البحث:

كلمة دلالية (Tag): نتائج

صفحة 7 من 17 الأولىالأولى 4 5 6 7 8 9 10

البحث: إستغرق البحث 0.00 ثواني; تم توليده منذ 59 دقيقة.

  1. كيف تخلق توقعات إيجابية عن عملك التجاري؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/1/2016 12:20
    اختيار, الأعمال, الإيجابية, التجاري, التخلص, التدريب, التفكير, التي, الحياة, الربح, المستقبل, المشكلات, المطاف, تحقق, تحقيق, تكون, حلول, خطوات, خلال, عقلك, ماذا, نتائج, نهاية, هذا, وتحديات
    أحدث الموضوعات: 7/1/2016 12:20
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  2. ماذا تفعل عندما تتراكم المشكلات على مشروعك الخاص؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/1/2016 12:00
    أصحاب, إلى, التي, القدرة, القرار, المشكلات, النجاح, باستخدام, تحقيق, تفعل, تكتسب, تكون, حياتك, دون, طبيعة, على, عليهم, قاموس, كلمة, لتحقيق, ماذا, نتائج, هذا, وسائل, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 7/1/2016 12:00
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. المشاكل التي تصادف الاستراتيجية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/1/2016 11:21
    إلى, إمكانية, الإستراتيجية, الاتجاه, الاستراتيجية, الاعتبار, التخلص, التي, المراحل, المشاكل, بتطوير, تطبيق, تكون, داخل, عدم, على, عليها, عملية, عند, فعالية, كثير, متكامل, مما, نتائج, نظام
    أحدث الموضوعات: 6/1/2016 11:21
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  4. التقييم و الرقابة في الإدارة الإستراتيجية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/1/2016 11:18
    إلى, اتخاذ, الأخيرة, الأداء, الأولى, الإجراءات, الإدارة, الإستراتيجية, التقييم, التي, الثاني, الرقابة, السريعة, العمليات, المختلفة, حيث, عملية, قبل, قياس, لعلاج, مراحل, مقارنة, نتائج, نموذج, هذه
    أحدث الموضوعات: 6/1/2016 11:18
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  5. نماذج إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/12/2015 11:39
    إدارة, الأداء, الإستراتيجية, الاستراتيجي, البشرية, التحليل, التركيز, التنظيم, التي, الجودة, الشاملة, العاملين, القيادة, المعلومات, الموارد, النظام, جودة, خلال, شاملة, عناصر, قيمة, لإدارة, نتائج, نماذج, وأكثر
    أحدث الموضوعات: 30/12/2015 11:39
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  6. مصادر تطوير الأفكار المرتبطة بالمشروعات الريادية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:52
    اختيار, الاتصال, الاعتبار, البحث, التسويقية, التطوير, التي, الحصول, الطرق, المؤسسة, النجاح, بتطوير, بطرق, تتعامل, تحديد, تحقيق, تنظيم, خلال, عليه, عمليات, مراكز, مصادر, نتائج, يتحقق, يمكن
    أحدث الموضوعات: 28/12/2015 09:52
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. مقاومة التغيير واسبابها

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 10:07
    ادارة, الإدارة, التعلم, التغيير, التكاليف, القوة, المناسبة, الموظف, تعديل, تكون, جديد, جوانب, شخصية, طريقة, عليه, عملية, للموظف, مشكلة, مقاومة, نتائج, نظريات, هذا, وكيفية, يعني
    أحدث الموضوعات: 27/12/2015 10:07
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  8. الإدارة بطريقة 4+2 اختر معادلة نجاحك من ثمانية أسباب

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 24/12/2015 11:23
    أصبح, أكثر, إلى, الأربعة, الإدارة, الإداري, البحث, التحليل, التي, الرئيسية, الفشل, بالشركات, بسرعة, بطريقة, ثمانية, شركة, عشر, على, لدراسة, نتائج, نجاحك, هذا, هذه, والنجاح, وما
    أحدث الموضوعات: 24/12/2015 11:23
    بواسطة YOUSRY RETAGE  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  9. الخرائط الاستراتيجية تحويل الأصول المعنوية إلى نتائج فعلية

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 24/12/2015 11:20
    balanced, scorecard, أداء, إلى, الأداء, الأعمال, الإستراتيجية, الاستراتيجية, التي, الحسابات, العينية, المؤسسي, المعنوية, حيث, خرائط, طريقة, غير, لتطوير, لقياس, مؤسسة, نتائج, هذا, هذه, وأكثر, وكيف
    أحدث الموضوعات: 24/12/2015 11:20
    بواسطة YOUSRY RETAGE  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  10. قواعد لبناء الفريق الفعال

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 21/12/2015 14:48
    إنجاز, ادارة, البشرية, التواصل, الشاملة, العلاقات, العمل, الفريق, الفعال, المنظمات, النفس, بناء, بيئة, بين, عمل, فرصة, فرق, فريق, قواعد, قيادة, لبناء, مدخل, نتائج, وتسيطر, يمكن
    أحدث الموضوعات: 21/12/2015 14:48
    بواسطة YOUSRY RETAGE  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  11. تخلص من تقارير الأداء!

