صفحة 4 من 241 الأولىالأولى ... 234561454104 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 46 إلى 60 من 3608

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 9,152
    12/11/2018 14:51
  1. ما هي الوظائف الخمسة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية العالمية Global HR ؟

    العولمة ، وعملية دمج عمليات واستراتيجيات الأعمال التجارية عبر مجموعة واسعة من الثقافات والمنتجات والأفكار، لها تأثير على دور مديري الموارد البشرية. وبمجرد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 13:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 371
    12/11/2018 13:57
  2. عشرة أسباب توضح أهمية ادارة الموارد البشرية في الشركة

    بالنسبة للشركات الصغيرة والتكتلات الكبيرة على حد سواء، يمكن أن تكون وظيفة الموارد البشرية أو الموظفين مفيدة أكثر بكثير من مجرد معالجة كشوف المرتبات أو التعامل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 13:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 240
    12/11/2018 13:56
  3. ما الدور الذى تلعبه الموارد البشرية فى تعزيز العلاقة مع نقابة العمال؟

    تحمى نقابة العمال حقوق الموظف\ العامل و تفاوض من أجل توفير الظروف و الشروط الأفضل من خلال المساومة الجماعية. إن وجود علاقة جيدة بين الإدارة و النقابة أمر فى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 13:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 186
    12/11/2018 13:55
  4. الدراسات السابقة للموارد البشرية

    أحتاج مساعدة أرجوكم كيف احصل على الدراسات السابقه لإدارة الموارد البشرية وماهي المواقع اللي ممكن تساعدني .

    كتبت بواسطة Mayar_DA, 11/11/2018 21:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 277
    11/11/2018 21:18
  5. تعريف إدارة المواهب

    لا يوجد نقص في التعريفات الخاصة بهذا المصطلح، التى تستخدم من قبل قيادة الشركات في جميع أنحاء العالم. مع الإشارة إلى وجهات نظر أخرى ، يُعرف DDI إدارة المواهب...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 16:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 370
    4/11/2018 16:57
  6. هل إدارة المواهب مفهوم جديد أو قديم

    قبل أربعة أو خمسة عقود، كان ينظر إليها على أنها أفضل درجة في قسم شؤون الموظفين. تعتبر إدارة المواهب حاليًا وظيفة تنظيمية تؤخذ بجدية أكبر. في دراسة "تحدي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 16:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 176
    4/11/2018 16:52
  7. هل إدارة المواهب مفهوم جديد أو قديم

    قبل أربعة أو خمسة عقود، كان ينظر إليها على أنها أفضل درجة في قسم شؤون الموظفين. تعتبر إدارة المواهب حاليًا وظيفة تنظيمية تؤخذ بجدية أكبر. في دراسة "تحدي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 16:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 130
    4/11/2018 16:51
  8. هل يمكنني الاستغناء بالبرامج والتطبيقات عن ادارة المواهب

    إن الادعاء بأن هناك جزء من البرمجيات يمكن أن يوفر نظامًا كاملًا لإدارة المواهب يشبه إلى حد ما معالج الطعام الذي ينتج وجبة خمس نجوم. هذه الأدوات ذات قيمة لدعم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 16:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 136
    4/11/2018 16:50
  9. إدارة المواهب تدور حول "كيف" من "ماذا ".

    لدى المؤسسات العديد من "whats" ذات صلة بإدارة المواهب، بما في ذلك مجالس إدارة الموارد التنفيذية، منصات البرامج ، nine-box grid مقارنة بين القدرة على الأداء و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 16:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 162
    4/11/2018 16:48
  10. إدارة المواهب هدفها وضع الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة

    الراحل دوغلاس براي،الحاصل على دكتوراه ، رائد فكر مقدس في مجال علم النفس الصناعي و التنظيمي ، كرّس الكثير من حياته المهنية إلى واحدة من أكثر الدراسات شهرة و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 16:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 153
    4/11/2018 16:47
  11. الإمكانية و الأداء و الاستعداد ليست هي الشيء نفسه

    تتفهم العديد من المنظمات فكرة وجود تجمع كبير أو مجموعة من الأشخاص الذين يتلقون المزيد من الاهتمام التطويرى. لكن في بعض الأحيان ، فشلوا في النظر في الاختلافات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 16:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 145
    4/11/2018 16:40
  12. دراسة حالة : إدارة المواهب ليست ديمقراطية

    لدى بنك أمريكا فلسفة خاصة: الاستثمار في الأفضل. تقوم العديد من الشركات بالعكس، و تخطئ من خلال محاولة نشر موارد محدودة من أجل التنمية بالتساوي بين الموظفين. لقد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 16:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 172
    4/11/2018 16:32
  13. دراسة حالة : إدارة المواهب باستخدام إستراتيجية مجموعة القيادة

    تعادل العديد من المنظمات مفهوم إدارة المواهب مع إدارة تعاقب القيادة العليا. في حين أن تخطيط التعاقب مهم بشكل واضح ، إلا أننا نعتقد أن إدارة المواهب يجب أن تشمل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 15:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 179
    4/11/2018 15:37
  14. دراسة حالة : استخدام "ملامح النجاح" في ادارة المواهب

    -يجب أن تعرف ما تبحث عنه - دور ملفات النجاح. تُظهر العديد من الدراسات أن الشركات ذات الأداء المالي الأفضل من المرجح أن تستخدم الكفاءات كأساس لإدارة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 15:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 191
    4/11/2018 15:35
  15. دراسة حالة : موقع ادارة المواهب داخل المنظمة

    يحتاج المتخصصون في إدارة المواهب إلى الانتقال من مقعد على الطاولة إلى مهام إعداد الطاولة. عندما نجمع مجموعات من خبراء الموارد البشرية للأحداث، غالباً ما...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 15:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 220
    4/11/2018 15:31

صفحة 4 من 241 الأولىالأولى ... 234561454104 ... الأخيرةالأخيرة