ممتاااااااااااااااااااااز
ممتاااااااااااااااااااااز
مشكوووور على هذا المجهود الرائع
جعله الله فى ميزان حسناتك اخى الحبيب وشكرا مجهوداتك الرائعة التى تخدم كافة عشاق الموارد البشرية
كل عام وانتم من نجاح وتقدم لتميز وازدهار
كعهدى بكم وبخدماتكم المتواصله فى تقديم الخدمات والعلم.
نشكر لكم مجهدكم الموفق
وتحياتى لجميع أعضاء المنتدى
سمير فضل
ألـــف شكر على المجهود الرائع والمتكامل .
شكرا جزيلا لكم على هذا المجهود الرائع وجعله الله فى ميزان حسناتكم
لقمت بتحميل الأداة كلها ، وأستعرضت جلها واستفدت منه
، كما إتضح لي الجهد الكبير المبذول من قبل معديها
فجزاكم الله خيرا
جزاك الله خيراً وأدعو الله أن يوفقك دائما للخر.
الحبيب الأستاذ / محمد إسماعيل المحترم
كل عام أنت بخير وتقبل الله منا و منكم وجزالكم الله خيرا
وأسأل الله العلي القدير أن ينفعنا دوما بعلمكم
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله كل الخير ووفقنا واياكم لما فيه صالح المسلمين
جزيل الشكر لكم على جهودكم الطيبة
شكرا جزيلا بارك الله فيكم
ما شاء الله تبارك الرحمن
جهود تستحقون الشكر و الثناء عليها
و جعلها الله بميزان حسناتكم
الف شكر اخي محمد وجزاكم الله كل خير
جزيل شكرى لك أخى الكريم وعلى جهودك المقدرة
الملف المرفق لم يفتح على برنامج pdf إصدار 7 هل هناك طريقة لفتحه أو برنامج آخر لهذا الهدف ؟؟ يرجى المساعدة . مع الشكر
مليون شكر أخي العزيز على جهودكم الجبارة المبذولة وكل عام وانت والجميع بالف خير
التعديل الأخير تم بواسطة assafassaf ; 6/9/2011 الساعة 08:43 سبب آخر: خطا املائي
الف شكرا على المعلومات القيمة وبصراحة جهد جبار مشكور عليه![]()
جزاك الله عنا خيرا استاذنا الفاضل وبارك الله فيكم
الله يبارك بيك انت و امثالك هم سبب انضمامي للمنتدى
الف شكر وكل عام وانتم بخير
اشكرك على الكم الهائل من المعلومات من خلال هذه الموسوعة الرائعة متمنيين لكم التوفيق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشكر إدارة المنتدى على هذا الجهد العظيم
مع تمنياتى بدوام النجاح
جزاك الله الف خير ومشكور علي المجهودات الرائعة سلمت يا اخي الكريم
الأخ الفاضل
جزاك الله خير الجزاء ونفعك ونفع بعلمك وتقبل الله منك
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة أحبائي لكم مني : برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير .. (مشاركات: 63)
الإستراتيجيات المختلفة لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7425.imgcache يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.