اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
مبادر
السلام عليكم شكرا جزيلا على هذه الفصول الرائعة وجزاك الله كل خير ودمت زخرا للعلم والمعرفة وننتظر الفصول الاخرى بفارغ الصبر.
شكرا جزيلا على الدروس............
جهد تشكر عليه بارك الله فيك وجزاك الجنة
بارك الله فيك أخي وجعله في ميزان حسناتك
شكرا أخي العزيز وبارك الله فيك
عمل مميز جداً
جزاك الله خيرا
شــــــــــــــــــــــــ ـــــكراً
جزاك الله خيرا
الحقيقة أنه قليلا ما نجد مرجعا كهذا, شامل وبسيط
فلك الشكر ووننتظر الباقي بفارغ الصبر
شكرا جزيلا ولكم كل الشكر والتقدير
مبادر
جزاك الله خيرا اخى العزيز
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة القيمة النافعة نرجو المزيد نفع الله بك
مجهود رائع وبارك الله فيكم
الف شكر وجزاك الله خير الجزاء على هذ المجهود جبار
بارك الله فيك وباالتوفيق دوما وفي انتظار الاجزاء الباقيه يا رائع
gooooooooooooooooooooooooooooooooooood
مبدع
جزاك الله عنا خير الجزاء ولغت ما تتنى من خير واستخدمك الله لما فيه الخير للبلاد والعباد
جزاك الله خيرا على ماقدمت
وفقكم الله لخير العمل ... وعمل الخير ... وجعلها في ميزان حسناتكم ووالديكم .
ربنا يديك على فد نيتك تسلم كنت بدور على حاجة زى كدا
التعديل الأخير تم بواسطة protimor ; 6/12/2011 الساعة 00:58
جزاكم الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتكم ونرجو منكم وضع الفصول الباقية فى الكورس
وشكرا لحسن تعاونكم
تحت التمرين
جزاك الله خيرا عنا وخيركم من تعلم العلم وعلمه وحضرتك ماقصرت والله
شكرا جزيلا اخي الكريم................
بارك الله فيك
arh2001us
وجزاك الله كل خير مجموعة رائعة وقيمة
وارجو منك رفع باقى الملفات كما وعدت
ولك منى خالص الشكر والتقدير
مجهود رائع تشكر عليه وجزاك الله خير
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس
