صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 21 إلى 22 من 22

الموضوع: نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514

    Post نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

    هذا السؤال قد يستغربه البعض
    فكثير منا لم يفكر فيه من قبل
    فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب
    فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم اداءه
    نعم بلا شك
    فالانظمة الادارية ايضاً تتنوع كفائتهاوتختلف تماما كالاشخاص
    لذلك فلا بد من اجراء تقييم لاداء هذه الانظمة
    ومن بين هذه الانظمة نظام تقييم الاداء
    هذا النموذج المرفق يبين لنا كيف نقيم نظام تقييم الاداء

    نفعني الله به وإياكم
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #21

    افتراضي رد: نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

    جميل و ان كانت الترجمة فى بعض الاحيان تحتاج الى توضيح اكثر

  3. #22
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    445

    افتراضي رد: نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

    بارك الله فيكم ... وزادكم من الخير الكثير .

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123