الموضوع: هل هذا ما تريده المرأة حقا يا شكسبير؟
هل هذا ما تريده المرأة حقا يا شكسبير؟
يقول شكسبير"
المرأة لا تريد من الحياة سوى
رجل ، فان أتاها تطلب منه كل شيء "
هل فهم شكسبير المرأة؟
وهل عرف ماذا تريد؟
كلنا نعتقد أن المرأة لا تريد سوى رجل
كما يقول شكسبير .. وكما تقول أمثالنا
نحن مخطئون
وشكسبير مخطئ
وأمثالنا مخطئة
إذا لم تحتج المرأة في حياتها سوى رجل
فما الذي يحتاجه الرجل في حياته؟
هو يحتاجها مثل ما تحتاجه هي ..
و أكثر
تبقى المرأة وحيدة بلا زوج ..
وتعيش وحيدة ولا ينقصها شيء
أو يموت زوجها ..
وتبقى وحيدة لا ينقصها شيء
أو تنفصل عنه ..
وتعود وحيدة لا ينقصها شيء
الرجل عكس ذلك ..
إن ماتت زوجته لا يبقى وحيدا
و ان انفصل عنها لا يبقى وحيدا
وان كان عازبا لا يكون وحيدا
في الماضي احتاجت المرأة
إلى الرجل لأنه مصدر رزقها
احتاجت إلى الفارس
لأنه ميدان أنوثتها
لكن هذه الحاجة تقلصت مع الأيام
الآن هي تعمل ، تتقدم ,
تتطور دون رجل .. أو فارس
الفارس اليوم هو كائن منقرض ..
مجرد كلمة
تسربت الى الحاضر
من أرفف التاريخ العتيقة
لا الحاضر يعرفها .. ولا المرأة تطلبها
انتهى الفارس
وبقي الرجل
قوي أحيانا وضعيف أحيانا
ما تطلبه المرأة الآن
ليس فارسا كما نعتقد نحن
ولا رجلا يوفر لها كل شيء ..
كما يقول شكسبير
ولا جدارا تتكئ عليه
كما تقول أمثالنا
هي قادرة على كل شيء بنفسها
بلا فارس .. وبلا رجل
لكنها غير قادرة على
ان تُحب وحدها
الحب قانون يربطها مع هذا الرجل ..
فارسا كان أو طفلا
غذاء المرأة هو الحب وليس المال ..
ولا الفرسان .. ولا الرجال
هذا ما تريده المرأة ..
لا أكثر
هل نعرف نحن الرجال ما الذي تريده المرأة؟؟
بقلم / هاني نقشبندي
منقول للفائدة
CVitae
نبذة عن البرنامج
عندما تتقدم لوظيفة ما فان أول ما سينظر اليه فى أوراقك هو السيرة الذاتيه الخاصة بك
وبالتالى يجب ان تعملها بطريقه تعطى انطباع جيد عنك
ان هذا البرنامج يساعدك بإنشاء سيرة... (مشاركات: 4)
دائما نضع أهداف نريد تحقيقها لكن يا ترى لماذا لا نحققها دائما؟
إن هناك مواصفات أساسية لابد أن تتوفر للهدف الذي نضعه تساعد على تحقيق أهدافنا بيسر و سهوله.
توجد عدة طرق لوضع مواصفات الأهداف أحد هذه... (مشاركات: 6)
فتش عن المرأة
كنت وبعض زميلات الدراسة ,
نمشي في طريقنا إلى كلية الشريعة , إذ اعترض سبيلنا رجل في الخمسينيات وألقى علينا تحية الإسلام باحترام بالغ ,
توقفنا ورددنا التحية بمثلها , فقال بلغة... (مشاركات: 6)
هذا الملخص القوة يحتوى على تلخيص رائع لمادة الكتاب
والكتاب يناقش الموضوعات التالية :
كيف تستفيد من الدوافع البشرية لصالحك
الانصات على جميع المستويات
التعامل مع المرؤوسين
عشر افكار لتحقيق... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتي الكرام
كثيرا ما راودني السؤال التالي :
ما الذي اريده من شركتي كمسئول موارد بشرية وقد حاولت وضع الاجابة اكثر من مرة وقد استقرت اجاباتي عند النقاط التالية... (مشاركات: 20)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.