الموضوع: ما الذى يقضى على إنتاجيتك ؟... الأشياء التى تنقصك

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

اتفقنا سابقاً فى المقال بعنوان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أن الأمر يدور حول البشر عندما يتعلق الأمر بالإنتاجية وأن هناك عادات تحتاج إلى أن تقلع عنها ، إن كنت تسعى نحو إنتاجية مرتفعة المستوى

فرق العمل ملتزمة بأن تبذل قصارى جهدها لتوليد الأداء الأمثل الذى يؤدى بدوره إلى نمو الإنتاجية.


ولكن حتى مع توافر النوايا الحسنة تواجه فرق العمل مشكلات مع الإنتاجية وهذا يحدث عادة بسبب الاشياء التى يفتقر إليها كلا من المدراء والموظفين.

.

الأشياء التى يفتقر إليها المدراء وتبقيهم بعيداً عن تحقيق مستوى مقبول من الإنتاجية :

• مهارات التنظيم
  
• وضع[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
  
• إدارة المخاطر
  
• إدارة الوقت
  
• رؤية واضحة
  
• الاستعداد للعمل فى فرق
  
• دعم فريق العمل
  
• حل المشكلات
  
• تحفيز الأخرين
  
• تحفيز الذات
  
• شخصية جاذبة
  
• المهارات الشفوية و التحريرية
  
• مهارات التفاوض
  
• القدرة على الإصغاء
  

النقاط سالفة الذكر هى ببساطة المهارات الرئيسية التى يجب أن ينبغى أن يتمتع بها كل مدير أو شخص فى موقع القيادة .؟ غياب معظم هذة المهارات يعنى أن الشخص غير مؤهل بدرجة كافية لشغل وظيفة على مستوى الإدارة.



الأشياء التى يفتقر إليها الموظف و تبقيه بعيداً عن تحقيق مستوى مقبول من الإنتاجية :



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

معرفة ما هو متوقع منه بالضبط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

التحفيز الذاتى

المسؤولية
المؤهلات اللازمة للوظيفة
مهارات التواصل
الاستعداد للتعلم
القدرة على العمل على انفراد أو مع فريق
التدريب
الولاء




هذة ببساطة الأشياء الأساسية التى ينبغى أن يمتلكها كل موظف لتحقيق المستوى المنشود من الإنتاجية وأكثر . وكما نرى البعض منها هو مسؤولية المؤسسة . إن كان الموظف يفتقر إلى معظم النقاط السابقة فلا تنتظر منه أن يكون منتجاً .


يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

اقرأ أيضاً...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]