الموضوع: تقييم الاداء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
عند تطبيق تقييم الاداء لاول مرة وجعلة نظام اساسى من انظمة مؤسستك فيجب ان تعرف ان هناك مشاكل عديدة فى التطبيق منها واهمها كيفية القياس للموظفين ببعض الادارات - like&Dclike - والوقت والمتابعة

قولوا معى
لا اله الا الله محمد رسول الله

قولوا معى
سبحان الله و الحمد لله و لا اله الا الله و الله أكبر

مشكور على الموضوع تمنياتي لك بمزيد من التقدم

مشكور على الموضوع اخوي
كل الشكر والتقدير على المجهود الطيب
طيب اريد منك شي
اذا ممكن
ابي نموذج تقييم الموضف خلال الفترة التجريبة بس ابي النموذج على الوورد
بحثت عنة وانا من جد محتاجة له
شكرا

يعطيك العافية على الجهد أخي الكريم

sdgsdfssdsdfsdfsdqffsdfsdfsdfs

merci .il ya un sujet qui tres
Les responsables de l'évaluation
Parmi les questions à évaluer les connaissances des travailleurs de l'évaluation
Et illustré ci-dessous.
Président direct.
Amis et collègues de travail.
L'auto-évaluation. Un comité ad hoc de l'évaluation ..
Évaluation des centres

سبحان الله و الحمد لله و لا اله الا الله و الله أكبر
جزاك الله ألف خير
تمنياتي للجميع النجاح

ياأخوي هذا نموذج انا أريد موضوع ع أداء الموظفين وتحديات الي تواجههم ............
جزاكم اللة ألف خير

جزاكم الله خير الجزاءءءءءءء

جزاك الله خيرا عن المشاركة المفيدة

بركاو من التمنييك تع زبي
خصني تقييم الأداء

مشكور وجزاك الله كل الخيييييييييييييييييييييي ير

أعانكم الله وبارك الله فيكم

الله يعطيك العاااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااافيه على الطرررح

بارك الله فيك شكرااااااااااااا

الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــر