على الرغم من تنوع مصادر التقييم لاداء الموظف الحكومي او غيره ، إلا أنه يفضل تدريب المقيمين جميعاً على طرق و اساليب تقييم اداء الموظفين لما له من صقل موضوعي للتقييم . كما أنه يفضل مراقبة و متابعة تقييم الرئيس المباشر من قبل شؤون الموظفين .