النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عناصر نظام التقييم الجيد

  1. #1
    الصورة الرمزية HR Management
    HR Management غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2,061

    عناصر نظام التقييم الجيد






    النظامالجيدللتقييميتضمنماياتي
    :


    1 ـأغراضالتقييم
    :


    والتيقدتكونمجردبسيطةأولأغراضكالترقيةأوتحديدمبلغ المكافئةالسنوية
    أوالتدريب،أيالأغراضالتييستخدمفيهانتائجه،فهذهتشمل أسبابتنفيذه
    .


    2 ـ عناصرالتقييم :



    أيقائمةبجوانبالأداءوالسلوكالذييتمتقييمالفردعلىأساسه،والتيقدتشمل
    الإنتاج،النوعية،المواظبة... الخ
    .


    3 ـمعاييرالأداء
    :


    أيمعيارلمايعتبرأداءجيداوضعيفا
    .


    4 ـ البيانات
    :


    التيتستخدمفيالتقييموالتيقدتكونبياناتموضوعيةأوذاتية
    .


    5 ـ تحديدأساسالتقييم:



    والذيقديكونمطلقأونسبي
    .


    أدواتالتقييم:



    والتيقدتشملتقاريرأواستماراتأوغيرها
    .


    مواعيدالتقييم:



    والتيقدتكونمرةفيالسنةومواعيدأخرى
    .


    8 ـ الأطرافالتيتنفذالنظام:



    منيقومبتقييمالفردومنيحللالنتائج
    .


    إجراءاتالتقييم:


    ويتعلقبكيفيةتنفيذالتقييم
    .

    10 ـ تحليلنتائجالتقييمواستخدامها :


    وهذهترتبطبأغراضالتقييم
    .


  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ HR Management على المشاركة المفيدة:


  3. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير موارد بشرية
    المشاركات
    1,658

    رد: عناصر نظام التقييم الجيد

    بالرغم من الأخطاء الإملائيه إلا ان الموضوع مفيد وجيد كل الشكر والتقدير
    اللهم أجعلني كبيراً في أعين خلقك ، صغيراً في عين نفسي

موضوعات ذات علاقة
عناصر نظام تقييم الأداء
عناصر نظام تقييم الأداء: يتكون أي نظام من عدة عناصر تعبر عنه وتفسره، ونظام تقييم الأداء بالمثل له العديد من العناصر التي تعبر عنه، وهي كالآتي: 1. تحديد... (مشاركات: 0)

عناصر نظام تقييم الأداء
عناصر نظام تقييم الأداء: يتكون أي نظام من عدة عناصر تعبر عنه وتفسره، ونظام تقييم الأداء بالمثل له العديد من العناصر التي تعبر عنه، وهي كالآتي: 1. تحديد... (مشاركات: 0)

خطوات الاجتماع الجيد
أ) قبل الاجتماع: خطط للاجتماع بشكل جيد: من, ماذا, متى, لماذا وكم؟ إعداد الأجندة وإرسالها مقدماً لكل المشاركين. إذا كنت المسئول أحضر مبكراً يوم الاجتماع... (مشاركات: 1)

وصايا التنظيم الجيد
وصايا التنظيم الجيد:- 1- أن يسند إلى كل مدير أوامر واضحة ومحددة ليعرف تماما طبيعة العمل المطلوب منه 2- يجب اقتران السلطة... (مشاركات: 0)

عناصر نظام السلامة والصحة المهنية
هناك عناصر وإجراءات لوضع نظام جيد للسلامة والصحة المهنية (برنامج السلامة والصحة المهنية) ومنها ما يلي: § سياسة واضحة لطريقة معالجة التهديدات لسلامة العاملين:... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات