صفحة 14 من 14 الأولىالأولى ... 4121314
النتائج 131 إلى 133 من 133

الموضوع: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    11

    قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    من الموضوعات الهامة في مجال عملنا والتي نغفلها احياناً
    موضوع قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة
    وأهمية هذا الموضوع تأتي من عدة جوانب :
    عدم الرضا الوظيفي سبب من اسباب ترك العمل وبالتالي زيادة معدل دوران العمالة
    الرضا الوظيفي سبب نقص أو زيادة الدافعية لدى الموظفين
    الرضا الوظيفي يتحدد على اساسه خطة التوظيف المستقبلية

    لذلك اضع هذا النموذج لكل من يرغب في استخدامه في شركته

    بالتوفيق واعانكم الله

  2. #131
    تاريخ التسجيل
    Oct 2012
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    شـكــــــــــــــــــ وبارك الله فيك ــــــــــــرا لك

  3. #132

    افتراضي رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    أكيد ضعف الرضا الوظيفي له نتائجه على تدني مستوى الاداء ايضا لذلك من الضروري قياس مستوى الرضا الوظيفي في المؤسسات المختلفه لاعادة رسم السياسات فيها

  4. #133
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    349

    افتراضي رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

    خالص الشكر والامتنان لجهودكم ...

    شكرا جزيلا

    مع خالص امنياتى بالتوفيق

صفحة 14 من 14 الأولىالأولى ... 4121314