الموضوع: نعم للاستفتاء .. ولا للإفتاء | بقلم أحمد نبيل فرحات
نعم للاستفتاء .. ولا للإفتاء | بقلم أحمد نبيل فرحات
نعم للاستفتاء .. ولا للإفتاء
مولد الاستفتاء على التعديلات الدستورية بدء منذ اليوم الأول لتشكيل لجنة تعديل الدستور .. الكل يريد ان يظهر في الصورة، الكل يريد ان يشتهر على حساب الاستفتاء وعلى حساب الثورة وعلى حساب الشعب، لا أحد يريد ان تسير الأمور في مسارها الطبيعي، ذلك أن هذا المسار الطبيعي يخالف مصالحهم وأهوائهم، فعقلية السياسي المصري لازالت هي نفس العقلية العفنة الخربة التي عانينا منها طوال العقود الماضية، هل يستطيع احد السادة المتفزلكين والذين يرفضون التعديلات الدستورية برمتها ان يقول لي ماذا فعل قبل 25 يناير والذي يعطيه الحق في ان يفتي وان يدلو برأيه في هذا الحدث التاريخي، الأكيد انه لم يفعل اي منهم شيئا يذكر يجعله يجلس على المنبر مخاطبا الجماهير ليملي عليهم يقولوا نعم ام لا، وماذا يريدون هؤلاء من مقاطعة الاستفتاء؟، ان لجنة تعديل الدستور كانت لجنة يشهد الجميع لأفرادها بالنزاهة والوطنية ويكفي ان رئيسها هو المستشار طارق البشري من أشرف الرجال ومن أكثرهم وقوفا في وجه النظام السابق، هل يا ترى من الممكن ان يدعي احدهم انه استطاع ان يقاوم النظام كما فعل هذا الرجل؟، واذا كنا لا نشكك في نزاهة تلك اللجنة، فمن أين أتى هؤلاء الرافضون بفكرة مقاطعة الاستفتاء، اليس هذا عودة الى الوراء من جديد، هل بعد ان أتى الوقت الذي نقوم فيه بأول استفتاء حقيقي لا نعرف نتيجته مسبقا، يريدون منا ان نقاطعه، ولماذا يخافون اذا كانوا يشجعون الديمقراطية وراغبون في اعطاء الفرصة لهذا الوطن ان يسير وفق رأي الأغلبية فيه؟، عشرات الأسئلة التي تدور في ذهني ولا أجد لها اجابة مقنعة تجعلني التمس لهم عذرا في نداءاتهم بمقاطعة الاستفتاء، وللحق لم استشعر تجاهها بأي ارتياح يجعل هذا الأمر يمر بالنسبة لي مرور الكرام.
نعم للإستفتاء، وللشعب ان يقول رأيه سواء بالموافقة على التعديلات أو رفضها، ولكن لا للإفتاء ولا مجال هنا لإملاءات السياسيين ذوي العقليات المتعفنة والتي تنادي بمقاطعة الإستفتاء تارة، أو تنادي بالخروج في مظاهرة مليونية لطلب الغاءه تارة أخرى، انهم يظنون انها لعبة يحركونها بأصابعهم كيفما يشاءون، لا يا سادة، انتهي عصركم منذ اللحظة الأولى لانطلاق ثورة الشباب ذلك انه لم يكن لكم فيها دورا، وظللتم طوال ايام الثورة في جحوركم حتى انتصرت ارادة الشعب، حينها فقط .. خرجتم من جحوركم لتحللوا وتفسروا وتتفلسفوا وتبينوا كيف انتصرت ارادة الشعب وكيف انهزم النظام السابق، وتفردتم بأخبار الثورة المضادة وفعالياتها وكأنكم عالمون ببواطن الأمور.
ما أريد ان أؤكده ان تلك العقلية التي حكمت الحياة السياسية المصرية طوال العقود الماضية هي سبب التعفن الديكتاتوري الذي عشنا فيه والذي ملء كل ركن في هذا البلد، والأكيد ان النظام لم يكن وحده المسئول عما آلت اليه الأوضاع طوال تلك السنين، ولكن أيضا لأن الأشخاص والأحزاب المنوط بها التعبير عن أوجاع الجماهير لم تكن على هذا القدر من المسئولية الذي يجعلها قادرة على مواجهة النظام وتحمل تبعات هذه المواجهة مهما كانت لأنها من المفترض ان تحمل لواء الحرية وان تدفع ثمنه مهما كان.
ورغم معارضتي الشديدة لنهج جماعة الأخوان المسلمين، إلا انني أجد نفسي مضطرا لأن احترم تلك الجماعة التي حافظت على مبادئها طوال عقود طويلة ظلت فيها محظورة، ودخلت فيه حربا طاحنة مع الأنظمة السابقة ودفعت ثمن تمسكها بتلك المبادئ – حتى ولو اختلفنا حول شرعية تلك المبادئ – ولم تستسلم رغم ما عانته من تلك الانظمة الظالمة، والآن هي لم تأتي بجديد حينما أكدت تأييدها للتعديلات الدستورية على أساس من المنطق والعقل الذي يقول ان تلك التعديلات هي خطوة أولى مناسبة لبدء رسم خريطة طريق جديدة يتحول فيها المجتمع من النظام الدكتاتوري الفاسد والذي عشنا في ما يزيد عن السبعين عاما الى النظام الديمقراطي الذي يعتمد على انتصار رأي الأغلبية.
انا لست من انصار ان أملي عليكم ان تقولوا "نعم" أو "لا" في هذا الاستفتاء، فعلى كل واحد منا أن يفكر مليا وان يستخير المولى عز وجل فيما يرى انه الأصلح له وللوطن، ولكني من أنصار ان نتعلم جميعا الإيجابية البناءه والإبتعاد كل البعد عن السلبية الهدامة، والتي كانت لها نتائج كارثية فيما سبق خلال العقود الماضية حينما تركنا الساحة للفاسدين والمفسدين يفعلوا ما يشاءون، فخسرنا أنفسنا وخسرنا وطننا.
هذه رسالتي لكم لا أبغي منها شيئا إلا قول الحق، فلقد علمتني هذه الثورة ان سكوتي عن الحق هو الظلم نفسه، واني اذا رأيت منكرا ولم أحاول ان أغيره، فقد شاركت فيه وكان لي نصيبا من ذنب تبعاته، اللهم قنا شر الفتن ما ظهر منها وما بطن.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
إشارة مرور .. بقلم أحمد نبيل فرحات
جميعنا يعرف إشارة المرور جيدا .. ولمن لا يعرفها فإشارة المرور هي عباة عن عمود اصفر (أو هكذا كان) يوجد على الجانب الأيسر من الطريق وبه ثلاث لمبات ؛ خضراء وصفراء... (مشاركات: 1)
البطيخة .. بقلم أحمد نبيل فرحات
نحن ثلاثة أصدقاء منذ سنوات طوال، وبفضل الله وحده لازلنا نحتفظ بصداقتنا كاملة الدسم بعيدة عن أي شوائب او اضافات أو تحبيشات من تلك التي يضيفها الزمن لكل العلاقات... (مشاركات: 0)
نو .. دونت - بقلم أحمد نبيل فرحات
لا تستعجب او تستغرب، فهذا العنوان ليس خطأً مطبعيا، وانما هو كلمة انجليزية ولكنها مكتوبة باللغة العربية، وتعني "توقف لا تفعل"، هي كلمة سمعتها من احدى الأمهات تقولها... (مشاركات: 0)
لا تتعجب هذه ليست وصفة من برنامج لكي يا سيدتي، ولا هي تفريغ لإحدى حلقات الشيف سرحان، إنما هو مقال عن المعذبين في الأرض .. انك تقابلهم كل يوم ولا تلقي لهم بالا، انك تمر عليهم ولا تقف حتى لتسأل ولتتعجب... (مشاركات: 9)
ومن الجدال ما خنق
أتسائل في بعض الأحيان ما الفرق بين الجدل والنقاش؟، عله سؤال سهل يصل الى درجة التفاهة، ولكن انتظر لا تتعجل فإجابتك عن هذا السؤال سيتوقف عليها تبعات كثيرة، فأين هو الحد الذي يحول... (مشاركات: 2)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.