصلاحية للترشيح Eligibility List - liste d'éligibilité هى قائمة بأسماء الافراد الصالحين للتوظف في إحدى المنشآت وتوضع على أساس المعلومات التى أمكن الحصول عليها من المصادر المختلفة...
تعريف عنصر العمل Element of work - element du travail هو ذلك الجزء الواضح والمميز من مهمة معينة أو من عمل ما، والذي يتم اختياره بما يفيد في اجراء القياسات والتحليلات اللازمة في دراسة العمل....
تعريف الترقية على أساس الكفاءة Efficiency System - système de promotion suivant l'efficacité هو نظام يقوم على اساس شغل الوظائف الشاغرة من بين أصلح الافراد القادرين على اداء مهامها بكفاءة وفاعية،...
تعريف قياس كفاءة العاملين: Efficiency Rating - evaluation d'efficacité هو تقييم أداء العاملين لاعمالهم وسلوكهم فيها، وتقدير مدى صلاحيتهم وكفاءتهم في النهوض بأعباء وظائفهم الحالية وامكانية شغلهم...
تعريف الكفاءة/الكفاية: Efficiency -efficacité هى الصلاحية والقدرة على اتمام هدف ما أو عملية ما بنجاح وفقا لما هو محدد لها. بينما يعادل مدلول لفظ الكفاية لفظ الرفاهية في الاقتصاد، حيث يستدل على...
تعريف عملية الاستجابة: Effective Process - processus de l'efficacité هى عملية نفسية/عضوية تتضمن استجابة عضلية وغددية (افرازات معينة) نتيجة لمعلومات مستقبلية من خلال الحواس ومنقولة في شكل استجابة...
تعريف الفاعلية: Effiectiveness -efficacité يستخدم عادة لفظ الفاعلية في مجال الادارة ليعبر عن تحقيق الاهداف وتطبيق السياسات وفقا لما هو محدد لها، وكذلك يستخدم هذا اللفظ في عمليات التشغيل أو التصنيع...
تعريف مؤهلات تعليمية: Educational qualifications - qualifications éducatives هو برامج التعليم التى تلقاها الفرد وعدد السنوات التى قضاها في الدراسة وهي من العوامل التى تؤخذ في الحسبان عدد تقييم...
تعريف التعليم Education هو مجموعة الانشطة التى تهدف الى تنمية المعرفة والقيم الاخلاقية والمعنوية والفهم المطلوبين للسير في مختلف دروب الحياة، وليس مجرد معرفة أو مهارة متعلقة بمجال محدد من نشاطها....
تعريف الانتاجية الاقتصادية: Economic productivity - productivité économique هي العلاقة بين الانتاج والتكلفة على اساس القيمة بالاسعار الثابتة للمنتج. لقد كان المفكر الاقتصادي آدم سميث (Adam...
تعريف السكان ذوى النشاط الاقتصادى: Economically active population - population économiquement active ذلك الجزء من السكان الذين يعملون فعلا بغض النظر عن تواجدهم في سن العمل أم لا. تبرز أهمية...
تعريف متوسط الحياة العملية للفرد: Durability of labour - durabilité de la vie active قدرة القوة العاملة في الاستمرار في العمل خلال مدة تحدد على اساس متوسط عدد السنوات التى يشتغلها العامل. ويرتبط...
تعريف الجمع بين الوظائف: Dual job holding - Double emploi هو الجمع بين وظيفتين أو أكثر لدى صاحبي عمل أو يعمل الفرد في احدى الوظيفيتين لحساب نفسه، وتزداد هذه الظاهرة بسبب تخفيض ساعات العمل. وتقوم...
تعريف الاعمال المجمعة: Dovetailing works - fonctions adentess هى اشتغال الفرد بوظيفة فنية أو أكثر كل منها بعض الوقت بحيث تكمل بعضها البعض على وجه مقبول، وقد يتم التوفيق بين هذه الوظائف على أساس...
تعريف صناعة منزلية: Domestic industry - industrie domotique هي عبارة عن النظام الذى بمتضاه يشتغل أفراد الاسرة بالمنزل، فيمدهم صاحب العمل بالمواد الاولية لتحويلها الى مصنوعات وتصرف للعمال أجورهم...
تعريف عمال الشحن والتفريغ: Dockers - travailleurs aux docks هم العمال المتخصصون الذي يشتغلون بالشحن والتفريغ على ظهر السفينة أو على ارصفة الموانى ولا يعتبرون من طاقم السفينة، ومن ثم لا يسري عليهم...
تعريف تقسيم العمل: Division of labour - division du travail تقسيم العمل بين مجموعة العاملين القائمين به على اساس قيام كل عامل بأداء عملية واحدة تبعا لاستعداده وكفاءته في انجازها بأعلى مستوى ممكن...
تعريف تنحية المهارة: Displacement of skill - Displacement de l'habilité هو ضياع الفرصة على العمال في الاستفادة بمهارتهم بمعدل الاجر الذى كان يمكن تحقيقه قبل ادخال الآلات. ولذلك فقد عُرِّفت...
