النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: تقييم اداء المنظمة

  1. #1
    الصورة الرمزية anas1bash
    anas1bash غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ماليزيا
    مجال العمل
    طالب دراسات عليا
    المشاركات
    110

    نقاش تقييم اداء المنظمة

    ]دائما ما يتم الحديث عن اداء الموظفين و االاداء الوظيفي وكيفية قياس اداء الافراد و معايير قياس الاداء....لكن لا يتم التطرق للحديث عن اداء المنظمة وعن المعايير التي تؤخذ في الاعتبار لقياس اداء المنظمة...
    فالقضية التي أود طرحها هي تقييم او قياس اداء المنظمة و المعايير التي يتم من خلالها تقييم الاداء للمنظمة.[/B][/B]

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ anas1bash على المشاركة المفيدة:

    ahmed_m_aly123 (7/1/2011), احمدشروق (7/1/2011)

  3. #2
    الصورة الرمزية anas1bash
    anas1bash غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ماليزيا
    مجال العمل
    طالب دراسات عليا
    المشاركات
    110

    رد: تقييم اداء المنظمة

    لا أدري هل يمكن تقييم اداء المنظمة من خلال الاداء المالي....!

  4. #3
    الصورة الرمزية ezdihar iraq
    ezdihar iraq غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    مدير موارد بشرية
    المشاركات
    79

    رد: تقييم اداء المنظمة

    بداية اشكرك على هذا الموضوع الهام بخصوص تقييم اداء المنظمة هو من الامور الادارية التي تستوجب الاهتمام بها لقياس نجاح المنظمة والتعرف على الايجابيات والسلبيات

  5. #4
    الصورة الرمزية الطراونه
    الطراونه غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: تقييم اداء المنظمة

    اظهرت الدراسات عده مقاييس لاداء المنظمات ابرزها بطاقة الاداء المتوازن (balance scorecard) كما ان هنالك بعض المقاييس المالية مثل الربحية والعائد على الاصول والعائد على الاستثمار والقيمة السوقيه

  6. #5
    الصورة الرمزية احمدشروق
    احمدشروق غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    495

    رد: تقييم اداء المنظمة

    كان أفضل يكون العنوان كيف يتم تقييم أداء المنظمه

  7. #6
    الصورة الرمزية winahmed
    winahmed غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    2

    رد: تقييم اداء المنظمة

    السلام عليكم هل عندكم فكرة كيف اعمل تقييم اداء لملحقية تجارية واهم المؤشرات التي اعتمدها واهم الاسئلة التي يمكن ان اطرحها....هذا احد شروط قبولي في وظيفة اذا اني اعرف كيفة عمل دراسات الجدوى اما التقييم فهو مربك بكل معايره ومؤشراته.....شكرا مقدما

  8. #7
    الصورة الرمزية Aadamxr
    Aadamxr غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الصومال
    مجال العمل
    طالب دكتوراه في مجال إدارة الجودة
    المشاركات
    2
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Aadamxr

    رد: تقييم اداء المنظمة

    ارى أنه ما دام لدى المنظمة أهداف محددة بدقة واستراتيجيات تحقيقها وخطط جزئية (مالية وغيرمالية) منسجمة مع الخطة الاستراتيجية العامة للمؤسسة، معناتها ان لديها معيايير التقيم لأداءها وهي التكلفة والاهداف درجة الجودة بالاضافة إلى المعايير الخاصة بثقافة المنظة واخلاقيات العمل.
    مع تحياتي لكم جميعا
    التعديل الأخير تم بواسطة Aadamxr ; 14/3/2012 الساعة 13:13

  9. #8
    الصورة الرمزية hmz5856
    hmz5856 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: تقييم اداء المنظمة

    مصادر ومرجعية مؤشرات الأداء المؤسسي لاي (منظمة )

    الأهداف الوطنية في (البلد)
    الأهداف الإستراتيجية
    مؤشرات عالمية Benchmarking
    انجازات سنوية سابقة (تاريخية)
    مهام الإدارات وخططها التشغيلية





موضوعات ذات علاقة
نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء
هذا السؤال قد يستغربه البعض فكثير منا لم يفكر فيه من قبل فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب... (مشاركات: 21)

مصادر تقييم اداء العاملين
من يقوم بتقويم الأداء الوظيفي: هناك خمس مصادر على الأقل لتقويم الأداء وهي: المشرفون، والزملاء، والموظف المراد تقويم أدائه تقويم ذاتي) ومرؤوسو الموظف المراد... (مشاركات: 10)

تقييم اداء
السلام عليكم و رحمة الله... أنا أعمل في مؤسسة خدمية يترأس الجهاز الإداري مباشرةً المدير العام , كما يترأس المؤسسة بأكملها مجلس الإدارة أرجو نصحي بالطريقة... (مشاركات: 18)

تقييم اداء العاملين
الأداء الكلي للمنظمة هو محصلة أداء مجموع الأفراد العاملين في المنظمة ، لذلك فإن الاهتمام والتركيز على أداء الأفراد هو السبيل إلى دعم وزيادة إنتاجية المنظمة ،... (مشاركات: 17)

كيف اعمل تقييم اداء
مرحبا يرجى التكرم بتزويدي بنموذج تقييم اداء موظف الدرجات التخصصية و الإشرافية والفنية وشكراً (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات