صفحة 11 من 146 الأولىالأولى ... 9101112132161111 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 251 إلى 275 من 3628

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - دور مسئول الموارد البشرية في زمن الكورونا !!

    ايه هو دور الاتش ار في الوقت الي احنا فيه؟ دور مدير الموارد البشرية في اي مؤسسة هو دور متعدد و متشعب و اهم و اصعب جزء فيه هو الجزء الخاص بتنظيم عملية ال...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/3/2020 16:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 129
    18/3/2020 16:49
  2. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,047
    30/11/2019 14:33
  3. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 844
    30/11/2019 14:31
  4. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 13,147
    12/11/2018 14:51
  1. ما هو معنى الاستنزاف المستخدم في الموارد البشرية؟

    ضمن سياق الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة، فإن الإستنزاف هو انخفاض في القوى العاملة بسبب التقاعد أو الاستقالة، دون وجود خطط لملء أو استبدال الوظيفة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 729
    29/9/2018 16:42
  2. ما هو تحليل الموارد البشرية؟

    يسأل الكثير من خبراء الموارد البشرية الذين يرغبون في البدء في استخدام التحليلات سؤال "ما هي تحليلات الموارد البشرية؟". وفي هذا المنشور، سنشرح ما هي تحليلات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,865
    29/9/2018 16:41
  3. تأهيل الموظف On Boarding مقابل عملية التوجيه Orientation

    لدينا عملية لتأهيل الموظف، لذا لسنا بحاجة إلى عملية توجيه للموظفين الجدد. هل هذه فلسفتك بشأن الموظفين الجُدد؟ إذا كان الأمر كذلك، فأنت لست وحدك. تعتقد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 733
    29/9/2018 16:39
  4. ما المقصود بمصطلح تخصص العمل SPECIALIZATION OF LABOUR

    و المصطلح البديل "تقسيم العمل" و هو التخصص في مجال العلاقات الصناعية و مصطلح ذو علاقة بالموارد البشرية الذي يشير إلى تقسيم المهام الكبيرة ذات العمالة المكثفة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 669
    29/9/2018 16:24
  5. 5 طرق بسيطة تمكنك من التعامل مع الواسطة فى بيئة العمل

    قد يكون التعامل مع الواسطة أمر فى غاية الصعوبة، خاصة إذا كنت تقوم بعملك على أكمل وجه بينما يحصل شخصًا آخر على فرصًا أفضل من فرصك بسبب الواسطة و عدم الإنصاف أو...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/9/2018 16:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 525
    26/9/2018 16:34
  6. كيفية قياس تكاليف الموارد البشرية

    قياس تكاليف الموارد البشرية (HR costs، وتسمى أيضًا تكاليف الموارد البشرية)، هي أحد المكونات الرئيسية لمحاسبة الموارد البشرية. وفي هذا المقال، سنشرح ما هي تكلفة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/9/2018 16:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,400
    21/9/2018 16:46
  7. حساب وقت الراحة و الأجازات المدفوعة لـ10 من الموظفين العاملين

    Salaried Employees Time-Off Tracking for 10 Employees يمكن استخدام ورقة العمل هذه من قبل الموظفين وأصحاب العمل لتتبع الأيام التي يأخذونها لقضاء العطلات و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/9/2018 16:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 602
    9/9/2018 16:48
  8. مفهوم تصميم ( الوظائف / العمل )

    مفهوم تصميم ( الوظائف / العمل ) يقصد بتصميم الوظيفة تحديد طريقة أداء العمل، ونوع الانشطة والمهام التي ستؤدي، وحجم المسؤوليات، والأدوات والفنون المستخدمة في...

    كتبت بواسطة mahmoud ouda, 8/9/2018 18:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,641
    8/9/2018 18:13
  9. إستراتيجيات زيادة الرضا عن العمل والإحتفاظ بالعاملين

    إستراتيجيات زيادة الرضا عن العمل والإحتفاظ بالعاملين تفعيل التواصل من أإجل بناء الثقة والمصداقية:- معظم المنظمات يكون لها وسطاء فى التعامل بينها...

    كتبت بواسطة mahmoud ouda, 8/9/2018 13:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 244
    8/9/2018 13:40
  10. الجدارات السلوكية الستة

    الجدارات السلوكية التي تشكل أساس شركة BDI هي: القدرة على التكيف / الحسم القدرة والثقة تختلف بين المرونة والثبات في اتخاذ القرار، وهذا يتوقف على ما...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/9/2018 11:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,864
    2/9/2018 11:42
  11. ما هي الجدارة السلوكية؟

    تعريف الجدارة السلوكية Behavioral Competency تساعد الجدارات السلوكية على تحديد نقاط القوة السلوكية للفرد والتي يمكنها التنبؤ بالنجاحات المستقبلية في مكان...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/9/2018 11:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,870
    2/9/2018 11:36
  12. كيفية وضع لائحة فعالة للاحتفاظ بالموظف

    لا تعتبر إستراتيجية الموظفين الشاملة استراتيجية شاملة إذا لم تتضمن إستراتيجية مؤكدة للاحتفاظ بالموظفين الذين عملت بجد من أجل توظيفهم في شركتك. قد يبدو ذلك...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 587
    27/8/2018 15:32
  13. ثلاث طرق لإعطاء لمسة انسانية لإستراتيجية الموارد البشرية الرقمية

    إن المواعيد النهائية المحددة، و الموظفين، و الموارد المحدودة، وأهداف الإنتاجية العالية تضع الكثير من الضغوط على القوى العاملة. ولا أحد محصن من ذلك: حتى أن أكثر...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 397
    27/8/2018 15:31
  14. كيف تؤثر التقنية الرقمية على الموارد البشرية ؟

    كتبنا مؤخرًا عن الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية وكيف سيكون هذا موضوعًا ستجده في مقالة "مؤشرات الموارد البشرية لعام 2018" تقريبًا. هناك شيء آخر يجب أن تجده...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,106
    27/8/2018 15:29
  15. الموارد البشرية الرقمية: ما المقصود به، و لماذا

    يخضع عالم الأعمال الى تحول زلزلزالي. حيث تعمل التكنولوجيا على تغيير الطريقة التي نعمل و نتواصل بها- و فوق كل ذلك الطريقة التي نحيا بها. يحدث العمل أثناء أو...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 13:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,648
    26/8/2018 13:40
  16. إدارة المواهب وإدارة الموارد البشرية : ما بين التشابه والاختلاف

    إدارة المواهب ليست أكثر من مفهوما جديدا يتم تداوله حديثا، وهو يعتبر ظاهرة يصعب قياسها، كما ويصعب أكثر تحديد موقعها من إدارة الموارد البشرية، وتحديد أوجه...

    كتبت بواسطة Ali Almansari, 12/8/2018 10:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 322
    12/8/2018 10:27
  17. 4 خطوات للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

    إذا آمن 71٪ من المديرين التنفيذيين أن موظفيهم هم العامل الأكثر أهمية في النجاح الاقتصادي لشركتهم ، فمن السهل فهم أهمية عملية تخطيط إدارة الموارد البشرية – و هي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/8/2018 18:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 839
    8/8/2018 18:06
  18. 9 عادات للأفراد الذين يبنون علاقات عمل رائعة

    إن النجاح المهني مهم للجميع، ولكن النجاح في الأعمال والحياة يعني أشياء مختلفة لأشخاص مختلفين. لكن هناك حقيقة واحدة عالمية: النجاح الحقيقي، النوع الموجود على...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 19:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 847
    7/8/2018 19:21
  19. كل شيء عن علاقات العمل وكيفية بناء علاقات عمل رائعة

    ما مدى جودة العلاقات التي لديك مع زملائك؟ وفقًا لمنظمة غالوب، فإن الأشخاص الذين لديهم أفضل صديق في العمل يكونون أكثر عرضة بسبع مرات للإرتباط و اللمشاركة في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 18:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 964
    7/8/2018 18:25
  20. أنماط القيادة الإدارية

    أنماط القيادة الإدارية تتعلق القيادة الإدارية بإيجاد سبل لتلبية احتياجات موظفيك و منظمتك. و لا يوجد أسلوب قيادة ادارية صحيح و احد- فأفضل أسلوب للقيادة هو الذي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/2/2018 17:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,533
    31/7/2018 13:10
  21. كيفية قياس أداء إدارة الموارد البشرية الخاصة بك

    الأداء في قسم الموارد البشرية تكمن قيمة قسم الموارد البشرية (HR) داخل المنظمة في قدرتها على أداء دورها كأداة أساسية لتنمية رأس المال البشري واستمراريته. و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/7/2018 10:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,765
    31/7/2018 10:23
  22. وضع خطة الموارد البشرية الإستراتيجية

    ممارسة الموارد البشرية الإستراتيجية نظرة عامة تقدم هذه المقالة تعريفًا، و خلفية، و معلومات، و موارد و تقترح المزيد من القراءات حول كيفية البدء في عملية ادارة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/3/2018 13:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 10,576
    30/7/2018 16:48
  23. استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في قياس فعالية الموارد البشرية

    كيفية قياس فعالية الموارد البشرية: البحث عن مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية الأكثر أهمية. إن الأفراد و المواهب عاملين أساسيين لنجاح الأعمال، و يعتبر...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/7/2018 13:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,896
    29/7/2018 13:38
  24. مهام مسئول الموارد البشرية

    •يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة موضحاً الوحدات والعلاقات فيما بينها وتوزيع الادوار وتحديد المسميات الادارية لفريق العمل. •يحلل ويوصف الوظائف انطلاقاً من...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/7/2018 12:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,041
    28/7/2018 12:06
  25. 7 خطوات لتدريب موظفيك على النجاح

    العديد من أصحاب العمل يجلسون مع موظفيهم مرة واحدة في السنة للمراجعة، في ذلك الوقت يكتشف الموظفين ما الذي قاموا به بشكل صحيح أو إذا كانت هناك نقاط بحاجة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/7/2018 11:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 497
    24/7/2018 11:49

صفحة 11 من 146 الأولىالأولى ... 9101112132161111 ... الأخيرةالأخيرة