صفحة 54 من 243 الأولىالأولى ... 444525354555664104154 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 796 إلى 810 من 3636

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 9,474
    12/11/2018 14:51
  1. اهميه الموارد البشرية

    · اهميه الموارد البشريه تكمن اهميه الموارد البشريه فيما يلى :- - محور فاعلية كل نشاط - تكلفة الموارد البشريه اغلى عناصر التكلفه - كفأه الموارد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 31/8/2015 13:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 967
    31/8/2015 13:54
  2. ما مفهوم ادارة الموارد البشرية ؟

    هى الاداره الخاصه باستقطاب واختيار , تطوير, تنظيم , تقييم , مكافأه وإداره اعضاء المنظمه من الافراد او جهات العمل وذلك لتحقيق الاهداف التنظميه واهداف الافراد ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 31/8/2015 13:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 717
    31/8/2015 13:37
  3. كيفية وضع استراتيجية لتنفيذ نظام الإدارة الإلكترونية البشرية!

    ويتوقف تنفيذ النظام على الحلول البرمجة المراد تقديمها ولكن هناك بعض النقاط العامة التى يجب أخذها فى الاعتبار مثل: 1- تحديد ما إذا كان سيقوم بتطوير النظام...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 842
    30/8/2015 13:27
  4. مزايا وعيوب نظام الإدارة الذاتية للموارد البشرية!

    مزايا نظام الإدارة الذاتية للموارد البشرية: 1- حفظ البيانات بطريقة أكثر دقة. 2- خفض المصاريف الإدارية الخاصة بقسم الموارد البشرية. 3- خفض نفقات استخدام...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,076
    30/8/2015 13:12
  5. ما هو مفهوم نظام الإدارة الذاتية للموارد البشرية؟

    مفهوم نظام الإدارة الذاتية للموارد البشرية: تتيح نظم الإدارة الذاتية للموارد البشرية للموظفين إدارة معلوماتهم الشخصية بأنفسهم ويستطيع الموظفون الدخول...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 612
    30/8/2015 13:11
  6. ما هي مهام الموارد البشرية؟

    مهام الموارد البشرية وإمكانية خفض النفقات والتطوير: 1- إدارة المعلومات الشخصية:والمهمة تقليل الأخطاء فى إنتاج النماذج وتخزينها وتوزيعها والوقت الإدارى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 954
    30/8/2015 13:10
  7. كيفية تحديد نوع نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية!

    التخطيط لتنفيذ نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية: 1- تحديد دور الموارد البشرية وأسلوب إدارتها. 2- تحديد المجالات التى يمكن أن تحقق فيها الموارد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 497
    30/8/2015 13:09
  8. ما هي التحديات التى يفرضها نظام الإدارة الأليكترونية للموارد البشرية؟

    التحديات التى يفرضها نظام الإدارة الأليكترونية للموارد البشرية: 1- إلغاء الحدود بين قسمى الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات. 2- تحسين مكانة قسم الموارد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 417
    30/8/2015 13:04
  9. ما هي مزايا نظام الإدارة الإليكترونية للموارد البشرية؟

    مزايا نظام الإدارة الإليكترونية للموارد البشرية: 1- إعطاء دور أكثر استجابة واستراتيجية للموارد البشرية. 2- إرضاء العاملين. 3- دعم أكبر للإدارة عبر...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 609
    30/8/2015 13:03
  10. ما هي المجالات الأساسية لنظام الإدارة الاليكترونية للموارد البشرية؟

    المجالات الأساسية لنظام الإدارة الاليكترونية للموارد البشرية: 1- إدارة المعلومات الشخصية وتقديم الخدمات الأساسية. 2- إدارة الأفراد بفاعلية أكبر مثل لعمليات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 478
    30/8/2015 13:02
  11. ما هي أهمية نظام الإدارة الالكترونية للموارد البشرية؟

    أهمية نظام الإدارة الالكترونية للموارد البشرية: وجود وسيلتين لتطوير الوصول إلى المعلومات فيمكن تطوير تقوم بأى من الآتى: 1- إحداث تكامل فى الوصول لقواعد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,279
    30/8/2015 13:02
  12. دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة

    أقدم لكم الدبلومة الكاملة لإدارة الموارد البشرية أرجو من الله أن يجعل هذا العلم ذات منفعة على الجميع وان يجعله في ميزان حسناتنا جميعا أرجو من الإدارة تثبيت...

    كتبت بواسطة elfarkh, 11/4/2011 10:52
    • مشاركات: 407
    • المشاهدات: 126,694
    27/8/2015 00:38
  13. شخصان لا يصلحان في HR

    أثناء تنفيذ البرامج الخاصة بإدارة الموارد البشرية يظهر لي جليا شخصان من المتدربين لايصلحان للعمل بإدارة الموارد البشرية من خلال مشاركتهما واهتماماتها أثناء...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 21/8/2015 10:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,145
    21/8/2015 10:08
  14. إدارة مخاطر الموارد البشرية

    إدارة مخاطر الموارد البشرية خطة إدارة المخاطر فى الموارد البشرية تتطلب اهتمام كامل بالعديد من الجوانب . الأخذ برأى مستشار قانونى يساعد الشركة على تطبيق...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 8/3/2015 16:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,641
    21/8/2015 07:33
  15. ما الذى يحتاج العاملون بقسم الموارد البشرية أن يتعلموه من باقى أقسام الشركة ؟

    ما الذى يحتاج العاملون بقسم الموارد البشرية أن يتعلموه من باقى أقسام الشركة ؟ على العكس من كافة الأقسام و الإدارات بالشركة ، فإن قسم الموارد البشرية على...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 18/8/2015 13:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,551
    18/8/2015 13:12