النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: نظام الاستبيان

#1
الصورة الرمزية Diaa mohamad
Diaa mohamad غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

نظام الاستبيان

يعد الاستبيأن من أهم وسائل جمع المعلومات بالاضافة إلي الملاحظة
وحتي يتم إعدا استبيان يفيد الموضوع المعد من اجله يجب أن :-
1 - نحدد الهدف المراد أعداد الاستبيان من أجله ودراسة الجوانب الهامة بالموضوع
2 - تحديد صياغة أسئلة الاستبيان مع الوضع في الاعتبار الابتعاد عن الكلمات الصعبة أو الغير مفهوهة في مجال الاستبيان
3 - مراعاة المستويات التعليمية للعينه التي سيتم إعداد البان بواسطتهم

#2
الصورة الرمزية رجاء العسيلي
رجاء العسيلي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
مدير عام شركة بيت السيراميك، واستاذ مشارك في التربية
المشاركات
2

رد: نظام الاستبيان

اعزائي

الاستبانة هي مجموعة من الاسئلة المكتوبة يقوم المستجيب بالاجابة عنها وهي نوعين اما مقيدة او حرة.
فيما يخص الاستبانة لها شروط منها على سبيل المثال لا الحصر

1- ان تكون الاسئلة سهلة لا تحتمل اكثر من معنى ويمكن فهمها بوضوح.
2- ان تبدأ الاستبانة بالاسئلة السهلة ثم الصعبة.
3- ان ينصب كل سؤال على جانب محدد.
4- تجنب الاكثار من عدد الاسئلة.
5- تجنب الاسئلة التي تتطلب اجابات مفتوحة.
6- تجنب الاسئلة المعقدة التي تصعب الاجابة عليها.
7- تجنب البدء بلا النافية او عدم ..الخ
8- تجنب الضمير الغائب .
9-تبدأ بفعل مضارع او مصدر مؤول.
10- تجنب الجمل المركبة.
وانا على أتم الاستعداد لتحكيم اي اسنبانة
احترامي
د. رجاء العسيلي

#3
الصورة الرمزية soma_abdo
soma_abdo غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
المشاركات
4

رد: نظام الاستبيان

السلام عليكم
انا عضو جديد فى المنتدى واتمنى الاستفاده من خبرتكم
اوجه مشكله فى وضع اسئله لاستبيان حول المشكال التى تواجه او تكون موجوده داخل النماذج المتبعه لعمليات التقييم الاداء السنوى
ارجو الافاده
ةشكرا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نظام الاستبيان

هل يمكن أن نضع امثلة لعدد من الإستبيانات

#5
الصورة الرمزية resalaweya
resalaweya غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: نظام الاستبيان

و انا أيضا أريد نماذج إستبيان

#6
الصورة الرمزية saeed_tqm
saeed_tqm غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: نظام الاستبيان

الاخوة والاخوات الافاضل
هل الاستبانة تخدم الباحث في جميع المجالات او لها مجالات محددة

#7
الصورة الرمزية اغادير
اغادير غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: نظام الاستبيان

اريد مساعدة في بناء الاستبانة

#8
الصورة الرمزية اغادير
اغادير غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: نظام الاستبيان

شكرا لك سعادة الدكتورة ولكن كيف يتم التواصل معكم ؟

#9
الصورة الرمزية اغادير
اغادير غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: نظام الاستبيان

سعادة الدكتورة رجاء كيف ارسل لك الاستبانة لتحكيمها

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
14

رد: نظام الاستبيان

نموذج ممكن با أخي...... عن الأستبيان

إقرأ أيضا...
نموذج نظام داخلي - 'طريقة عمل نظام داخلي للمؤسسه

طريقة عمل نظام داخلي للمؤسسه حسب قانون العمل الاردني (مشاركات: 30)


متى استخدم الاستبيان وكيف يمكنني اعداده

متى استخدم الاستبيان وما الاهداف من استخدامه وكيف يمكنني اعداده وهل هناك استبيانات جاهزة ترشحونها للاستخدام موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . (مشاركات: 3)


نظام رقم (97) لسنة 2003 - نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال

نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)


نظام الحوافز

سلام اريد نظام حوافز لمندوبي دعاية /شركة دوائية/ حيث يخصص منطقة معينة لكل مندوب اذا ارتفعت كمية طلبات الشراء عن نسبة محددة مسبقا (من قبل الشركة الرئيسية) في المنطقة المخصصة لمندوب الدعاية فانه... (مشاركات: 0)


نظام لحظي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل من آلية لإدارة الأداء تعتمد على التقييم اللحظي لأداء الموظف من خلال تنفيذ المهام اليومية (كنظام يعتمد على النقاط) (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دورة ادارة المشتريات والعقود اللوجستية

دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات


برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


أحدث الملفات والنماذج