السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيفك يا غالى عساك بالف خير لى استفسار اذا سمحت ما هى الطرق الايجابية فى التعامل مع الموظفين قليلى المهاره والكفاءة والاداء لمحاولة اخراج اقصى ما عندهم من طاقات ايجابية لصالح انفسهم ولصالح العمل ولك منى كل الحب والتقدير والاحترام وجزاك ربى عنا كل خير وزادك الله من علمه وزادك بركه فى وقتك وصحتك
الحمد الله على كل شئ .. وجزاك الله كل خير علي سؤالك انت اخبارك ايه يا استاذي يارب تكون في أحسن حال ويعطيك راحة البال والقلب... اما بخصوص الكلمات ده بعض ما عندكم يا استاذي انا تلميذتك و بتعلم منك ....
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الف حمدلله على سلامتك اخى علاء ويارب ما يحرمنا من لمتنا سويا فى منتدنا الغالى بيتنا الكبير بارك الله فيك وفى وقتك وسدد خطاك واذهب عنك كل مكروه ودمت بالصحة والعافية ورضا الرحمن .... قل امين
مرحبا بك اخي العزيز والغالي علاء .. ولقد غمرتني السعادة بعودتك ومشاهدة ما تحطه يدك .. واتمنى عودتك بنفس القوة ... لاننا نشتاق لمشاركاتك باستمرار .. ولكن ما حز في صدري ولم افهمه حتى الآن هو ماذكرته اخي الغالي من هدية (باقة اشواك) ؟؟ شكرا لك اخي العزيز علاء على هذه الرسالة اللطيفة .. مع كل الحب والتقدير
ترجعلنا بالسلامة يا دكتور وياريت بلاش الإختفاء المفاجيء ده تاني من ضمن شخصيتك المتألقة دائماً انك لا تبخل بمعلومة انا تقريبا لقيت كل اللي كنت بسأل عليه زي ما قلتلي علي الرغم ان الكلام ده في مستشارين كتير بتتحفظ عليه لتحصلهم المادي إنت فعلا نجم المنتدى يحميك ربى
http://www.hrdiscussion.com/hr21471.html
باسم اخوانك واخواتك واصدقاءك اللى يحبونك ويدعولك من قلبهم الطاهر اهدى اليك باقة من ارق الكلمات وجزاك ربى عنا كل خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف حالك استاذ علاء كان عندى سؤال فى الاستشارات وهو ما الفرق بين ادارة شئون العاملين وادارة الموارد البشرية وكنت عاوزة فيه مشاركات اكثر من كده ولكن ... ارجو الافادة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جمعه مباركة ان شاء الله ولا تنسونا من صالح دعاكم
هلا بــ se_haniah تم الرد في http://www.hrdiscussion.com/hr17141.html