النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مستجدات في مجال تقببم اداء الموظفين - Agile concept

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية رشا عابدين
رشا عابدين غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

مستجدات في مجال تقببم اداء الموظفين - Agile concept

- يعرض الفيديو دراسة لشركة ديلويت للاستشارات لاهم المستجدات في مجال تقييم اداء الموظفيين

- يعرض مقارنة بين نظام تقييم اداء الموظفيين الجديد و القديم
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: الدرس 32 - تقييم اداء الموظفين - الجزء الخامس.rar - حجم الملف: 7.81 ميجابايت - مرات التحميل: 1804

إقرأ أيضا...
اسباب فشل تقييم اداء الموظفين بالشركات

تقييمات الأداء لا تعمل و في المرتبة الثانية لإطلاق سراح الموظف، يستشهد المديرين بتقييم الأداء بإعتبارها المهمة التي لا تروق لأكثرهم. و هذا أمر مفهوم بالنظر إلى أن عملية تقييم الأداء كما جرت... (مشاركات: 0)


كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

صباح الخير ياحبايبنا عندي مشكلة في الشركة انا شايف فيه انحرافات في اداء الادارات وكذلك اهمال من الموظفين وضعف في الاداء والتأخير عن الدوام باستمرار ناقشت المسؤلين في المشكله هذي بس مااقتنعوا... (مشاركات: 9)


طرق قياس اداء الموظفين

برنامج تدريبي طرق قياس داء الموظفين الفئة المستهدفة مدراء إدارة الموارد البرية ومساعديهم المحتوى (مشاركات: 0)


معايير اداء الموظفين

عاجل جدا السلام عليكم الاخوه الزملاء مطلوب مني خلال ايام وضع معايير اداء لبعض الموظفين مثل : كاتب ، مراسل ، سائق ، مدير مكتب ، مدير قسم ، مدير اداره ، مأمور مستودع وتموين وذلك لتقييم... (مشاركات: 2)


Agile Development & Business Goals: The Six Week Solution

Agile Development and Business Goals describes a unique, state-of-the-art methodology that aligns the critical but often "silo-ed" software development process with core company goals. Eschewing... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة دبلومة المستشار العقاري المعتمد

برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


أحدث الملفات والنماذج