الموضوع: كورس موارد بشريه كامل
كورس موارد بشريه كامل
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
رد: كورس موارد بشريه كامل
بارك فيك وجعلها في ميزان حسناتك
رد: كورس موارد بشريه كامل
السلام عليكم شكرا جزيلا على هذه الفصول الرائعة وجزاك الله كل خير ودمت زخرا للعلم والمعرفة وننتظر الفصول الاخرى بفارغ الصبر.
رد: كورس موارد بشريه كامل
شكرا جزيلا على الدروس............
رد: كورس موارد بشريه كامل
جهد تشكر عليه بارك الله فيك وجزاك الجنة
رد: كورس موارد بشريه كامل
بارك الله فيك أخي وجعله في ميزان حسناتك
رد: كورس موارد بشريه كامل
شكرا أخي العزيز وبارك الله فيك
رد: كورس موارد بشريه كامل
عمل مميز جداً
جزاك الله خيرا
رد: كورس موارد بشريه كامل
شــــــــــــــــــــــــ ـــــكراً
رد: كورس موارد بشريه كامل
جزاك الله خيرا
الحقيقة أنه قليلا ما نجد مرجعا كهذا, شامل وبسيط
فلك الشكر ووننتظر الباقي بفارغ الصبر
رد: كورس موارد بشريه كامل
شكرا جزيلا ولكم كل الشكر والتقدير
رد: كورس موارد بشريه كامل
جزاك الله خيرا اخى العزيز
رد: كورس موارد بشريه كامل
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة القيمة النافعة نرجو المزيد نفع الله بك
رد: كورس موارد بشريه كامل
مجهود رائع وبارك الله فيكم
رد: كورس موارد بشريه كامل
الف شكر وجزاك الله خير الجزاء على هذ المجهود جبار
رد: كورس موارد بشريه كامل
بارك الله فيك وباالتوفيق دوما وفي انتظار الاجزاء الباقيه يا رائع
رد: كورس موارد بشريه كامل
gooooooooooooooooooooooooooooooooooood
رد: كورس موارد بشريه كامل
جزاك الله عنا خير الجزاء ولغت ما تتنى من خير واستخدمك الله لما فيه الخير للبلاد والعباد
رد: كورس موارد بشريه كامل
جزاك الله خيرا على ماقدمت
رد: كورس موارد بشريه كامل
وفقكم الله لخير العمل ... وعمل الخير ... وجعلها في ميزان حسناتكم ووالديكم .
رد: كورس موارد بشريه كامل
ربنا يديك على فد نيتك تسلم كنت بدور على حاجة زى كدا
التعديل الأخير تم بواسطة protimor ; 6/12/2011 الساعة 00:58
رد: كورس موارد بشريه كامل
جزاكم الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتكم ونرجو منكم وضع الفصول الباقية فى الكورس
وشكرا لحسن تعاونكم
رد: كورس موارد بشريه كامل
جزاك الله خيرا عنا وخيركم من تعلم العلم وعلمه وحضرتك ماقصرت والله
رد: كورس موارد بشريه كامل
شكرا جزيلا اخي الكريم................
رد: كورس موارد بشريه كامل
بارك الله فيك
arh2001us
وجزاك الله كل خير مجموعة رائعة وقيمة
وارجو منك رفع باقى الملفات كما وعدت
ولك منى خالص الشكر والتقدير
رد: كورس موارد بشريه كامل
مجهود رائع تشكر عليه وجزاك الله خير
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات:
ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.