النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

#1
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

جاءنى الجواب من داخل الغرفة

في غرفتي..وعلى فراشي..

كنت أسأل نفسي : ما أسباب النجاح في الحياة ؟

وجدت الجواب داخل الغرفة
...
السقف يقول : الطموح عالي

النافذة تقول : انظر للعالم

الساعه تقول : كل دقيقة غالية

المرايا تقول : فكر قبل أن تفعل

التقويم يقول : تابع أولاً بأول

الباب يقول : ادفع بقوه للحصول على الهدف

لم أنسَ الأرض قالت : اسجد و صلِّ وادعو من خلقنا

#2
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

هذا دليل على الامل المشروع
وهذه بعض الكلمات الرقيقة :
الحياة ألم ,,,,
والألم يتبعه أمل ,,,,
والأمل يتبعه عمل ,,,,
والعمل يتبعه حساب ,,,,
والحساب يتبعه عقاب ,,,,
والعقاب : اما عذاب او بجوار الكريم الوهاب .

#3
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

رد: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

جاءنى الجواب من داخل الغرفة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة biosamir جاءنى الجواب من داخل الغرفة
هذا دليل على الامل المشروع
وهذه بعض الكلمات الرقيقة :
الحياة ألم ,,,,
والألم يتبعه أمل ,,,,
والأمل يتبعه عمل ,,,,
والعمل يتبعه حساب ,,,,
والحساب يتبعه عقاب ,,,,
والعقاب : اما عذاب او بجوار الكريم الوهاب .
كلمات جميلة فعلا..............................

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

كلمات رائعات رائعات ، شكراً جزيلاً

إقرأ أيضا...
دورة التثمين العقاري بشهادة من الغرفة التجارية الصناعية بجدة

التثمين العقاري محتوى الدورة : مقدمة وتعريف التثمين العقاري أغراض التثمين العقاري وأهميته اشتراطات التثمين العوامل المؤثرة علي قيمة العقارات التاريخ والمدة : 5 أيام ابتداء من تاريخ... (مشاركات: 0)


مركز تدريب الغرفة التجارية

مركز تدريب الغرفة التجارية *اسم المدير المسئول* أحمد الوريث *رقم جوال المدير المسئول* +966544477207 *البريد الالكتروني* amahmoud@chamber.org.sa *عنوان الموقع - website* ... (مشاركات: 0)


الجواب لو سمحتم

مالفرق بين إدارة الموارد البشرية وبين إدارة شئون الموظفين ؟ وما هي أعمال سكرتير شئون الموظفين ؟ (مشاركات: 3)


في خط النار .. ليس مهما الجواب الذي تعطيه.. بل كيف تعطيه

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/116.imgcache يعتبر التحدث أمام جمهور من أصعب الأوضاع التي يمكن أن تواجهها في عملك. وقد يكون أكثر ما يثير الرهبة الإجابة عن الأسئلة بعد إلقاء الكلمة. وضع... (مشاركات: 2)


الجواب المُسكِت

الجواب الشهير برناردشو حين قال له كاتب مغرور :انا أفضل منك .. فإنك تكتب بحثا عن المال وانا اكتب بحثا عن الشرف !! فقال له برناردشو على الفور: صدقت، كل منا يبحث عما ينقصه... وسأل ثقيل بشار بن برد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


دورة قانون العمل الجديد 2025 والتأمينات الاجتماعية وضريبة كسب العمل

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلومة ايزو ISO-37120 المدن والمجتمعات المستدامة

برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


أحدث الملفات والنماذج