صفحة 1 من 240 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 15 من 3597

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 8,724
    12/11/2018 14:51
  1. حصري مذكرات تخرج في إدارة الموارد البشرية

    السلام عليكم مجموعة من مذكرات التخرج ... اضعها بين ايديكم مذكرات تخرج في تسيير الموارد البشرية.rar

    كتبت بواسطة abderraouf-medjouel, 11/6/2012 14:55
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 23,654
    22/1/2019 20:53
  2. الفرق بين تعاقب الموظفين مقابل وتخطيط الاحلال

    تريد المنظمات التي ترغب في التخطيط للمستقبل أن تخفف من خطر الموظف مغادرة الموظف للمنظمة. هذا جعلني أفكر ، ما هو الفرق الحقيقي بين تخطيط التعاقب مقابل تخطيط...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 17:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 42
    21/1/2019 17:23
  3. 7 خطوات لوضع خطة احلال الموظفين

    إذا كان هناك نشاط واحد له تأثير أكبر من التخطيط لتعاقب الموظفين ومجموعات المواهب، فستكون عملية تخطيط الاستبدال، على الرغم من أن المصطلح يُستخدم كثيرًا في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 16:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 31
    21/1/2019 16:34
  4. وضع خطة الاحلال الوظيفي خطوة خطوة

    إذا كان هناك نشاط واحد له تأثير أكبر من التخطيط للتعاقب، فسيكون ذلك بمثابة تخطيط الإستبدال. وعلى الرغم من استخدام هذا المصطلح كثيرًا في المحادثات نفسها، إلا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 14:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 22
    21/1/2019 14:46
  5. ما المقصود بتخطيط التعاقب؟

    هل يستطيع العمال الإجابة على السؤال : "ما هي خطة التعاقب في شركتك؟" يمكنهم ذلك ، إذا شاركتهم. و يمكنك ذلك أيضًا، إذا كنت قد أنشأت خطة واحدة لقسم المحاسبة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 14:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 21
    21/1/2019 14:43
  6. اهمية خطة احلال (استبدال) الموظفين وهل تختلف عن خطة التعاقب

    نعم، في الواقع يجب أن يكون لديك خطة احلال و خطة للتعاقب معًا. و إليك السبب. تختلف خطة الإستبدال عن خطة التعاقب، ولا يمكن أبدًا أن تحل محل خطة التعاقب الصحيحة....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 11:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 125
    21/1/2019 11:57
  7. السمات الاساسية التى تتصف بها الانواع المختلفة لمقابلات المرشحين

    السمات الاساسية التى تتصف بها الانواع المختلفة لمقابلات المرشحين تعريف المقابلة : هى احد الاجراءات التى تصمم بهدف التنبؤ بمستوى اداء الفرد فى وظيفته اعتمادا...

    كتبت بواسطة sabryalo, 13/8/2016 15:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 831
    29/12/2018 09:23
  8. #دورة_ادارة_المخاطر_التعاقد ية_واعداد_الهياكل_القانوني

    يسر مركز ارابيا للتدريب بدعوة للسادة كبار موظفي الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة وموظفي الوزارات في الخليج والعالم العربي للمشاركة معنا في الدورات...

    كتبت بواسطة emanarabia, 26/12/2018 12:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 178
    26/12/2018 12:41
  9. أنواع جداول العمل أو أوقات العمل

    ما هو جدول عمل الموظف؟ يتضمن جدول عمل الموظف الأيام و الأوقات التي يتوقع أن يعمل فيها. في معظم الحالات ، سيكون هذا عددًا محددًا من الأيام و الساعات. عند...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/12/2018 16:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 236
    25/12/2018 16:55
  10. طرق جدولة العمل و أنواع أوقات العمل

    أنواع جداول العمل يشير جدول العمل عمومًا إلى أيام الأسبوع و الساعات اليومية التي يعمل فيها الموظف. هناك عدة أنواع مختلفة من جداول العمل. تختلف جداول العمل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/12/2018 16:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 178
    24/12/2018 16:27
  11. #دورة_إدارة_الخدمات_اللوجست ية

    يسر مركز ارابيا للتدريب بدعوة للسادة كبار موظفي الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة وموظفي الوزارات في الخليج والعالم العربي للمشاركة معنا في الدورات...

    كتبت بواسطة emanarabia, 24/12/2018 15:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 105
    24/12/2018 15:49
  12. نموذج تقدير العمل Job Estimate

    غالبًا ما يكون إعداد تقدير العمل أو تقدير الوظيفة للعميل الخطوة الأولى في العملية التي قد تتضمن تقديم تقدير، وإعداد عرض أسعار رسمي، وإنشاء أمر عمل، وإعداد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/12/2018 13:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 209
    24/12/2018 13:55
  13. كيفية كتابة تقدير اعمال Job Estimate

    قبل أن توقع عقد عمل أو تقوم بمشروع مبتكر للعميل،سيحتاج هذا العميل الى معرفة كم سيكلفة ذلك. و تعد الطريقة التقليدية لتوفير تلك المعلومات هي كتابة تقدير وظيفي،...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/12/2018 13:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 124
    24/12/2018 13:53
  14. من داخل الشركة تم تحولي من قسم power الى قسم NOC من غير أجراء اداري

    من داخل الشركة تم تحولي من قسم power الى قسم NOC من غير أجراء اداري وبعد سنوات الرجوع الي نفس القسمpower لكن تم رفضي . والسبب كان تحولي من البداية من غير...

    كتبت بواسطة fact2002, 4/12/2018 19:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 198
    20/12/2018 18:38
  15. المادة التدريبية الكاملة لشهادة PHRI

    بناء على طلب عدد من الاعضاء ننشر لكم في هذا الموضوع المادة التدريبية الكاملة لبرنامح PHRI وهي عبارة عن 6 ملفات مقسمة كالتالي : PHRI Module One: HR...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/9/2018 12:44
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 3,676
    19/12/2018 23:26

صفحة 1 من 240 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة