الموضوع: قانون التأخير في ساعات العمل
رد: قانون التأخير في ساعات العمل
للحد من ظاهرة تأخير الموظفين :
1- يجب أن تكون هنالك سياسات و اجراءات واضحه تتسم بالعلانية والشفافية والعدالة .
2- لابد أن تعالج هذه السياسات كافة جوانب التأخير .
3- أن تضع لائحة مرفقة بالسياسات تكون فيها الجزاءات المترتبة على التأخير .
4- كما لابد أن تحتو على المكافآت لللموظفين الذين يحرزون حضور مثالي و التزام بأوقات العمل .
5- العقوبات والجزاءات في التأخير يجب أن تكون متدرجة .
6- في حالة ما تكرر التأخير يجب اجراء مقابله مع الموظف من أجل الوقوف على الاسباب وراء هذا السلوك و محاولة معالجته .
7- واخير بجب أن لا يترك الامر مفتوح الى مالا نهاية فاستهتار الموظف بوقت العمل هي من الامور الخطيرة التي لابد من معالجتها قبل أن تتفاقم و على جهة الادارة اتخاذ جميع التدبير اللازمة من اجل معالجتها لدرجة قد تصل توجيه انذار بالفصل اذا ما استمر التأخير .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة اعضاء المنتدى الكرام
وصلنا الطلب التالي من العضوة آهة وصمت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهاولاً :اشكر لك اهتمامك وجهدك بتحويل العمل الى الكتروني بتسهيل... (مشاركات: 77)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
مادة 80:
مع عدم الإخلال بأحكام القانون 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم وتشغيل العمال في المنشآت الصناعية لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع ، ولا... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 29)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل