البحث:

كلمة دلالية (Tag): performance

صفحة 8 من 17 الأولىالأولى 5 6 7 8 9 10 11

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. ما هي أنواع فرق العمل؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/12/2015 11:41
    cross, managing, performance, teams, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التسويق, التي, الجودة, الذاتية, العامة, العمل, العملية, الفرق, الفريق, الموارد, النجاح, تحقيق, عمل, فريق, وإدارات, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 7/12/2015 11:41
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  2. مهندس صيانة لشركة مالتى ناشينوال فى مصر

    كتبت بواسطة mansour0009, 7/12/2015 11:36
    446, advice, company, control, description, egypt, experience, facebook, high, international, knowledge, management, multi, office, performance, professional, required, salary, technology, works, yahoo, صيانة, لشركة, مصر, مهندس
    أحدث الموضوعات: 7/12/2015 11:36
    بواسطة mansour0009  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اعلانات وظائف خالية للمهندسين في جميع التخصصات

  3. مقابلة مع مدير العمل حول المشاكل الادارية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/11/2015 12:46
    management, market, organizational, performance, أداء, ادارة, الأداء, الادارية, التغيير, التنظيمي, التوظيف, التي, الداخلية, الطرق, العمل, القيادة, الكبرى, تحقيق, حلول, دراسة, عملية, كاملة, مقابلة, نماذج, نموذج
    أحدث الموضوعات: 17/11/2015 12:46
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  4. مطلوب OD & Performance

    كتبت بواسطة hregytrafo, 14/10/2015 18:24
    email, performance, الكهربائية, بشرية, بمجال, بمدينة, خبرة, لشركة, مطلوب, موارد, موارد بشرية
    أحدث الموضوعات: 14/10/2015 18:24
    بواسطة hregytrafo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اعلانات وظائف خالية في مجال موارد بشرية وشئون ادارية

  5. ما هي الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 12/10/2015 14:34
    compensation, employees, performance, plan, ادارة, الأداء, الإداري, الإنتاجية, البشرية, التدريب, التوظيف, التي, العمل, العنصر, المديرين, الموارد, الموظفين, بشرية, بين, تخطيط, تنافسية, طريقة, علم, لإدارة, موارد
    أحدث الموضوعات: 12/10/2015 14:34
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. ما هي الخلفيات التاريخية لقياس وتقويم الأداء؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/10/2015 10:14
    performance, آداء, إدارة, اعمال, الأداء, الإدارة, الاداء, التقييم, التي, الثقة, العلاقات, العملية, المصطلحات, الموارد, الوظائف, بين, تحقق, تصميم, تقييم, تقييم الآداء, حركة, طبيعة, عملية, لقياس
    أحدث الموضوعات: 11/10/2015 10:14
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  7. دبلومة مدير السلامة المحترف Safety Manager Professional Diploma

    كتبت بواسطة تامر شراكي, 7/10/2015 14:39
    accountability, assessment, leadership, performance, plans, programs, training, work, اداء, ادارة, الإدارة, الإدارية, الانتاج, التدريب, الدورة, الطاقة, العاملين, العربية, العمل, المصطلحات, المهنية, الوظائف, تحليل, للتدريب, نموذج
    أحدث الموضوعات: 7/10/2015 14:39
    بواسطة تامر شراكي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  8. Performance Management Evaluation

    كتبت بواسطة hamed Almohya, 26/9/2015 19:39
    achieve, benefit, control, deal, effective, employees, evaluation, final, goals, higher, hrm, human, human resource, important, management, performance, plan, production, resource, top, workers, ادارة, بشرية, علم, موارد
    أحدث الموضوعات: 26/9/2015 19:39
    بواسطة hamed Almohya  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. Job Analysis

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/8/2015 11:46
    analysis, assessment, check, compensation, computer, effective, employment, expert, higher, impact, important, interviews, job, jobs, orientation, people, performance, process, product, salary, skills, ten, training, type, work
    أحدث الموضوعات: 18/8/2015 11:46
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  10. How to Write a Job Description

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/8/2015 11:43
    assistance, building, business, corporate, current, difficult, diversity, employees, human, important, knowledge, management, organizational, people, performance, planning, plans, policies, programs, reference, responsibility, shows, steps, strong, view
    أحدث الموضوعات: 18/8/2015 11:43
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  11. Materials Management Manager Job Description

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/8/2015 11:10
    assessment, building, deal, effective, implementing, knowledge, labor, leadership, management, managing, negotiating, negotiation, organizational, performance, plan, planning, plans, recruitment, staff, stock, strong, study, time, training, work
    أحدث الموضوعات: 18/8/2015 11:10
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  12. ما هي الرقابة ؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/8/2015 11:27
    performance, الأداء, الإجراءات, الإدارة, الإدارية, التحقق, التسويق, التنظيم, التي, الصحيحة, العملية, المناسبة, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بين, تتسم, تحليل, ترجمة, خلال, قاموس, قياس, مصطلح, واتخاذ, وتنظيم
    أحدث الموضوعات: 13/8/2015 11:27
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  13. ما مفهوم الاداء الاداري؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 12/8/2015 13:28
    organizational, performance, أداء, الإدارة, الإدارية, الاجتماعية, الاداء, التي, الخاص, المجتمع, المديرين, المنظمة, النجاح, تحقق, ترجمة, حالة, دليل, عليه, قاموس, كتاب, لتقييم, مجتمع, مصطلح, مفهوم, يعرف
    أحدث الموضوعات: 12/8/2015 13:28
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  14. البرنامج التدريبي The Complete Course on Budgeting بلندن خلال شهر ديسمبر

    كتبت بواسطة amirawaleed, 10/8/2015 12:38
    100, 500, analysis, application, benefit, capital, design, development, effective, jobs, knowledge, opportunity, performance, plan, skills, strategic, work, البرنامج, التدريبي, التواصل, الى, خلال, على, للتدريب, مركز
    أحدث الموضوعات: 10/8/2015 12:38
    بواسطة amirawaleed  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  15. الدورات التدريبية المقرر انعقادها فى دول اوروبا وتركيا ودبي خلال نهاية عام 2015

    كتبت بواسطة amirawaleed, 9/8/2015 11:25
    align, business, capital, change, corporate, decision, effective, impact, leadership, management, management:, managers, office, organizational, performance, planning, plans, scorecard, success, talent, التدريب, التدريبية, خلال, للتدريب, مركز
    أحدث الموضوعات: 9/8/2015 11:25
    بواسطة amirawaleed  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  16. نموذج تقييم أداء موظف PERFORMANCE APPRISAL

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/8/2015 18:40
    performance, أداء, اكسيل, الاشرافية, الوظائف, بطريقة, تقييم, جدا, خطة, شامل, متميزة, موظف, نموذج, والوظائف 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 5/8/2015 18:40
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  17. بحث عن مؤشرات الأداء الأساسية - Key Performance Indicators KPIs

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 2/8/2015 01:57
    key, performance, أهدافها, إدارة, استخدام, الأداء, الأساسية, الأسباب, الرئيسية, المعلومات, المنظمة, النقاط, تحدد, تكنولوجيا, توليد, جودة, شاملة, كيف, لبناء, لدعم, لقياس, مؤشرات, منهجية, نحو, نظام 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 2/8/2015 01:57
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  18. أنواع مؤشرات الأداء الرئيسية - Key Performance Indicators Types

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 2/8/2015 01:39
    performance, type, أنواع, أنواعها, الأداء, الأهداف, الإدارات, الإدارة, التغيير, التنظيمي, التي, الرئيسية, الفعال, المطلوب, النجاح, تتعامل, تحقيق, حيث, على, عمليات, عملية, قوي, قياس, لتحقيق, مجموعة
    أحدث الموضوعات: 2/8/2015 01:39
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  19. تعلم كيف تحب عملية تقييم الأداء؟

    كتبت بواسطة سارة كمال, 30/7/2015 14:01
    assessment, employee, performance, آداء, الإدارة, التقييم, الطريق, العملية, المشكلات, المطاف, الموظف, الوقت, بسيط, بناء, بين, تعلم, تفعل, تقييم, تقييم الآداء, عليه, عملية, نموذج, نهاية, وكيفية 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 30/7/2015 14:01
    بواسطة سارة كمال  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  20. مفهوم المراجعة الادارية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2015 12:05
    management, performance, الأداء, الأعمال, الإجراءات, الإدارات, الإدارة, الإدارية, الادارية, البشرية, التحقق, التنظيمي, المديرين, المراجعة, المعرفة, المهنية, الموارد, الوظائف, ترجمة, دراسة, عملية, قاموس, لوصف, مصطلح, مفهوم
    أحدث الموضوعات: 29/7/2015 12:05
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  21. دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين - أونلاين 12 ساعه

    كتبت بواسطة ibs academy, 15/6/2015 13:45
    managers, performance, أداء, الاداء, الادارية, البشرية, التطوير, التوجيه, الشخصية, العملية, المديرين, المساعدة, المعلومات, الموارد, الوظيفي, تحقيق, تدريبية, تقييم, حالة, دورة, طريقة, لقياس, مهارات, وظائف, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 15/6/2015 13:45
    بواسطة ibs academy  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  22. DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2015 14:12
    benefits, competitive, development, employee, employees, employment, encourage, high, human, impact, important, leadership, management, performance, plan, planning, policies, programs, responsibility, succession, talent, work, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 3/6/2015 14:12
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  23. Sales & Marketing Manager Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2015 14:10
    align, audience, building, business, capital, change, development, effective, future, high, make, management, manager, managing, performance, plans, policies, policy, responsibility, strategy, support, work, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 3/6/2015 14:10
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  24. التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن والخرائط الإستراتيجية

    كتبت بواسطة ibs academy, 28/5/2015 14:04
    performance, plan, planning, strategy, إعداد, اعداد, الأداء, الإدارة, الإستراتيجية, الاداء, الاستراتيجي, الاستراتيجية, التقييم, العملى, المتوازن, بطاقات, بطاقة, بين, تحليل, خلال, عملية, مدخل, مفهوم, نبذه, نموذج
    أحدث الموضوعات: 28/5/2015 14:04
    بواسطة ibs academy  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. نموذج تقييم أداء موظفى الأقسام

    كتبت بواسطة سارة كمال, 14/5/2015 12:36
    employees, men, performance, أداء, إنشاء, اكسيل, الأداء, الأقسام, الإنجليزية, الخاص, السنوية, الشركة, الموظفين, باللغة, تقارير, تقييم, خطة, رؤساء, عام, لكل, مترجم, موظف, نموذج, يقوم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 14/5/2015 12:36
    بواسطة سارة كمال  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  26. Departmental Employees Performance Review Form

    كتبت بواسطة سارة كمال, 14/5/2015 12:28
    company, employee, employees, employees performance, men, performance 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 14/5/2015 12:28
    بواسطة سارة كمال  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  27. Managing Supplier Qualification, Performance and Contract Compliance

    كتبت بواسطة فالكون اكاديمي, 29/4/2015 14:39
    2015, center, contract, development, egypt, email, inventory, management, managing, part, performance, programs, ten, training, uae, website
    أحدث الموضوعات: 29/4/2015 14:39
    بواسطة فالكون اكاديمي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  28. Improving and Measuring Your Procurement Performance

    كتبت بواسطة فالكون اكاديمي, 29/4/2015 14:36
    2015, center, development, egypt, email, improving, inventory, management, measuring, part, performance, programs, sharm, ten, training, uae, website
    أحدث الموضوعات: 29/4/2015 14:36
    بواسطة فالكون اكاديمي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. Safety Performance Measurements

    كتبت بواسطة فالكون اكاديمي, 28/4/2015 13:21
    2015, center, development, egypt, email, part, performance, programs, ten, training, uae, website
    أحدث الموضوعات: 28/4/2015 13:21
    بواسطة فالكون اكاديمي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  30. EVALUATION OF ENVIRONMENTAL PERFORMANCE

    كتبت بواسطة فالكون اكاديمي, 21/4/2015 12:22
    2015, center, development, egypt, email, evaluation, men, part, performance, programs, ten, training, uae, website
    أحدث الموضوعات: 21/4/2015 12:22
    بواسطة فالكون اكاديمي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 211 إلى 240 من 500
صفحة 8 من 17 الأولىالأولى 5 6 7 8 9 10 11