صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 21 إلى 22 من 22

الموضوع: نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    هذا السؤال قد يستغربه البعض
    فكثير منا لم يفكر فيه من قبل
    فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب
    فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم اداءه
    نعم بلا شك
    فالانظمة الادارية ايضاً تتنوع كفائتهاوتختلف تماما كالاشخاص
    لذلك فلا بد من اجراء تقييم لاداء هذه الانظمة
    ومن بين هذه الانظمة نظام تقييم الاداء
    هذا النموذج المرفق يبين لنا كيف نقيم نظام تقييم الاداء

    نفعني الله به وإياكم
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #21
    جميل و ان كانت الترجمة فى بعض الاحيان تحتاج الى توضيح اكثر

  3. #22
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    445
    بارك الله فيكم ... وزادكم من الخير الكثير .

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123