النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره

#1
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره



بسم الله الرحمن الرحيم


و الصلاة و السلام على سيدنا محمد خير خلق الله



الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات



بفضل الله عز و جل تم الانتهاء من موقع من هو محمد ؟ التابع لموقع نصرة رسول الله صلى الله عليه وسلم


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

يتم عرض الموقع عن طريق سؤال وجواب بأسلوب ديناميكي متميز و يتغير المحتوي على حسب رد الزائر

فكرة الموقع تقوم على محورين :

المحور الأول

الأسئلة و الشبهات التى يمكن أن يطرحها من لا يؤمن برسول الله صلى الله عليه وسلم و تكون الإجابة عليها بتفنيد تلك الشبهات والافتراءات و الرد عليها بأسلوب علمي و ننتقل بالأسئلة و الأجوبة من الرد على الشبهات الى التعريف بالرسول صلى الله عليه وسلم و دعوتهم الى الإيمان بالله و بالرسول صلى الله عليه و سلم .

هذا المحور بأذن الله سيكون اداة قوية للتحاور مع من لايؤمن بسيدنا محمد صلي الله عليه وسلم


المحور الثاني


الأسئلة التى يمكن أن يطرحها المسلمون المؤمنون برسول الله و الإجابة على هذه الأسئلة و الاستفسارت بأسلوب شيق و ميسر لجذبهم للتعرف اكثر على رسول الله صلى الله عليه وسلم و اتباعه في كل جوانب حياته و محاولة جذبهم ليكون لهم دور فعال في الدعوة الى الله عز و جل ونصرة رسول الله .

ساهم معنا في نشر الموقع نصرة لدين الله و لرسوله صلى الله عليه وسلم



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

اخوتي ساهمو بنشر هذا الخير للمسلمين وغير المسلمين فالدال على الخير كفاعله





#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره

بارك الله فيك والله من أجمل ما رأيت وقرأت

#3
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره

جزاك الله خيرا .. وجعله في ميزان حسناتك

#4
الصورة الرمزية ahmedyousef
ahmedyousef غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
35

رد: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره

بارك الله فيك
وكتب لك الأجر والثواب

#5
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

رد: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره

شكرا على هذا الموضوع الجميل وجعله الله فى ميزانك ان شاء الله

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره

جزاك الله كل خير يا استاذ على وجعله الله فى ميزان حسناتك وتحشر مع سيد الخلق ان شاء الله

#7
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

رد: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره

جزاك الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك


لو كانت الدنيا تدوم لأهلها لكان رسول الله هو أولي الناس بها
**************************** ولكنها تفني ويفني نعيمها وتبقي المعاصي والذنوب كما هي

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
145

رد: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره

بارك الله فيك وجزاك ربى كل خير

#9
الصورة الرمزية احباء
احباء غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره

بارك اللّه فيك هذا افضل رد على من يططاول على رسول اللّه علية افضل الصلة و السلم

#10
الصورة الرمزية إنجاز
إنجاز غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
5

رد: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره

جزززززززااااااااك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
اشهد أن لا إله إلا الله وأشهد أن محمدا رسول الله

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
10

رد: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره

اشهد ان لا الة الا اللة و ان محمد رسول اللة موقع متميز جدا و لة فى مواقع تانية زيها ياريت لو سمحتوا تطلعوها

#12
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: انطلاق موقع من هو محمد بطريقة سؤال وجواب - ساهم بنشره


هجوت محمدا فأجبت عنه *** وعند الله في ذاك الجزاء
أتهجوه ولست له بكفء *** فشركما لخيركما الفداء
هجوت مباركا برا حنيفا *** أمين الله شيمته الوفاء
فمن يهجو رسول الله منكم *** ويمدحه وينصره سواء
فإن أبي ووالده وعرضي *** لعرض محمد منكم وقاء

إقرأ أيضا...
ما هو مفهوم الاستقطاب؟ سلسلة سؤال وجواب 32

ما هو مفهوم الاستقطاب؟ هو عبارة عن مجموعه من النشاطات الخاصة تقوم بها المنظمة من اجل البحث عن وجذب مرشحين لسد الشواغر الوظيفية فيها وذلك بالعدد والنوعية المطلوبة والمرغوبة وفي الوقت المناسب (... (مشاركات: 2)


حرب أكتوبر .. ما هو أكبر من الإنتصار - بقلم محمد البرادعي

حرب أكتوبر ما هو أكبر من الانتصار تمر اليوم الذكرى السابعة والثلاثين لانتصار أكتوبر المجيد، والذي اقتحم فيه الجيش المصري قناة السويس وانتصر على جيش الاحتلال الإسرائيلي، بعد سنوات... (مشاركات: 4)


انطلاق موقع نصرة أم المؤمنين عائشة رضي الله عنها .... برجاء نشره للجميع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قام موقع نصرة رسول الله https://www.rasoulallah.net بتدشين موقع خاص لنُصرة أمّ المؤمنين عائشة رضي الله عنها، ويشتمل الموقع على عدد من المواد المكتوبة والصوتية... (مشاركات: 10)


هناك أسلوبين من أساليب تخطيط الموارد البشرية المستخدمة وضح.؟سلسلة سؤال وجواب 18

هناك أسلوبين من أساليب تخطيط الموارد البشرية المستخدمة وضح.؟ 1الأسلوب المباشر(تحليل عبء العمل). 2الأسلوب الإحصائي. أنظر المرفق .. (مشاركات: 6)


ماهي سمات الهيكل الوظيفي ؟ما هو مفهوم المنظمة ؟ماهي أنواع الهياكل التنظيمية التى تظهر عن الهرم الوظيفي للمنظمة ؟سلسلة سؤال وجواب 28

ماهي أنواع الهياكل التنظيمية التى تظهر عن الهرم الوظيفي للمنظمة ؟ - هيكل المهن في المنظمة . - هيكل المسميات (الرتب) في المنظمة . - هيكل الأجور في المنظمة . ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم كبير المراجعين - Lead Auditor ISO-22000

البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.


دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الجودة يمكنك من فهم وتطبيق أنظمة الجودة العالمية مثل ISO 9001، EFQM، Six Sigma، Lean. وإدارة عمليات التحسين المستمر باستخدام الأدوات الإحصائية وأدوات تحليل العمليات وتطبيق أساليب إدارة المخاطر والجودة في في الشركات الصناعية والخدمية وفي القطاع الطبي ويكسبك المهارات العملية لإعداد وتنفيذ خطط الجودة وربطها بالأهداف الاستراتيجية للشركة ويكسبك قدرات قيادية واستشارية تمكنك من قيادة فرق الجودة والتحسين في شركتك والعمل كاستشاري جودة خارجي للشركات الاخرى.


دورة محاسب التكاليف المحترف PCA

برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية


دبلوم المعايير الوطنية السعودية لجودة التعليم NCAAA

أول برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تقديم شرح شامل للمعايير الوطنية للاعتماد المؤسسي (NCAAA) لمؤسسات التعليم العالي السعودية بدءًا من المهمة والرؤية والتخطيط الاستراتيجي مرورًا بـ الحوكمة والقيادة والإدارة والتدريس والتعلّم والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والموارد المؤسسية والبحث والابتكار وصولًا إلى الشراكة المجتمعية يالاضافة الى كيفية قياس الأداء ومتابعة مؤشرات الجودة وتحسين العمليات الأكاديمية والإدارية بشكل مستمر


أحدث الملفات والنماذج