الموضوع: تقييم الاداء لغرض الرقابة على الكيف
تقييم الاداء لغرض الرقابة على الكيف
ان تقييم الاداء لاغراض الرقابة على الكيف يتم تقليديا عن طريق التفتيش على المواد والاجزاء الداخلة في المشروع ، وعلى المنتج اثناء عملية انتاجه ، وعلى السلع النهائية .
ويمكن القيام بالتفتيش ذاتيا بطريق الحساب والمقاييس الميكانيكية ، وعن طريق الاختبار والقياس من خلال الادوات الالكترونية وغيرها ، وعن طريق التحليل الكيمائي وتقييم الاداء في ظل احوال البيئة المتقلبة كالحراراة والتصادم والحكم في الامور .
وللمستويات المستخدمة من اجل المقارنة بطريق التفتيش انواع متعددة ، وتعتبر الرسوم الهندسية بمثابة مصادر هامة حيث يكون الاداء والتساهلات متضمنة ، ان فواتير المواد تعتبر مستندات اساسية عادة يلزم ان يستخدمها وكلاء المشتريات لدى الامر بالمواد ، وكذلك ينبغي ان يستخدمها المفتشون في داخل العملية .
ان امر الشراء انما يستخدمه المفتشون في التأكد من ان المواد والاجزاء المتسلمة من المصادر الخارجية قد تم تسليمها تبعا لاوامر الشركة .
وفي مؤسسات البيع بالجملة والقطاعي عادة ما يكون المشترون منقادين في مشترياتهم عن طريق قرارات خط التسعير والاحتياجات الخاصة بالكيف لمديريهم العاملين في التجارة ، وعن طريق شكاوى العملاء ، والطلبات للاصلاح والخدمة ، واحيانا عن طريق اختبار اداة من الادارات .
وكما هى الحال في جميع انواع الرقابة، فإن انشاء المتسويات مفتاح الرقابة على الكيف ،ولكن ثمة مسائل هاممة في توصيفات الكيف تتعلق بالسياسة التي يجب تحديدها ، وذلك لان الكيف يعتبر مسألة نسبية .
فهناك... (مشاركات: 0)
ان وظيفة الرقابة على الكيف هى التأكد من الناتج النهائي يتلائم مع مستويات الانتاج السابق تحديدها ، ومع التكوين الطبيعي او الكيميائي ، ومع اليد العاملة حجماً وشكلاً .
وعلى ذلك فإن الرقابة على الكيف... (مشاركات: 0)
ان الخطوة الثانية للرقابة هى تقييم الاداء الفعلي او المتوقع للاشخاص المعنيين عن طريق مقارنته بالمعيار ، فإذا كان المعيار قد رسم بطريقة ملائمة ، واذا كانت الوسائل متيسرة من اجل تحديد ماذا يفعل هؤلاء... (مشاركات: 0)
هذا السؤال قد يستغربه البعض
فكثير منا لم يفكر فيه من قبل
فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب
فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم... (مشاركات: 21)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.