النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: متابعة لفعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

متابعة لفعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008

قال جونغ يونغ بارك، نائب وزير التعليم والعلوم والتكنولوجيا في كوريا الجنوبية أن التزام دولته بتعليم وتنمية الموارد البشرية ساهم إلى حد كبير في تسريع عمليات نمو الاقتصاد الكوري. وأشاد المسؤول الكوري في كلمته أمام أكثر من 100 شخصية من الشرق الأوسط وكوريا خلال فعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008، بالتطورات النوعية التي حققتها دبي ومسيرة النمو التي تشهدها.

وفي كلمته الافتتاحية، قال الدكتور أيوب كاظم، المدير التنفيذي لقرية دبي للمعرفة ومدينة دبي الأكاديمية العالمية: "ستساهم هذه المبادرة في استكشاف التحديات الراهنة التي تواجه قطاع الموارد البشرية في بناء وتطوير مجمعات عالمية للتعليم. كما سيساعد المنتدى على صياغة استراتيجيات لتنمية الموارد البشرية في المشاريع العالمية، وبرامج التعليم المهني والتدريب، وتنمية الموارد البشرية في مجال الأبحاث والتطوير، إلى جانب توسيع آفاق التعاون المشترك بين كوريا والشرق الأوسط".
وأضاف الدكتور كاظم: "إن شراكتنا مع كوريا لن تساهم فقط في تحفيز عمليات تبادل المعرفة والخبرات بين خبراء الموارد البشرية في الجانبين، وإنما ستساعد أيضاً على استكشاف حلول مبتكرة في قطاعات التعليم الخاص والحكومي، في حين ستعزز الروابط المشتركة بين كوريا ودول الشرق الأوسط".
ويهدف الحدث الذي انطلقت فعالياته يوم (21 أبريل) في مركز المؤتمرات بقرية دبي للمعرفة إلى تعزيز الشراكة وتبادل أفضل الممارسات بين كوريا ومنطقة الشرق الأوسط.
ويشارك في المنتدى الذي نظمته قرية دبي للمعرفة بالتعاون مع الحكومة الكورية خلال الفترة من 21-22 أبريل، نخبة من صناع السياسات في قطاعات التعليم والموارد البشرية من دول مجلس التعاون الخليجي وكوريا، إلى جانب ممثلين عن مؤسسات التدريب والتعليم، وخبراء وباحثين، وأخصائيي الموارد البشرية وقيادات عالمية.
هذا، وتواصل حكومة كوريا الجنوبية جهودها لإطلاق مبادرات حيوية تستهدف تعزيز عمليات إنتاج وتبادل المعرفة، وتطوير البنية التحتية الضرورية لتسهيل وتعزيز حركة النمو الاقتصادي. وبالرغم من التباعد الجغرافي بين كوريا ومنطقة الشرق الأوسط، إلا أنهما يرتبطان بأهداف مشتركة تتمثل في تفعيل برامج التنمية البشرية لخلق قاعدة واسعة من المواهب والطاقات الشابة تواكب متطلبات النمو السريع لمختلف القطاعات الاقتصادية في المنطقتين.
وتتضمن قائمة المتحدثين نخبة من الشخصيات البارزة من منطقة الشرق الأوسط بما في ذلك معالي نورية الصبيح، وزيرة التربية في الكويت، وهند المعلا، رئيسة قسم الابتكار في هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والدكتور علي أكبر صالحي الأمين العام المساعد للعلوم والتكنولوجيا في الأمانة العامة لمنظمة المؤتمر الإسلامي.
ويمثل الجانب الكوري في المنتدى كل من سانغ مين شين، رئيس صحيفة كوريا إيكونوميك دايلي، وسانغ سو أهن، رئيس بلدية مدينة أنشيون ميتروبولتان، ويونغ كي كيم، رئيس جامعة هاندونغ جلوبال، وسونغ هو تشوي، الأمين العام لجمعية الشرق الأوسط، والنائب الأول للرئيس لشؤون الموارد البشرية الدولية في شركة "إل جي لالكترونيات"، وأونا هوه، الرئيس السابق لجامعة المعلومات والاتصالات، وشول بارك، رئيس جامعة هانكوك للدراسات الدولية، وديك كيو هان، رئيس جمعية كوريا والشرق الأوسط، ودو هي لي، رئيس جمعية آسيا والمحيط الهادئ للتعليم الدولي.
يذكر أن حكومة كوريا أطلقت منتدى الموارد البشرية العالمي في عام 2006، بالتعاون مع صحيفة كوريا إيكونومك دايلي، ووزارة التعليم وتنمية الموارد البشرية، ومعهد كوريا لأبحاث التعليم والتدريب المهني، بهدف حشد الجهود العالمية لتطوير واستخدام الموارد البشريه المؤهلة، بالإضافة إلى تعزيز آفاق التعاون بين الحكومات، ومشاريع الأعمال، والمؤسسات التعليمية.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية طموح
طموح غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: متابعة لفعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008

تسلمٍ يمٍينٍكـ’’ موضوع رائع


دَمْتْ
--------،،بِِعَطَــآءِكْ


تَحَــآيّآآيْ

#3
الصورة الرمزية sam121281
sam121281 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: متابعة لفعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008

شكرا لك على الموضوع الراقي والى الامام

#4
الصورة الرمزية aos
aos
aos غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: متابعة لفعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008

أمر جيد نرجو تحقيقه لأننا مازلنا ببدايات نهضتنا النعتمدة على الكوادرالوطنية

إقرأ أيضا...
المنتدى الدولي للموارد البشرية يناقش قضايا التخطيط ودور القادة في التغيير

أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية انطلاق فعاليات المنتدى الدولي الخامس والثلاثين للموارد البشرية أمس، والذي تنظمه المنظمة الأمريكية للإدارة العامة للموارد البشرية، في فندق قمر الدين -... (مشاركات: 0)


الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنظم مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011

برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)


المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية MAAG

انطلاقا من إيماننا العميق بأهمية اختصار زمن التعلــيم ، تبنّينا مفهوما خـاصـا يقـــوم بالدرجــة الأولـي عـلي تكـــريس عـــــلاقة وثيـقــــة مــع عمـــلائنا مـــن خــــــلال تقـــديم المعــــــرفة... (مشاركات: 1)


خطة التدريب لبرامج ادارة الموارد البشرية 2008

الاتجاهات العالمية الحديثة في التدريب hr042-A 4 من 15:12 يناير-مسائي يناير مركز CAME 2 مثلث الريادة 0000 سر ريادة الشركات الكبرى العالمية hr046-A 4 (مشاركات: 7)


الملتقي العالمي للموارد البشرية

الملتقي العالمي للموارد البشرية كونفنتري– المملكة المتحدة،21 إلى 25يوليو2008 ITU Global Symposium on "Human Capital Development" Coventry, United Kingdom, 21-25 July 2008 لمزيد من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إدارة المنتج التشغيليلة وإدارة العلاقات مع الموردين

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


كورس الاعداد لشهادة المحاسب الادارى المعتمد CMA - الجزء الأول

برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.


دبلومة تصميم انظمة مكافحة الحريق والاطفاء التلقائي

صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.

وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.


أحدث الملفات والنماذج