شكرا لهذا الموضوع الهام ...... لو احسن كل مسئول سواء كان رئيس او مدير تقييم العاملين لديهم على اسس موضوعية لتغير الحال بالتاكيد الى الافضل والاحسن وانعكس ذلك على العامل بالفائدة وعلى جهة عمله ..... بالتوفيق باذن الله
مستشار
شكرا لهذا الموضوع الهام ...... لو احسن كل مسئول سواء كان رئيس او مدير تقييم العاملين لديهم على اسس موضوعية لتغير الحال بالتاكيد الى الافضل والاحسن وانعكس ذلك على العامل بالفائدة وعلى جهة عمله ..... بالتوفيق باذن الله
:)هذا نموذج لإستمارة تخص تقييم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية . (مشاركات: 7)
Almajed Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 4)
يحتاج الفرد على تقييم ادائه ليتمكن من تقييم جهوده وأعماله. وليضع خطة العلاج لنقاط الضعف لديه كما تحتاج المؤسسات الى برامج تقييم الاداء لتحقيق العدالة والمساواة بين العاملين/ الأفراد/... (مشاركات: 100)
Almajed Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية hussein@almjd-hr.com : البريد... (مشاركات: 3)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 3)
رد مع اقتباس