تعريف المناقشة: Discussion methods - Méthode de la discussion هو اسلوب تدريبى يتم بمقتضاه نقل المعلومات بين المتدربين أنفسهم بدلا من نقلها عن طريق المحاضر الواحد لمجموعة من المتدربين وفي هذه...
تعريف التعليم بالاكتشاف: Discovery learning - L'apprentissage par découverte أحد وسائل التعليم والتدريب التى لا تعتمد مطلقا على الاساليب المباشرة في التعليم، حيث يكلف المتدرب من خلالها بمهام محددة...
تعريف التصرف التأديبي: Disciplinary action - action disciplinaire هو تطبيق العقوبات التى تهدف الى عدم تكرار السلوك المعيب من الفرد المخالف في منظمة ما، على أن تكون هذه العقوبات منصوص عليها في...
تعريف معدل الفصل في المؤسسات: Discharge rate - taux de licenciement هو نسبة عدد المفصولين أى كان سبب فصلهم من المنظمة خلال فترة معينة الى اجمالى قوة العمل بها خلال هذه الفترة ويحب على النحو التالي:...
تعريف أسلوب دلفى: The Delphi Technique - technique di Delphi هو أحد أساليب التنبؤ، التى يمكن استخدامها في التنبؤ بقوة العمل في المستقبل، ويتم فيه جمع مجموعة من الخبراء والمسئولين في المنظمة أو من...
تعريف عمال معوقون: Disabled Workers - travailleur invalides هو المعوق من وجهة نظر تخطيط القوى العاملة هو الفرد الذي يعانى نقصا ما نتيجة عامة جسمية أو عقلية، يؤثر على امكانية حصوله على عمل مناسب...
تعريف هيكل العمال المباشرة والغير مباشرة: Direct/ indirect labor structure - structure du travail direct/ indirect هو توزيع العاملين وفقا للعمالة التى تعمل في الاقسام والادارات التى ترتبط ارتباطا...
تعريف التعليم التشخيصي: Diagnostic teaching - classes d'observation هى العملية التى تهدف الى التعرف على قدرات الطلاب ونواحى قوتهم وضعفهم وتوجيههم نحو فرص التعليم المتاحة على اساس حاجاتهم وأهدافهم...
تعريف معدل الاعالة: Dependency rate - Taux de dépendance هو متوسط عدد الافراد الذين يعولهم الفرد الواحد، اى الذين يعتمدون في معيشتهم على جهود المكتسبين.
تعريف السياسة السكانية: Demographic Policy - Politique démographique هو الاطار التخطيطي الذى تضعه الحكومة للتأثر على تطور السكان كالاتجاه نحو زيادة السكان أو تخفيض نموهم.
تعريف درجة المهارة: Degree of skill - degré de l'habileté هى الدرجة التى تتطلبها مهنة معينة أو عمل ما من القدرة العقلية التى تمكن الفرد من مواجهة المواقف التى تتضمنها هذه المهنة أو يحتويها العمل،...
تعريف خفض المهارة العمالية: Degradation of labor - Degradation de travail يتم هذا التخفيض نتيجة استخدام الآلات التى تؤدى نفس العمل والاستعانة بأدى عمل أقل عددا أو مهارة، وذلك بتقسيم محتويات...
تعريف البطالة الانكماشية: Deflationary unemployment - chômage de déflation هي البطالة التى ترجع الى اسباب أًلية تتمثل في انكماش حجم النشاط في بعض الصناعات وقلة الطلب على العمل فيها بالنسبة للمعروض...
تعريف مصطلح القرار: Decision هو اعلان العزم على فعل معين أو الامر به، أو الاعراض أو النهى عنه، وهو مرتبط بالمستقبل، ويتم الوصول اليه بعد دراسة البدائل المختلفة للموقف أو المشكلة موضوع القرار...
تعريف تثبيت العمال العرضيين: Decasualisation هى عملية ازالة الجانب العرضى من بعض أشكال العمل وهى السياسة التى تهدف الى تخفيض أو ازالة البطالة أو نقص الدخل في المهن العرضية أو الاعمال غير المنتظمة....
تعريف وقت ضائع: Dead time - Temps Perdu هو الوقت الذي يضيع على العامل بسبب الاصلحات أو تأخر المواد الاولية، مما يؤدى الى وقف سير العمل، وغالبا ما لا يتقاضى العامل أجرا نتيجة هذا الوقت الضائع.
تعريف وظيفة مغلقة: Dead-end job - fonction gelée هي الوظيفة التى يحصل فيها العامل على أقصى الاجر المقرر لها ولا تسمح بترقية شاغلها.
تعريف دورة تدريبية ليوم واحد: Day release scheme - cours hebdomadaire هو نظام يصراح بمتضاه أصحاب العمل للشبان بالخروج أثناء ساعات العمل العادية دون تخفيض أجورهم وذلك لمواصلة التعليم العام أو تلقى...
تعريف مصطلح عمل خطر: Dangerous Work - travail dangereux هو العمل المحفوف بالمخاطر، والذى قد تؤدى الظروف المحيطة به وبطبيعته الى تهديد حياة العامل، لهذا يجب أن تراعى هذه الظروف عند تحديد الاجر...