النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق تقرير تقييم الاداء السنوي المستحدم بإمارة دبي

للموظفين
في الدرجات الرابعةالعاشرة المعينين حسب نظام شؤون الموظفين في إمارة دبي لسنة 1992م
والموظفين في الدرجات 1-12 المعينين حسب نظام عقود العمل.

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: Personnel-2006EvaluationReport.rar - حجم الملف: 35.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1294
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
1

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

#3
الصورة الرمزية ورود
ورود غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
منسق تدريب
المشاركات
2

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور اخوي يعطيك العافية

#4
الصورة الرمزية ahgafi
ahgafi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

مشكور الله يعطيك العافيه
تسلموا

الاحقافي الحضرمي

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

جزاك الله خيراً
خيركم من تعلم العلم وعلمه

#6
الصورة الرمزية عبدجهاد
عبدجهاد غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

تقيم الاداء ممتاز جد يعطيكم العافية

#7
الصورة الرمزية بو محمد
بو محمد غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

مشكور اخوي محمد احمد اسماعيل

جزاك الله خير

وشكرا وبارك الله فيك

ولك مني اجمل التحيلت


اخوك

بـــــــــــ محمد ــــــــو

#8
الصورة الرمزية ba6rana
ba6rana غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

شكرا جزيلا ولدي نفس النموذج تقريبا ولكن باللغة الانجليزية

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

بارك الله بك اخي الكريم على هذا النموذج

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

يسلمو كتير على الجهد المبذول من قبلكم لتحسين وتطويرالعاملين

#11
الصورة الرمزية بشار
بشار غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
اعمال اكاديمية
المشاركات
17

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

جزاك الله خيراً........................................

#12
الصورة الرمزية بشار
بشار غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
اعمال اكاديمية
المشاركات
17

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

السلام عليكم جميعاً ورحمة الله وبركاته
رجاءً هل يوجد لدى أي منكم معرفة/وثائق/دليل عن نظام تقييم أداء الموظفين في حكومة دبي الجديد؟

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
متابعة واشراف وتقييم
المشاركات
11

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

مشكووووووووووور أخي وجزاك الله خير

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
45

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

جهد يستحق التقدير
شكرا جزيلا ونتمني المزيد

#15
الصورة الرمزية salimahmed
salimahmed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
الادارة المالية
المشاركات
21

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

تسلمووووووووووووووووووووو وووووو و شكرا

إقرأ أيضا...
سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية

الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 44)


تقويم الأداء الوظيفي

اشكر القائمين على المنتدى قبول عضويتي ... واقدم لكم هذا الموضوع (تقويم الاداء الوظيفي) الذي لايعتبر حديث من جهة العنوان ، ولكنه مهم لاصحاب الوظائف القيادية ولمن أولاه الله إدارة ، وكان عليه ان يقيم... (مشاركات: 15)


إلى الأخ:faisal-alenezi ، بحث بعنوان:دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال في التنمية المستدامة

بسم الله الرحمن الرحيم الأخ الفاضل: faisal-alenezi أقدم لك و لكل أعضاء المنتدى الكرام البحث التالي بياناته: دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال... (مشاركات: 2)


تقويم الأداء

ان نظام تقويم الأداء في أية منظمة يجب ان يعمل على تحقيق عدد من الوظائف التنظيمية (Siegel & Mytle, 1995) وتشمل هذه الوظائف ما يلي : 1- توفير تقويم صالح وموثوق به وموضوعي لأداء الموظف ... (مشاركات: 1)


قياس الأداء الموظفين

سلام وعليكم أولا أشكرع هذا موقع مفيد لنا جميعا واستفدت كثيرا انا تخصصي موارد البشرية انا أبحث موضوع ع أ_ ( قياس أداء الموظفين وتحديات التي تواجهه وتقديم أقتراحات لتحسين أداء الموظفين ) ب_(... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.


دبلوم اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دبلوم تصميم انظمة مكافحة الحريق والاطفاء التلقائي

صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.

وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


أحدث الملفات والنماذج