الموضوع: وزير العمل البريطاني يعلن سبب استقالته: لن استمر في حكومة تأخذ الأموال من الفئات الأفقر في المجتمع
وزير العمل البريطاني يعلن سبب استقالته: لن استمر في حكومة تأخذ الأموال من الفئات الأفقر في المجتمع
نفى وزير العمل والمعاشات البريطاني المستقيل، أيان دنكان سميث، اليوم الأحد، أن استقالته لم تكن بسبب خلافه مع الحكومة على عضوية الاتحاد الأوروبي، مشددًا على أنه لا يستطيع البقاء في حكومة تأخذ الأموال من الفئات الأفقر في المجتمع.
وفي تصريحات لبرنامج "آندرو مار شو" على شبكة "بي بي سي"، شن الوزير السابق هجوما لاذعا على سجل رئيس الوزراء ديفيد كاميرون، ووزير الخزانة جورج أوزبورن، في الحكومة في أول مقابلة له منذ استقالته، واصفًا ميزانية أوزبورن التي أعلن عنها الأربعاء الماضي "بغير العادلة"، مضيفا "أنه لا يمكن لوزارة الخزانة أن تتوقع من الناس الذين يحصلون على إعانات أن يواصلوا تحمل العبء الأكبر من التخفيضات".
ونفى أيان دنكان سميث، المطالب بخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، والذي تسببت استقالته في "زلزال" بالشارع السياسي البريطاني، وهذه الخطوة تسببت فى أكبر قدر من الضرر لقيادة حزب المحافظين خلال السباق نحو الاستفتاء على عضوية البلاد في الاتحاد الأوروبي.
وقال "هذا ليس أمرًا شخصيا، وليس لدي طموح شخصي، إذا لم أعد إلى الحكومة لن أبكي".. مضيفًا أن على العودة التطلع إلى حجم الفئات المتضررة والآثار التي يمكن أن تتسبب بها تلك الميزانية قبل إقرارها.
وتواجه الحكومة انتقادات حادة متزايدة من داخل حزب المحافظين، بسبب الخطة المالية التي تشدد معايير الاستحقاق للإعانات الاجتماعية الحكومية للمصابين بالعجز أو الأمراض المزمنة، وتصل التخفيضات في هذه الإعانات إلى 4.4 مليارات جنيه استرليني خلال السنوات الخمس المقبلة.
وردت رئاسة الوزراء البريطانية، عبر متحدثة باسمها على تصريحات الوزير المستقيل قائلة: "نأسف أن نرى رحيل أيان دنكان سميث، ولكن نحن حكومة أمة واحدة مصممة على الاستمرار في مساعدة الجميع في مجتمعنا".
وأضافت، "رئاسة الوزراء موضحة بأن تقليل الرعاية الاجتماعية كان التزاما انتخابيا، وسنستمر في خطتنا حتى ننتهي من العمل".
برنامج مكافحة غسل الأموال
نبذه عن الكورس
برنامج تدريبي يهدف الى اطلاع المشاركين على مفاهيم وعناصر عمليات غسل الأموال والأساليب والأنماط المستخدمة فيها والجهود المحلية والدولية لمكافحتها
... (مشاركات: 0)
صرح الدكتور أشرف العربى، وزير التخطيط بحكومة الانقلاب انه لن تتم إضافة علاوة يوليو الحالي إلى الأجر الأساسي للموظف لان العلاوات من احد أهم أسباب تشوهات هيكل الأجور.
وأشار، خلال... (مشاركات: 0)
4 طرق للتخلص من الحساسية بين الفئات العمرية المختلفة فى العمل
فى دراسة أًجريت على عدد من الشركات الأمريكية تبين أن شخصاً واحد أً أو أكثر من بين 3 أشخاص يضيع أسبوعياً 5 ساعات أو يزيد (... (مشاركات: 0)
What Syria really needs is a government of geniuses;
‘’People thinking outside of the box and willing to get out of the shell’’.
ABD ALRAHMAN TAYSHOORI
MBA
It’s just as if the country... (مشاركات: 0)
قال الدكتور محمود عيسى، وزير الصناعة والتجارة الخارجية، إنه سيتم خلال الأيام القليلة المقبلة الإعلان عن القواعد والإجراءات الخاصة بتنفيذ برنامج التدريب من أجل التشغيل، والذى سيتم تنفيذه بالتعاون مع... (مشاركات: 0)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.