صفحة 11 من 14 الأولىالأولى ... 910111213 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 101 إلى 110 من 133

الموضوع: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    11
    من الموضوعات الهامة في مجال عملنا والتي نغفلها احياناً
    موضوع قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة
    وأهمية هذا الموضوع تأتي من عدة جوانب :
    عدم الرضا الوظيفي سبب من اسباب ترك العمل وبالتالي زيادة معدل دوران العمالة
    الرضا الوظيفي سبب نقص أو زيادة الدافعية لدى الموظفين
    الرضا الوظيفي يتحدد على اساسه خطة التوظيف المستقبلية

    لذلك اضع هذا النموذج لكل من يرغب في استخدامه في شركته

    بالتوفيق واعانكم الله

  2. #101
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    1
    مشكووووووووووووووووووووور ررررررررررررررررررررررر

  3. #102
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    181
    فعلا من الأشياء المهمة و يجب التعميم بارك الله فيك

  4. #103
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    المشاركات
    1
    أولا شكرا ولكنني لم أستطبع تحميله

  5. #104
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    المشاركات
    21
    شكرا على هذا النموذج يا اخ أسامة

  6. السادة المشرفون السلام عليكم جزاكم الله كل الخير وبارك الله فيك ووفقكم

  7. #106
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    2
    جزاك الله خيرا لعرضك المقياس ، لكن هو من إعداد من لنقله بأمانة علمية ؟ و شكررررا جزيلا.
    التعديل الأخير تم بواسطة فائزة ; 28/5/2010 الساعة 12:24

  8. #107
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    المشاركات
    18
    شكرا جزيلا على مجهودك الرائع
    ahmed

  9. #108
    تاريخ التسجيل
    Jun 2010
    المشاركات
    16
    جــــــــزيت خــــيــــــــراً

  10. #109
    تاريخ التسجيل
    Jun 2010
    المشاركات
    4
    جزاك الله خيراً وبارك الله فيك وجعلة في ميزان حسناتك

  11. #110
    تاريخ التسجيل
    Jul 2010
    المشاركات
    910
    شكر الله لك هذا الجهد ونفع الله بكم
    ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا



    كلــما أدبنى الدهر *** أرانى نقص عقلـــى
    وإذا ما ازدت علماً *** زادنى علما بجهـلى




    المسلم كالغيث أينـــــما حل نــــــــــفع

    فلتكن أنت البداية

صفحة 11 من 14 الأولىالأولى ... 910111213 ... الأخيرةالأخيرة