صفحة 13 من 14 الأولىالأولى ... 311121314 الأخيرةالأخيرة
النتائج 121 إلى 130 من 133

الموضوع: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

  1. #1
    الصورة الرمزية Osama
    Osama غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مجال العمل
    المشاركات
    12

    قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    من الموضوعات الهامة في مجال عملنا والتي نغفلها احياناً
    موضوع قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة
    وأهمية هذا الموضوع تأتي من عدة جوانب :
    عدم الرضا الوظيفي سبب من اسباب ترك العمل وبالتالي زيادة معدل دوران العمالة
    الرضا الوظيفي سبب نقص أو زيادة الدافعية لدى الموظفين
    الرضا الوظيفي يتحدد على اساسه خطة التوظيف المستقبلية

    لذلك اضع هذا النموذج لكل من يرغب في استخدامه في شركته

    بالتوفيق واعانكم الله

  2. 4 أعضاء قالوا شكراً لـ Osama على المشاركة المفيدة:

    hlkin (12/7/2011), naggar (8/3/2013), حجازي (1/2/2011), محمد المصرى (6/6/2013)

  3. #121
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
    الملف المرفق بعد فك الضغط يظهر بدون لاحقة .. لذلك فهو لا يفتح على وورد ولا على أكروبات ريدر ولا على إكسل .. يرجى التوضيح كيف يمكن فتح المرفقات .. مع الشكر

  4. #122
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سلطنة عمان
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    10

    رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    تشكر على المرفق وفي ميزان حسناتك

  5. #123
    الصورة الرمزية Mamoun Sammour
    Mamoun Sammour غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    3

    رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    مشكور وجزاك الله خيرا وبارك الله فيك

  6. #124
    الصورة الرمزية مبتدئ موارد بشرية
    مبتدئ موارد بشرية غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    الموارد البشرية
    المشاركات
    3

    رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    الف شكر،،،،موضوع قيم.....

  7. #125
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    شكرا على التميز بالمنتدى و المواضيع الهادفه

  8. #126
    الصورة الرمزية احمد توتو
    احمد توتو غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    جزاك الله خبرا ولكن نريدالمزيد

  9. #127
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    91

    رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    شكرا لك على هذا البيان

    جامد جدااااااااا

  10. #128
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السويد
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    7

    رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    اخي العزيز الملف لا يفتح عندي ياريت لو تم نسخه على وورد او pdf

  11. #129
    الصورة الرمزية محمود ابوطالب
    محمود ابوطالب غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    الاسم محمود أبوطالب
    المشاركات
    2

    رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    شكرا على هذاالمجهود الرائع

  12. #130
    الصورة الرمزية mohand14789
    mohand14789 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    شكرا لك سيدى الفاضل واتمنى ان تكون بصحه جيده السلام عليكم

صفحة 13 من 14 الأولىالأولى ... 311121314 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
قياس الرضا الوظيفي
عندي استفسار لو سمحتم لي ماهي الطرق التي تستخدم لقياس مدى الرضا الوظيفي لدي العاملين في الشركات؟ وشكرا (مشاركات: 10)

قياس أراء الموظفين .. ليس فقط الرضا
قياس أراء الموظفين .. ليس فقط الرضا سامر أبو رمان/ مركز عالم المعرفة لاستطلاعات الرأي يتندر العديد من موظفينا بأن الكثير من ممارسات قياس أو... (مشاركات: 1)

قياس الرضا الوظيفي
أنواع الكفاءات كيف تتعامل المؤسسة مع هذه الكفاءات وسيلة وسيلة البحث هي الإستبيان المدة المحددة عام واحد لا تبخلوا علي يالنصائح جعله الله في ميزان حسناتكم (مشاركات: 50)

ملخص دراسة بعنوان "الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في مدينة الرياض"
هي دراسة ميدانية قام بها كل من الدكتور عبد المحسن بن صالح الحيدر والأستاذ إبراهيم عمر بن طالب، بعنوان "الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في مدينة... (مشاركات: 15)

عدم الرضا الوظيفي
انا موظفه عملت كثيرا في ادارتي ولكن لم انعم في الاستقرار في العمل الوظيفي بسبب التنقلات خلال الاقسام مع انني استفدت كثيرا ، في المرحلة الاخيرة بسبب... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات