تصفح موضوعات في الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

السلام عليكم جميعا ارجوكم انا مطلوب مني بحث عن نظام الحوافز والاجور لشركه ما مع تحديد الاهداف الاهميه ونمط الحوافز لدى الشركه وهيكل الحوافز والاجور ارجووووووكم ساعدوني :(

المقترحات التالية مقتبسة من "ما الذي يجب أن يعرفه كل مشرف" للكاتبان ليستار بيتل و جون نيستروم. 1. لا تجعلها نزاع من أجل السلطة. حاول أن تركز اهتمامك –واهتمام الموظفين- على الأهداف الواجب تحقيقها....

(حاول أن) و (احذر من) لتحفيز موظفيك لكي تنجح، على شركتك تقديم أعلى مستوى من الخدمة لكل زبون وموظف. كل عضو في الشركة يجب أن يعمل مع الآخرين باتجاه تحقيق الأهداف المشتركة. كصاحب للعمل، ضع هذه...

تتطلب الخطوات الادارية المتعلقة بمجموعة المستخدمين اتخاذ العديد من القرارات في حقل ارضاء الموظفين والوسائل الاخرى لتحسين معنوياتهم . فكل شركة يجب ان يكون لها نظامها بالنسبة لمسائل الاجازات السنوية ،...

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي مؤسسه صغيره .. ولدي موظفان ارغب بإعطائهم سيارات لاستخدامها في مصلحة المؤسسة وسيتم خصم مبلغ بسيط من الراتب . وبعد ثلاث سنوات يمتلكون لسيارات ارغب في نص...

السلام عليكم اخواني ارجو منكم المساعدة وخاصة في مجالات الرضا الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته اخواني و اخواتي الافاضل اعضاء منتدى الموارد البشرية اريد بطاقات يكون بها عبارات تحفيزية للعاملين ترسل لهم يوميا عن طريق البريد الاكتروني الايميل . ولكم...

السلام عليكمورحمة الله وبركاتبة فانا طالبة موارد بشرية تخرج واريد متابعة لكتابتي التقرير من اصحاب الخبرة فانا لا اعلم كيف ابدا واجهل كيفية اعداد التقرير

اسباب فشل الحوافز 1- عدم توافق البرامج التحفيزية مع اداء الموظف( 2- ظعف الميزانية للبرامج التحفيزية وتدني النسبة الربحية للموظف( 3- عدم المرونة والدقة في تصميم البرامج التحفيزية(...

بسم الله الرحمن الرحيم أخواني الأعضاء .............................. المكرمين السلام عليكم ورحمة الله و بركاته ................... وبعد: لدي بحث بعنوان (كيفية رفع الأداء بواسطة إدماج الموظفين) و...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، آرجو منكم مساعدتي في صياغة أسئلة استبيان تتعلق بقياس مدى رضا الموظفين عن التأمين الطبي في المنشئة ، خاص بقسم الموارد البشرية . ولكم جزيل الشكر

استخدام أسلوب الإدارة بالأهداف: بغـرض: - تحسين مشاركة المرؤوسين. - رفع روح المرؤوسين المعنوية. - التعلم المستمر. مراجعة وتقويم الأداء: دور الموظف

استخدم كلمات بسيطة لتحفيز موظفيك TIP تزيد شعبية المدير بين موظفيه كلما زاد تقديره و احترامه لهم ، فجزء من نجاح أى مدير يأتى من تقديره وإعزازه لمن حوله ، فهو دائماً يرسل بالرسالة الصحيحة إلى...

- من منكم يحب أن يجالس رسول الله صلى الله عليه وسلم؟ - من منكم يحب أن يتعلم أيسر العبادات وأهونها على النفس، وأعظمها في الأجر؟ الإدارة بالأخلاق شعار تبناه إعلام الإدارة الغربية في...

استراتيجيات الإبقاء على موظفيك فى مقال سابق بعنوان " الإبقاء على الموظفين – كعامل نجاح رئيسي بالنسبة للشركات " قمنا بمناقشة أهمية الإبقاء على الموظفين بالنسبة للشركات . خطة...

استراتيجيات التحسين و التميز في الأداء مقدمة : يستلزم العمل على تطوير وتجديد حيوية المؤسسات على إختلاف أنواعها (الحكومية والخاصة) التوجه نحو مجموعة من الاستراتيجيات الحديثة وإدارةالتغيير على...

استراتيجيات الحصان الميت اخترت لكم احبائي الكرام هذا الموضوع لاهميته في البناء الصحيح والتطوير المفيد

إن دور الاستراتيجية في الشركة هو تحديد العوامل الحاسمة للتنافس متوسط وبعيد الأمد. وتقليدياً كانت قضايا كقضايا تمركز السوق و تقنية الإنتاج محطةً محوريةً للجهود الأكاديمية لتحديد العوامل الاستراتيج...

السلام عليكم اخواني اريد مكافأة الموظفين بطريقة حلوه بدون الطريقة الاعتيادية الي هي المادية انا ابي افكار عن تحفيزهم بأي طريقة كانت مثلا انا اتعاقد مع مركز صالون مشهور في جدة واقله اني ابي...

السلام عليكم ورحمة الله يعطيكم العافية جميعا إذا ممكن استشارة لنظام حوافز في مصنع؟ كيف من الممكن اني أعمل تقييم للأفراد العاملين في مجال الجودة على خطوط انتاج معينة وأعمل نظام حوافز يعتمد...

السلام عليكم اخواني الأعزاء اعضاء المنتدى قرات في هذا المنتدى موضوع متعلق (( بالبونس )) ووجدت من ضمن الردود معادلات حسابية جعلتني افكر كيف طريقتها وكيف عملها الرجاء منكم التكرم بالايضاح فقط عن...

ارجو من الاخوة الاعضاء الذين يمتلكون معلومات حول الاسس السليمة لأختيار الموظف المثالي التكرم بتزويدي بها شاكرا لكم تعاونكم

يمكن التعبير عن الدوافع بعدة أشكال من السلوك، وقد قام كيمل وجارمزي بتقسيم السلوك الدافعي إلى ثلاثة أنواع: السلوك المتمم أو الكامل: وهو أكثر أشكال السلوك الدافعي وضوحًا؛ حيث يقوم بالإشباع الكلي...

اطلب المساعدة استبانة حول الروح المعنوية رسائل ماجستير حول الروح المعنوية

هذا الموضوع كنت قد مررت به خلال مراحل الدراسة السابقة ويعود الى أحد الاساتذة الاردنيين قام به في الجزائر أرجو أن تعاد الدراسة لمن يهمه المضوع. ففي الجانب النظري منه *- ابتدأ بتعريفات للتحفيز...

عليك أخذ التوصيات التالية بنظر الاعتبار : - راقب العاملين ، وحاول أن تجد ما يثير عندهم من رغبة أو امتعاض في العمل ، ووفر لهم الفرص والوسائل لإنجاز جيد طالما كانوا قادرين على ذلك. - عيِّن مجموعات...

عليك أخذ التوصيات التالية بنظر الاعتبار : • راقب العاملين ، وحاول أن تجد ما يثير عندهم من رغبة أو امتعاض في العمل ، ووفر لهم الفرص والوسائل لإنجاز جيد طالما كانوا قادرين على ذلك . • عيِّن مجموعات...

هذا الموضوع قرأته فرايت انكم في احتياج اليه اكتشف قاعدة 10/90 ستغير لك حياتك (على الأقل ردود أفعالك تجاه مواقف معينة)

مقدمة: ينطلق العمل الأهلي و منظماته من فكرة و فلسفة العمل التطوعي، و في مصر، كما في الكثير من بلدان العالم، بدئت مؤسسات المجتمع المدني  منطلقة من نفس الفلسفة "العمل التطوعي". و مع استثناء البنوك...

الإدراك و التحفز العملية التى يتم من خلالها استيعاب الأحاسيس و ترجمتها عن طريق المستهلك لإدراك عمليه جارى الخاصة بالإدراك الحسى من الممكن تقسيمها الى المراحل التالية : الفئة البدائية حيث تكون...

كنت اتحدث مع احد الموظفين لدي وقد بدى على وجهه علامات الاحباط ويحاول انكار ما ذكرت له فسألته بعض اسئلة اعترف بعدها بانه فعلا يعاني من الاحباط فبدى لي ان اشارك اخواني وستفيد منهم في منتدانا المبارك...

لكي تنجح عوامل التحفيز التي تتخذها من الضروري أن تتعرف على الاحتياجات التي يحتاجها العاملون، فينبغي: 1. إعداد مكان عمل مريح لهم. 2. حاول أن تجعل سلامتهم من أولوياتك وأشعرهم بذلك. 3. تحرى إقامة...

السلام عليكم الاختناق الزمني وأثره على احباط معنويات العاملين : هذا الموضوع هو قديم لكن بعنوان جاء نتيجة لما مريت به من تجارب في الحياة العملية ولمن لديه اضافات أو ردود فليتفضل ان من المحبطات...

ضع أهدافًا أسبوعية أصغر. أنت تريد طموحًا كبيرًا من موظفيك بالتأكيد، ولكن ضع أهدافًا أصغر طوال الطريق كخطوة لإبقاء موظفيك عليه، فبدلًا من التركيز مثلًا على ربح مليار دولار هذه السنة ركز على كسب 100...

ان للادارة دور هام واساسي ومحوري في حفز الموظفين ودفعهم لزيادة الانتاج وتحسين نوعيته كما لاهتمامها بالفرد وتعاملها معه والاخذ بمشاعره وطموحاته يفترض ان تؤثر ايجابيا بسلوك الفرد وتحفزه على التعامل...

الادراك والتجربة عندما كنت طفلا سمعت اصواتا غريبة امام منزلي،صراخ وأصوات سيارات الاسعاف و الدفاع المدني التي كانت تعج بالمكان،فخرجت لاستكشف ما حصل,فإذ بمنزل صديقي يشتعل,والنيران تأكل أثاثه. سألت عن...

احتاج اليات لتصنيف المقترحات وتحديد المميز منها التحفيز الموظف وتكريمه. هل هناك نماذج معينه لتقديم الاقتراح ومعايير خاصة للاقتراح. كما احتاج كذلك الى معايير لاختيار الموظف والإدارة المميزة وفق معايير...

مدخل : نظرا للاهتمام المتزايد من قبل الباحثين لمفهوم الالتزام التنظيمي يستوجب البحث عن مستوى الالتزام ومدى علاقته ببعض المتغيرات في بيئة العمل نظرا لأهميته، لكونه يتعلق بأهم عناصر العمل المؤثرة....

" إن الأنسان يصنع خطه بنفسة " بيكون وهذة الأسترايجية كالتالي :- التنفس ....خذ نفساً عميقاً وعد واحد ثم أخرج نفسك وعد حتى أربعة كرر ذلك 5 مرات . التصور ....تصور نفسك في قمة التحفيز . ...

التأثيرات الخفية لاعتماد نظام حوافز قائم على الكفاءة أوليفييهشاتان، أستاذ مشارك في "إتش أي سي" باريس. وفيليب ماير-دويل، أستاذ مساعد في الاستراتيجية بكلية إنسياد تغيير نظام الحوافز في...

يوجد موظف لديه زوجتان و6 اولاد طبعا الشركة معروف قانونيا مجبره على تأمين الموظف طبيا وجميع افراد الاسرة تحت بند (144) في الفقره الثالثه، وعلى حسب سياسة الشركة بأنه يتم تأمين الموظف وزوجته و2 من...

يغفل المدراء عن استخدام استراتيجية قوية في التعامل مع الموظفين ألا وهو "التحفيز" الذي من شأنه أنْ يدفع عجلة التنمية والأداء على المستوى الفرديّ والجماعيّ، وحتى تنجح عملية التّحفيز لا بد من توفير بيئة...

محمد العطار (منح التقدير للآخرين هو شيء رائع؛ إنه يجعل أفضل ما يملكه الآخرون ملكًا لك أيضًا) فولتير لقد تباينت وجهات نظر الباحثين في مجال الإدارة، والمسئولين في المنظمات، نحو الحوافز ودرجة...