اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
مبادر
السلام عليكم شكرا جزيلا على هذه الفصول الرائعة وجزاك الله كل خير ودمت زخرا للعلم والمعرفة وننتظر الفصول الاخرى بفارغ الصبر.
شكرا جزيلا على الدروس............
جهد تشكر عليه بارك الله فيك وجزاك الجنة
بارك الله فيك أخي وجعله في ميزان حسناتك
شكرا أخي العزيز وبارك الله فيك
عمل مميز جداً
جزاك الله خيرا
شــــــــــــــــــــــــ ـــــكراً
جزاك الله خيرا
الحقيقة أنه قليلا ما نجد مرجعا كهذا, شامل وبسيط
فلك الشكر ووننتظر الباقي بفارغ الصبر
شكرا جزيلا ولكم كل الشكر والتقدير
مبادر
جزاك الله خيرا اخى العزيز
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة القيمة النافعة نرجو المزيد نفع الله بك
مجهود رائع وبارك الله فيكم
الف شكر وجزاك الله خير الجزاء على هذ المجهود جبار
بارك الله فيك وباالتوفيق دوما وفي انتظار الاجزاء الباقيه يا رائع
gooooooooooooooooooooooooooooooooooood
مبدع
جزاك الله عنا خير الجزاء ولغت ما تتنى من خير واستخدمك الله لما فيه الخير للبلاد والعباد
جزاك الله خيرا على ماقدمت
وفقكم الله لخير العمل ... وعمل الخير ... وجعلها في ميزان حسناتكم ووالديكم .
ربنا يديك على فد نيتك تسلم كنت بدور على حاجة زى كدا
التعديل الأخير تم بواسطة protimor ; 6/12/2011 الساعة 00:58
جزاكم الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتكم ونرجو منكم وضع الفصول الباقية فى الكورس
وشكرا لحسن تعاونكم
تحت التمرين
جزاك الله خيرا عنا وخيركم من تعلم العلم وعلمه وحضرتك ماقصرت والله
شكرا جزيلا اخي الكريم................
بارك الله فيك
arh2001us
وجزاك الله كل خير مجموعة رائعة وقيمة
وارجو منك رفع باقى الملفات كما وعدت
ولك منى خالص الشكر والتقدير
مجهود رائع تشكر عليه وجزاك الله خير
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
رد مع اقتباس