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 17/12/2015 15:02
    آداء, أفضل, إدارة, الأداء, البشرية, التخلص, التعاون, المؤسسة, المدير, الموارد, بين, تقييم, تقييم الآداء, تنشر, ثقافة, جديدة, حيث, خطوة, طريق, علمي, على, كيف, لتحقيق, مناقشة, نتائج
    أحدث الموضوعات: 17/12/2015 15:02
    بواسطة YOUSRY RETAGE  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  12. احترف البحث في Google : نصائح للحصول على نتائج مذهلة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/12/2015 19:55
    أكثر, إلى, الانترنت, البحث, التي, الذي, الرئيسية, الفرق, الله, تبحث, جوجل, رقم, شرح, شركة, على, عمليات, كتاب, كلمة, للحصول, محرك, معلومات, مكتبة, نتائج, نصائح, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 16/12/2015 19:55
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  13. الصفات التي تميز رائد المشروعات

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:34
    أصحاب, أكثر, إلى, الإنجاز, الترقية, التعليم, التي, الخاص, الذي, الصغير, العامة, المتعددة, المرأة, الوظيفة, بسيط, بين, صفر, علاقة, على, فرق, كانت, كما, ليس, نتائج, نحو
    أحدث الموضوعات: 16/12/2015 10:34
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. التخطيط للتغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 13:11
    إجراء, ادارة, الإدارة, الاتجاه, الاجتماعات, التخطيط, التغيير, التنظيمي, التي, الجديد, الحيوية, الخطة, العاملين, القرارات, المناسبة, المنظمة, النظام, الوقت, خلال, دقيقة, شامل, للعاملين, للمنظمة, نتائج
    أحدث الموضوعات: 14/12/2015 13:11
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  15. دور إدارة الإنتاج في توفير مقومات تطوير إنتاجية العمل

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/12/2015 15:56
    إدارة, إنتاجية, الإدارة, الإداري, الإدارية, البحث, البشري, التعاون, السلطة, السلوك, الشخصية, العاملة, العاملين, العمل, القرارات, القوى, المطلوب, الوظيفي, بين, خلال, علاقات, مراكز, مهارات, نتائج, يؤثر
    أحدث الموضوعات: 13/12/2015 15:56
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  16. فوائد وصعوبات قياس الإنتاجية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/12/2015 12:48
    أصحاب, أكثر, أنشطة, الإجراءات, الإنتاجية, الإيجابية, الاحتياجات, البشرية, التركيز, الرقابة, العمل, المؤسسة, الموارد, الوقت, على, قياس, لتقييم, لقياس, للموارد, نتائج, نهاية, هذا, وثيقة, يستخدم, يعني
    أحدث الموضوعات: 13/12/2015 12:48
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  17. اسباب الانتاجية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/12/2015 11:10
    إدارة, الإدارة, الإدارية, الإنتاجية, الاجتماعية, الاقتصادية, التي, الجودة, الحصول, العرض, العمل, الفكرية, المدير, المشكلات, المعرفة, المنافسة, الوقت, تعاني, تنمية, خلال, عملية, لزيادة, نتائج, وجود, يؤثر
    أحدث الموضوعات: 13/12/2015 11:10
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  18. علاقة لغة الجسد واختبارات الشخصية بقرار التعيين

    كتبت بواسطة سارة كمال, 11/12/2015 21:15
    أصحاب, اتخاذ, الأعمال, الاختيار, التعيين, الثقة, الذاتية, الشخصية, العمل, الفريق, المناسبة, الموظف, الوقت, تبحث, تحليل, تقنيات, تقييم, توظيف, داخل, سمات, عملية, مدراء, مهارات, نتائج, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 11/12/2015 21:15
    بواسطة سارة كمال  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  19. تعلم 10 عادات يقوم بها رواد الأعمال والأغنياء

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/12/2015 02:06
    اختيار, الأعمال, الانترنت, التعلم, التفكير, التواصل, التي, الجهد, الدورات, الصباح, العمل, العملية, القرارات, النجاح, النوم, الوقت, بناء, تحقيق, تعلم, للعمل, ماذا, نتائج, نهاية, واحد, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 11/12/2015 02:06
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  20. عيوب إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/11/2015 09:13
    إدارة, إلى, احتياجات, الإدارة, الاتجاه, الجودة, الشاملة, العميل, المراحل, المنشأة, جودة, سريعة, سنوات, شاملة, على, عملية, عيوب, غير, كانت, ليست, مختلف, معالجة, نتائج, وقت, يمكن
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 09:14
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  21. مظاهر وجود مشكلات في اجتماعات الفريق

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/11/2015 13:32
    إدارة, ادارة, الأعمال, الاتصال, الاجتماعات, الفرق, الفريق, القرارات, المشكلات, المعلومات, المناسبة, الهيكل, الوقت, بعد, تنظيم, خطوات, عمل, فريق, محاولة, مراجعة, نتائج, هذا, هيكل, واتخاذ, وجود
    أحدث الموضوعات: 30/11/2015 13:32
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  22. مضار فرق العمل

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/11/2015 12:06
    ادارة, الانضباط, السيطرة, العمل, الفريق, اليومي, بين, تحتاج, تحقق, تدع, تكون, عضو, عليها, عمل, فرق, فرق العمل, فريق, لأداء, مظاهر, نتائج, وعدم
    أحدث الموضوعات: 30/11/2015 12:06
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  23. دور إدارة المعرفة في إرساء أسس مجتمع المعلومات

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/11/2015 10:07
    أهمية, إدارة, اقتصاد, الأداء, الإدارية, الاقتصادية, التطوير, التفكير, العملية, المعرفة, المعلومات, باهرة, بتطوير, بناء, تحليل, تكون, خبرة, خلال, شركات, قيمة, مجتمع, معرفة, معلومات, مكاتب, نتائج
    أحدث الموضوعات: 29/11/2015 10:07
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  24. أنواع المعرفة وتصنيفاتها

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/11/2015 09:35
    إبداعية, إطار, التفكير, الحصول, الذي, العمليات, الكتب, الله, المعرفة, المعلومات, المنظمة, الموظفين, بين, خلال, داخل, قرار, لإدارة, لدى, للقيام, معرفة, معلومات, نتائج, هذا, وثيقة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/11/2015 09:35
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  25. ماهية المعرفة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/11/2015 09:09
    أداء, الأداء, البشري, العاملين, العمل, الفكرية, المال, المعرفة, المعلومات, المفهوم, المنظمات, تطور, تعدد, تكون, رأس المال, شهادة, لتحقيق, للمنظمة, معرفة, معلومات, مفهوم, مهمة, نتائج, يتركز, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/11/2015 09:09
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  26. أساليب وطُرق قياس وتقويم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 10:10
    آداء, أدوات, أساليب, أولاً, إلى, اختبارات, الأحداث, الأداء, الأساليب, التقارير, التقويم, التقييم, الحديثة, المراجعة, المقارنة, تقييم, تقييم الآداء, جودة, ذات, سلم, طريقة, قياس, مراكز, نتائج, يمكن
    أحدث الموضوعات: 28/11/2015 12:22
    بواسطة skikdia  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  27. تحديات(معوقات) توطين الوظائف

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 24/11/2015 14:19
    إلى, الإدارية, الاجتماعية, الاقتصادية, البحوث, التنمية, التي, الخطة, العمل, الوظائف, بالقطاع, بشأن, تحديات, حيث, خلال, عدم, على, عمليات, قبل, لتنمية, مما, نتائج, نظام, يتحقق, يناير
    أحدث الموضوعات: 24/11/2015 14:19
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. أهداف الوصف الوظيفي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 24/11/2015 12:49
    أفضل, أهداف, الأداء, الأساسية, التوظيف, الطريق, العمل, المتوقعة, الواجبات, الوصف, الوظيفي, بشأن, بطاقة, بلا, بين, تقييم, عملية, فاعلية, فهم, مما, نتائج, والمهام, وصف, وظيفي, وكالات
    أحدث الموضوعات: 24/11/2015 12:49
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  29. علاقةالاستقطاب مع أنشطة إدارة الموارد البشرية الأخرى

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:38
    أنشطة, إدارة, الأعمال, الاختيار, البشرية, التي, العاملة, العمل, القوى, المطلوب, المنظمة, الموارد, تحديد, تحقيق, تخطيط, تصميم, تقنيات, توظيف, طبيعة, للعمل, نتائج, نظام, والتعيين, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 23/11/2015 10:38
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  30. أساليب التقويم الموضوعية والتقديرية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 10:10
    آداء, أساليب, الأداء, الأساليب, الأفراد, البيع, التركيز, التي, الجهد, الجودة, الحصول, الذي, العمل, المساهمة, الموظف, تحديد, تقييم, تقييم الآداء, دقيقة, رغم, على, مراحل, نتائج, هذا, هذه
    أحدث الموضوعات: 22/11/2015 10:10
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

النتائج 181 إلى 210 من 490
صفحة 7 من 17 الأولىالأولى 4 5 6 7 8 9 10