قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

من الموضوعات الهامة في مجال عملنا والتي نغفلها احياناً
موضوع قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة
وأهمية هذا الموضوع تأتي من عدة جوانب :
عدم الرضا الوظيفي سبب من اسباب ترك العمل وبالتالي زيادة معدل دوران العمالة
الرضا الوظيفي سبب نقص أو زيادة الدافعية لدى الموظفين
الرضا الوظيفي يتحدد على اساسه خطة التوظيف المستقبلية

لذلك اضع هذا النموذج لكل من يرغب في استخدامه في شركته

بالتوفيق واعانكم الله

جزاك الله كل خير وبارك الله فيك

مشكور على الموضوع وجزاك الله الف خير

مشكور جدا جدددددددددددددددددددددددد ددددددددددددددددددددددددد ددا

جزاك اله كل خير ونريد المزيد من هذه النماذج في فن التحفيز

مشكوووووووووووووووووووووو ر

بارك الله فيكم واكثر الله من امثالكم

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الى الامام وبارك الله في هذا الجهد

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]