مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير ... رمضان كريم
ارجوا المساعدة في عمل لائحة تنفيذية لنظام تقييم الأداء في مؤسسة جديدة
من خلال وصف لكل لكل عمليات التقييم وكيف تتم ومن المسئول عن التقييم ومدى سلطات كل مدير او موظف مسئول عن التقييم وربط التقييم بالحافز والعقاب وهكذا
ووضع تصور لنماذج التقييم المقترح تطبيقها على هذا النظام
ارجوا الرد والمساعدة ولو بالنقاش حتى استفيد ويستفيد غيري
مستشار
السلام عليكم
اخونا الكريم
عمليات تقييم الادارات والافراد عمليت كبيرة ومعقدة ونستطيع ان نقوم بعملية التقييم عن طريق احدى الطرق وهى التقييم بالاهداف وربطه بسياسة الحوافزوسياسات علاقات الموظفين (الجزاءات)
وتتم عن طريق اعطاء بعض الاهداف الخاصة بالادارة الى كل مدير ادارة مع وضع نماذج خاصة بها (يوجد لدى نماذج لها ) ان اردت
واما الافراد يمكننا عمل عملية تقييم لهم عن طريق مؤشرات قياس الاداء KPI's ويتم وضعها من اول السنة لكل موظف وعلى ضئها يتم قياس اداء الافراد ومحاسبتهم او اثابتهم
يوجد لدى تصور منظم لهذه العملية ويمكننا طرحه ان اردتم
الكثير يحتاج الى خبرة في مجال العمل الاهلي الخاص وخصوصا في هذا الوقت الذي اتاحت فيه المملكة فرص العمل وعمل المشاريع الصغيرة لكافة شرائح المجتمع لذى ارجوا التحدث والتوعية بالجراءة الخاصة بكل مشروع... (مشاركات: 14)
اعتماد لائحة تنفيذية لـ«حافز».. تحدد ضوابط خفض أو إيقاف الإعانة الأحد, 15 أبريل 2012 https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11287.imgcache الرياض - «الحياة» أقر وزير العمل رئيس مجلس إدارة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم اخواني انا وصديقي أنشأنا مؤسسة وأردنا ان يكون هناك جانب رسمي لأفكارنا ومشاريعنا ولكن طبعا ظهرت امامنا الكثييير من المعييقات ...الادارية والمالية والقانونية وغيرها الكثيير أريد... (مشاركات: 4)
أرجوا المساعدة أتمنى مساعدتي في تحميل كتب تتعلق بقياس العائد من التدريب " قياس أثر التدريب " للأهمية (مشاركات: 1)
السلام عليكم.. انا طالبة في كلية الادارة و مطلوب مني زيارة شركة و بالتحديد قسم الموارد اليشرية لكتابة تقرير عن الاداء الفعلي للشركة و ما تم دراستة في الكتب... فما هي الاسئلة التي يمكنني طرحها على... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
رد مع اقتباس