النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: حوار بين زهرة و لؤلؤة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
244

حصري حوار بين زهرة و لؤلؤة

هل أنتِ زهرة أم لؤلؤة ؟

ذات يوم تقابلت زهرة مع لؤلؤة .. وصار بينهم حوار

حول : من منهم أجمل ؟

قالت الزهرة : أنا عنوان المحبة ورسول المودة ... أنا

جميلة في عيون كل من يراني .. رائحتي دائماً عطرة

يتنسمها الجميع .. أنا ثمني بسيط لا يتعدي بضعة قروش

يستطيع معظم الناس الحصول علي .. ألواني جذابة

تخطف الأنظار ولا يستطيع أحد أن يراني أو يلتفت

إلي ولا يقول كلمة أعجاب ..

فمن أنتِ إذاً أيتها اللؤلؤة ؟؟

فردت اللؤلؤة :

أنا أوجد في قاع الماء .. لا يستطيع الحصول علي إلا

من يتعب ويجتهد .. يصرف علي الكثير حتي يحصلوا علي

من يستطيع الحصول علي قليلون جداً .. وجمالي

زاهي وبراق لا يدانيه جمال .. لكني أخفي هذا الجمال

لمن قسمه الله لي .. وأنا ذات قيمة طوال العمر لأني

لا أذبل بل أنا جوهرة في يد من يعرف قيمتي..

والآن ..ماذا تحبي أن تكوني زهرة أم لؤلؤة

#2
الصورة الرمزية nona-hr
nona-hr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعداد وتنفيذ برامج تدريبية
المشاركات
361

رد: حوار بين زهرة و لؤلؤة

مقارنه رائعه
وعموما انا احب ان اكون لؤلؤة
طبعا
وورده بعض الوقت
شكرا لك

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: حوار بين زهرة و لؤلؤة

السلام عليكم أخي الكريم..
ليت الفتياة كلهن يعرفن قيمة اللؤلؤة ..
حتى يكنن مثلها...
للأسف مجتمعاتها تربي الفتاة على أنا زهرة تهتم بجمالها ومظهرها...
تظهر جمالها لكل من مر عليها.
يقطفها ويتمتع بلونها ورائحتا ...ثم يلقيها على الأرض..
شكرا أخي الكريم على الموضوع.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
244

حصري رد: حوار بين زهرة و لؤلؤة

الاخت العزيزة نونا انتى لؤلؤة ووردة كل بنات العرب

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
244

رد: حوار بين زهرة و لؤلؤة

عذراء المغرب شكرا على التعليق واتمنى من المولى عز وجل ان يحفظ بنات امتنا من كل سوء

إقرأ أيضا...
حوار بين حليب الأم و الحليب الإصطناعي

الرسالة الأولى: عزيزي حليب الأم: يا خفيف الوزن.. وثقيل الدم، لا أدري كيف تطيق البقاء.. وقد عَزَفَت عنك النساء؟! ارحل فما عُدتُ تُطاق.. من بعد أن غزوتُ قبلك الأسواق، تنافست في صنعي الشركات..... (مشاركات: 3)


حوار بين الكتاب و التلفاز

ألفني الكّتاب لأغذي الألباب بالعلوم والعجاب ، فأقبلوا ياصحاب … التلفاز:- إن تنادي ياصديق ،فإن صدرك سيضيق ، وقد تصاب بجفاف الريق ، فصوتك أصبح كالنعيق . الكتاب:- ومن تكون يا هذا، يا من بكلامك... (مشاركات: 1)


حوار بين المال و العلم و الشرف

في أحد الأيام اجتمع المال، والعلم، والشـرف.. ودار بين الثلاثة الحوار التالي : قال المال : أنا سحري على الناس عظيم وبـريقي يجـذب الكبيــر والصغيـر بي تفــرج الأزمــات (مشاركات: 2)


حوار بين الحسنات و السيئات

حوار بين الحسنات والسيئات ...جميل جدا أخواتى فى الله نسأل الله ان ينفعنا بهذا الحـوار قالت الحسنات : أنا نور وعافية قالت السيئات : أنا مرض وظلمة يتوهمني صاحبي سعادة وهو يغرق في الشقاء (مشاركات: 4)


حوار بين الحزن و الفرح

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1501.imgcache الـحـزن مرحبا أيها الفرح، يا من يزعجني ليل نهار بنشوة الانتصار الـفـرح (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة السلامة والصحة المهنية بالمستشفيات والمراكز الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.


دبلومة صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


أحدث الملفات والنماذج