كثير من الناس يحبون تأجيل أعمالهم أو يحبون إلقاء أعبائهم إلى أشخاص أخرين و لكن الشخصية التى تملك إرادتها هى من تقوم بكل ما يلزم مهما تطلب الأمر ...فهذة هى الأولوية القصوى .
شخصية إجتماعية :
تواصل إجتماعياً مع الأخرين . ابنى علاقات قدر ما تستطيع. فتكوين علاقة مع أحدهم بمثابة اصطياد عصفورين بحجر واحد أولهما تكوين صداقة و الأخر فتح فرص عمل جديدة أمامك .
أحب عملك :
لا يمكن لأحد أن يدعى أنه صاحب السلطة فى حياته طالما يكره عمله .
تعلم التفاوض :
مهارات التفاوض تجعلك تقفز وثبات واسعة على سلم التدرج الوظيفى .
الكافيين :
الكافيين من المحفزات التى تجعلك أكثر تركيزاً فى عملك و الإقلاع عن تناوله فى المشروبات يؤدى بك إلى فقدان كثيراً من الإنتاجية فى عملك و حياتك .
اعمل بجد كبير ، ولكن فقط عندما يتوجب ذلك :
تعمل بجهد كبير و لساعات طويلة حتى فى أيام العطلة ...لا ينفعك ذلك شيئاً مالم تكن هناك ضرورة.
اعتنى بنفسك :
حاول ألا يقف شيئاً عائقاً بينك وبين صحتك النفسية و الجسدية ...حاول أن تعيش حياة متوازنة .
أنانية مطلوبة :
حاول أن تفعل ما تريد أنت فقط و ليس ما يريده من حولك ...تحرر من شئ من الالتزامات و أضفى شئ من المرح على عملك ...باختصار هذة حياتك و أنت أولى بها.
و فى النهاية ربما لا تتناسب معك واحدة أو أكثر من النقاط السابقة . ولكن إذا أردت لنفسك شئ من التحكم فى حياتك ، فعليك أن تضع أن بعض القواعد لتسردها بنفسك وتنقلها لمن حولك .
اقرأ أيضاً ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كيف تجعل حياتك مثيرة للحماس ؟؟؟
سواء أن كنت تشعر بالملل فى حياتك الأن ، وسواء أن تبحث عن التأثير فى شخص ما ، وسواءاً كنت متهماً بأنك من جيل الأجداد . فأنت فى المكان الصحيح... (مشاركات: 0)
هل وظيفتك هى حياتك أم حياتك هى وظيفتك؟؟؟
" وظيفتى هى حياتى " تسمع تلك الكلمات من أشخاص تعرفهم يعملون لساعات طويلة و كلما استيقظوا من النوم بدأوا ساعات أخرى من العمل الطويل . هم أشخاص... (مشاركات: 0)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية