قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
من الموضوعات الهامة في مجال عملنا والتي نغفلها احياناً
موضوع قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة
وأهمية هذا الموضوع تأتي من عدة جوانب :
عدم الرضا الوظيفي سبب من اسباب ترك العمل وبالتالي زيادة معدل دوران العمالة
الرضا الوظيفي سبب نقص أو زيادة الدافعية لدى الموظفين
الرضا الوظيفي يتحدد على اساسه خطة التوظيف المستقبلية
لذلك اضع هذا النموذج لكل من يرغب في استخدامه في شركته
بالتوفيق واعانكم الله
10/11/2008
الايروسي - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
جزاك الله كل خير وبارك الله فيك
11/11/2008
حبيبت الورد - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
مشكور على الموضوع وجزاك الله الف خير
11/11/2008
الشرقاوى - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
مشكور جدا جدددددددددددددددددددددددد ددددددددددددددددددددددددد ددا
13/11/2008
ال أمجاد - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
جزاك اله كل خير ونريد المزيد من هذه النماذج في فن التحفيز
14/11/2008
maystroattiah - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
مشكوووووووووووووووووووووو ر
14/11/2008
حسين عثمان - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
بارك الله فيكم واكثر الله من امثالكم
14/11/2008
wwd - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
14/11/2008
wwd - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
الى الامام وبارك الله في هذا الجهد
14/11/2008
wwd - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
14/11/2008
wwd - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين