صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 21 إلى 22 من 22

الموضوع: نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    Post نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

    هذا السؤال قد يستغربه البعض
    فكثير منا لم يفكر فيه من قبل
    فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب
    فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم اداءه
    نعم بلا شك
    فالانظمة الادارية ايضاً تتنوع كفائتهاوتختلف تماما كالاشخاص
    لذلك فلا بد من اجراء تقييم لاداء هذه الانظمة
    ومن بين هذه الانظمة نظام تقييم الاداء
    هذا النموذج المرفق يبين لنا كيف نقيم نظام تقييم الاداء

    نفعني الله به وإياكم
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    mamq (27/8/2011)

  3. #21
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    104

    رد: نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

    جميل و ان كانت الترجمة فى بعض الاحيان تحتاج الى توضيح اكثر

  4. #22
    الصورة الرمزية shamsi
    shamsi غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    449

    رد: نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

    بارك الله فيكم ... وزادكم من الخير الكثير .

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
موضوعات ذات علاقة
تقييم اداء المنظمة
]دائما ما يتم الحديث عن اداء الموظفين و االاداء الوظيفي وكيفية قياس اداء الافراد و معايير قياس الاداء....لكن لا يتم التطرق للحديث عن اداء المنظمة وعن المعايير... (مشاركات: 7)

نموذج تقييم اداء للاداريين
بسم الله و الصلاة و السلام على رسول الله احببت ان اشارككم بهذا النموذج لتقييم العاملين في المجالات الادارية و اتمنى ان يلقى استحسانكم. (مشاركات: 11)

تقييم اداء
السلام عليكم و رحمة الله... أنا أعمل في مؤسسة خدمية يترأس الجهاز الإداري مباشرةً المدير العام , كما يترأس المؤسسة بأكملها مجلس الإدارة أرجو نصحي بالطريقة... (مشاركات: 18)

تقييم اداء العاملين
الأداء الكلي للمنظمة هو محصلة أداء مجموع الأفراد العاملين في المنظمة ، لذلك فإن الاهتمام والتركيز على أداء الأفراد هو السبيل إلى دعم وزيادة إنتاجية المنظمة ،... (مشاركات: 17)

بحاجة الى مشورة المتخصصين فى لقاءات ومقابلات تقييم الاداء
باختصار شديد ( مرشح لاجتياز مسابقة المدير المتميز على مستوى الجمهورية بمصر واستعطت بتوفيق من الله اجتياز المرحلة الاولى والثانية من المسابقة ) المرحلة الثالثة... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات