صفحة 32 من 42 الأولىالأولى ... 223031323334 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1551 إلى 1600 من 2074

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. تحديد الاحتياجات التدريبية

    تحديد الاحتياجات التدريبية: ترتبط العملية التدريبية بفكرة ما هوكائن في المؤسسة حالياً وما يجب أن تكون عليه الحالة المثالية للأداء الوظيفي حيث تتحدد تلك الاحتياجات بتنسيق العملية ما بين الموظف ورئيسه...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 26/11/2015 08:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,934
    26/11/2015 08:54
  2. التصميم المرحلي لبرنامج التدريب

    إن تصميم برنامج مفيد وفعال لتدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات، والشركات والمؤسسات، والهيئات وغيرها.. ليس بالعملية السهلة البسيطة، أو العملية التي يستطيع أن يقوم بها أي فرد غير متخصص.. فالفرد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2015 12:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,930
    7/2/2015 12:31
  3. استفسار بخصوص عمل برنامج تدريبي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يا اهالي المنتدى الرائعون طبعا انا متابعة جيدة فقط و اعترف بتقصيري بس بإذن الله حابة اكون انشط من ذي قبل في سؤال و استفسار انا الان بصدد عمل برنامج تدريبي لمدة...

    كتبت بواسطة رقة عصفورة, 19/9/2014 15:32
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,928
    8/10/2014 22:04
  4. نموذج بطاقه تدريبيه (مدير المبيعات )

    نموذج بطاقة تدريبية (مدير المبيعات ) تتضمن البيانات التالية : المكان فى الهيكل التنظيمى للمؤسسه المهارات والقدرات المطلوبه فى شاغل الوظيفه التقييم للوظيفه بعد الدورات التدريبة ومدى التطبيق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/9/2015 13:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,926
    13/9/2015 13:58
  5. تصميم التدريب

    تصميم التدريب: حالما يتم تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع الخطة التدريبية يأتي دور التصميم للبرامج الواردة في الخطة حيث يتم تحديد المسائل الآتية: 1. وضع أهداف البرنامج التدريبي . 2. وضع محتوى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 26/11/2015 08:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,926
    26/11/2015 08:56
  6. مفهوم عملية التدريب

    يعد التدريب من أهم محاور تطوير العمل إذ أنه كفيل بتزويد العاملين بالمهارات اللازمة لتحسين أداء أعمالهم والرقي بالمستوى العام للجهات التي يعملون فيها . وتعول على التدريب أهمية قصوى في : - الترشيد...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 26/2/2014 18:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,923
    26/2/2014 18:31
  7. أنــــــــواع التدريب TYPES OF TRAINING

    يتضمن التدريب داخل أي مؤسسة إتصالات ثلاثة أنواع رئيسية من النشاط هي : .1 التدريب TRAINING وبه يتم نقل المهارات الأساسية في المجالات المختلفة للإتصالات إلى المتدربين ، بما في ذلك المهارات...

    كتبت بواسطة HR Management, 12/3/2013 09:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,921
    12/3/2013 09:43
  8. القدرات الموجوده لتطوبر جوده الاداء

    اليكم اهل المنتدى الكرام هذا المرفق القدرات الموجوده لتطوبر جوده الاداء

    كتبت بواسطة samar salah, 1/5/2011 07:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,920
    1/5/2011 07:58
  9. التدريب والتعليم عن بعد

    السلام عليكم اليكم : التدريب والتعليم عن بعد باستخدام الحكومة الالكترونية لتحميل الملف بالمرفقات

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/3/2012 04:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,917
    2/3/2012 04:14
  10. أضخم وأقوى دورة تدريبية في عالم التدريب

    يسر المركز العالمي الكندي أن يقدم لكم ... أضخم وأقوى دورة تدريبية في عالم التدريب دورة أخصائي تدريب وحقائب تدريبية بواسطة آي ماس مصفوفة خبراء التدريب... عمل مهني مبتكر... البرنامج المتكامل...

    كتبت بواسطة oula m, 4/2/2013 09:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,913
    4/2/2013 09:25
  11. العمل في المجموعات

    يرى كثير من المربين إن هناك فرقاً واضحاً بين الفهم الذي يتوصل إليه المتدرب بنفسه ومستوى الفهم الذي يمكن أن يصل إليه بمساعدة الآخرين الأكثر قدرة منه ، إذا كان الدعم الذي يقدمونه له مناسباً وذا معنى ،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/11/2011 17:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,912
    22/11/2011 17:10
  12. اهمية توفير البرامج التدريبية للافراد

    أدت أهمية تنمية قدرات الأفرادِ على جميع المستويات إلى أن تمتلك بعض المؤسساتِ الاجتماعيةِ، أو المنظماتِ الدوليةِ الوسائلَ التعليميةَ الخاصةَ بها، وتقومَ بعضها بتعيين المدربين والمستشارين الخارجيين،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/11/2011 17:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,912
    22/11/2011 17:31
  13. التدريب عن بعد تحدي

    السلام عليكم اليكم : التدريب عن بعد تحدي لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/3/2012 06:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,912
    2/3/2012 06:03
  14. اعلان عن جدول انعقاد 9 دورات تدريبية في التخصصات القانونية بمدينة الخبر

    إعلان عن جدول انعقاد 9 دورات تدريبية في التخصصات القانونية بمدينة الخبر يعلن مركز التخصصات للتدريب والتطوير عن انعقاد عدة دورات تدريبيه في مجالات والتخصصات القانونية بمدينة الخبر في فندق...

    كتبت بواسطة ياهو ناس, 5/9/2012 19:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,912
    5/9/2012 19:25
  15. بالفيديو - تعلم أدوات البحث عن الوظيفة - العدد الاول للسيرة الذاتية

    تعلم كيفية بناء سيرة ذاتية باحتراف طرق البحث عن العمل تطورت و اختلفت كثيرا في اخر الخمس سنوات الاخيرة بشعكل عام في العالم و بشكل خاص في المملكة العربية السعودية و الخليج العربي.. لهذا السبب توجب...

    كتبت بواسطة HayGho1, 14/12/2012 21:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,912
    14/12/2012 21:26
  16. فن ادارةالمناقشه الناجحه

    بسم الله الرحمن الرحيم المشرفون والاعضاء الكرام تحيه طيبه لكم:- ارجو منكم موافاتي باي جديد في ادارة عملية المناقشه الناجحه والتغاضي وتلافي اي سؤال محرج من لجنة المناقشه وفن ادارة المناقشه...

    كتبت بواسطة samya_ahmad, 26/12/2011 18:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,911
    26/12/2011 18:29
  17. مشكلة تدريب موظفين غير مشاركين اثناء التدريب وحلولها

    4. قلة المشاركة المشاركة مهمة على ثلاثة مستويات: المعرفية و العاطفية و السلوكية. فبدون وجود الثلاثة ، تؤدى ضعف المعرفة و التعلم السلبي و عدم الالتزام في زيادة تحديات التدريب والتطوير. ما هو...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,910
    6/4/2019 16:59
  18. تحديد الاحتياجات ونوعية المشتركين بالدورات ومستوياتهم و مهاراتهم و عناوينهم الوظيفية

    التصميم الجيد والعلمي للتدريب يقتضى بالضرورة معرفة وتحديد الاحتياجات ونوعية المشتركين ومستوياتهم و مهاراتهم و عناوينهم الوظيفية وتناغمها مع بعضها من حيث درجة التقارب أو التباعد في المستويات الإدارية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2014 14:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,908
    17/10/2014 14:27
  19. الاساليب السبعة للتدريب

    الأسلوب السلوكي · يعتقد أنه من الممكن إحداث وتشكيل أنماط جديدة من السلوك بإحاطة المدرب بأنظمة متقنة التصميم. · يفضل استخدام أسلوب التعزيز. · يميل لأن يكون واضحاً ودقيقاً...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 16:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,904
    20/11/2011 16:38
  20. مادة تدريبية: تقارير التدقيق

    تقرير التدقيق هو سجل يوضح الحالة الفعلية لما تم اكتشافه من مخرجات عمليه التدقيق وفي هذا المادة التدريبية سنناقش الموضوعات التالية : محتويات تقرير التدقيق الأعداد للتقرير التوزيع السرية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/2/2022 19:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,902
    14/2/2022 19:11
  21. استخدام الهاتف المحمول في التعليم والتدريب

    ارفق لكم دراسة بعنوان استخدام الهاتف المحمول في التعليم والتدريب لماذا وفي ماذا وكيف للاستاذ الدكتور جمال على خليل الدهشان والدراسة تقدم معلومات قيمة جدا في هذا الموضوع

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 01:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,898
    28/5/2012 01:40
  22. التعامل الواقعي مع الإجراءات الجمركية "

    يسر مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية في ماليزيا الفترة من 23-27 سبتمبر2012 " التعامل الواقعي مع الإجراءات الجمركية " الهدف العام : ·يهدف البرنامج...

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 9/7/2012 10:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,898
    9/7/2012 10:26
  23. التدريب بالنسبة لقسم الموارد البشرية

    التدريب بالنسبة لقسم الموارد البشرية من المهام الصعبة وضع برنامج تدريبي للعاملين بإدارة الموارد البشرية ، لأن هذة المهمة لن تتم لمرة واحدة ، و لكن الأمر أشبه بوضع برنامج يهدف لحصول...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 23/6/2014 15:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,897
    23/6/2014 15:00
  24. رساله الى مراكز التدريب في الوطن العربي (SGAHR)

    السادة/ مراكز التدريب في الوطن العربي المكرمين عناية معالى الدكتور / مدير الموارد البشرية وشئون العاملين حفظه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نظرا لعلمنا بسعيكم الدائم الى تحقيق التقدم...

    كتبت بواسطة sgahr, 21/7/2012 12:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,896
    21/7/2012 12:45
  25. حلول لبعض المشكلات التربوية في مراكز التدريب

    1- ضرورة التدقيق في تحديد مواعيد البرامج التدريبية ، ووضع ذلك في صورة خطط سنوية أو ربع سنوية مما يتيح وقتا كافيا للمتخصصين بالمركز بمخاطبة الجهات التي ينفذ البرنامج لصالحها . 2- ضرورة العمل...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 27/2/2014 13:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,896
    27/2/2014 13:41
  26. التدريب من وجهه نظرك

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اهل المنتدى الكرام يوجد فى هذه المرفقات التدريب من وجهه نظرك

    كتبت بواسطة samar salah, 24/4/2011 04:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,894
    24/4/2011 04:01
  27. التدريب المرح استراتيجية تدريبية كبرى!!

    أحاول بين الحين والآخر حضور بعض الدورات التدريبية لتحصيل الاستفادة من موضوع التدريب من ناحية وللتعرف على ابتكارات الزملاء المدربين من ناحية أخرى كأحد أهم متطلبات تطوير مهارات التدريب المستمرة للمدرب،...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 15:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,893
    22/2/2015 15:04
  28. التدريب من خلال ألعاب الإدارة

    تحاكى ألعاب الإدارة قضايا الحياة الحقيقية التي تواجهها في بيئة العمل. فهي تجذب جميع أنواع المتدربين بما في ذلك الموظفين النشطين و العمليين. تشمل بعض الأمثلة على ألعاب الإدارة: المحاكاة الحاسوبية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/2/2019 14:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,893
    3/2/2019 14:51
  29. أنواع التدريب

    التدريب النظري: ويكون في موقع الوظيفة التي يعمل بها العامل ويشتمل اطالعه على السياسات واإلجراءات والنماذج والبرامج الخاصة بمهام هذه الوظيفة وكيفية ممارستها وكيفية تقييمه فيها. التدريب العملي: وينقسم...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 24/5/2014 17:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,891
    24/5/2014 17:58
  30. العولمة، المعرفة، التعليم، والتدريب في عصر المعلومات، مجاراة التطور أو التوقف

    مدير مركز تطوير مجتمع المعلومات في إفريقيا, المدير الإقليمي في إفريقيا، لجنة بنية المعلومات العالمية, جنوب إفريقيا. ترجمة: ابراهيم عبد حسين علي ثورة المعلومات، وعصر المعلومات الذي يولد، والذي يمكن...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,883
    22/2/2015 14:45
  31. Management supervisor skills- falcon training

    يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي Management supervisor skills دبي - 11-15 نوفمبر 2012 لمزيد من اٌلاستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل مع (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن...

    كتبت بواسطة azzamimo, 23/9/2012 09:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,882
    23/9/2012 09:40
  32. دليل المدرب

    يهدف هذا الجزء من البرنامج إلى تنمية مهارات الاتصال لدى مديري المناطق ومديري المدارس التعليمية . 1. يبدأ هذا التدريب بتعريف المتدربين بموضوع المحاضرة 2. يتم توجيه السؤال...

    كتبت بواسطة HR Management, 19/3/2013 11:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,881
    19/3/2013 11:14
  33. مفهوم التدريب عن بعد

    شهد التعليم بشقيه العام والعالي والتدريب الفني والمهني بالجماهيرية العظمي رعاية واهتمام كبير منذ انبلاج ثورة الفاتح من سبتمبر 1969م إدراكا منها بأن التعليم والتدريب المهني هما المستقبل كما كرست جميع...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 10:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,879
    16/7/2012 10:26
  34. حلول سريعة للتصدي لتحديات الحياة

    حلول سريعة للتصدي لتحديات الحياة- تفاءل بما تهوى يكن .. فقلما قيل لشيء كان إلا تحققا- إن فشلت احتفل بالفشل.. لان عدم النجاح في اي مشروع يحمل النجاح بالتأكيد- أنا فقط أتحدث اليوم و كل يوم بكلمات...

    كتبت بواسطة كلام من القلب, 7/10/2013 17:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,877
    7/10/2013 17:58
  35. 5 خطوات لوضع خطط تطوير الموظفين الفعالة

    توفر الخطة المدروسة جيدًا للموظفين فرصًا واتجاهات واضحة حول كيفية زيادة مهاراتهم و تعزيز حياتهم المهنية. و مع وجود مجموعة مهارات أكثر اتساعًا ، يتوفر لديهم المزيد من الأدوات لمساعدة أعمالك على المضي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,876
    21/1/2019 14:44
  36. برنامج المدرب المحترف

    السلام عليكم اليكم : برنامج : المدرب المحترف من اعداد : جمال حسني لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/3/2012 05:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,874
    2/3/2012 05:22
  37. كيفية تحسين نقل التعلم و الاحتفاظ بالموظفين

    هل التدريب الخاص بك صعب بما فيه الكفاية؟ الهدف النهائي من التدريب هو تحقيق نقل التعلم - تحويل المفهوم إلى تطبيق. هذا هو ما يحسن أداء الموظف و يحقق نتائج أعمال أفضل. تعلم كيفية تقديم تجربة التعلم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,874
    25/6/2019 12:02
  38. أهمية التدريب

    إن عملية التدريب لا يمكن أن تخلق الإنسان الواعي ، المتفتح ، ولكنها فرصة ذهبية تتاح للأفراد للانتقال بهم من مستواهم الحالي إلى مستوى أفضل ، وترجع أهمية التدريب إلى المزايا العديدة التي نحصل عليها من...

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,873
    4/4/2013 10:30
  39. كورس بنوك وبترول من hpa

    عايز تشتغل فى بنك .........؟؟ عايز تشتغل فى شركات بترول ..........؟؟ احجز الان.. يقدم مركز الدراسات و البحوث التجارية (جامعة عين شمس) بالتعاون مع شركة hpa برامج تدريبية مهنية لاول مرة فى : 1-...

    كتبت بواسطة yara yousry, 26/12/2013 13:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,873
    26/12/2013 13:41
  40. تعاريف متعددة للتدريب

    هناك تعاريف متعددة للتدريب ، تختلف باختلاف المفاهيم التي لدى قائلها ، و بنوع التدريب و أهدافه ، ومن المهم في محاولة الكشف عن تعريف واضح للتدريب أن ننطلق من الحقائق التالية : - الاختلاف الواضح بين...

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,869
    4/4/2013 10:28
  41. التدريـــب الافتراضـــي Virtual Learning

    التدريب الافتراضي Virtual Learning : منذ سنوات طويلة وقبل الانترنت بفترة لا بأس بها درج مصطلح الدراسة عن بعد Distance Learning . وهو نوع من التعليم المعروف بالدراسة عن طريق المراسلة . في...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 11:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,863
    16/7/2012 11:20
  42. القياس المحاسبى والمراجعة الدولية- فالكون للتدريب

    يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي القياس المحاسبى والمراجعة الدولية بدبي تاريخ 7-11 أكتوبر 2012 لمزيد من الإستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل على الأرقام المرفقة (يمنع عرض...

    كتبت بواسطة azzamimo, 23/9/2012 08:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,863
    23/9/2012 08:56
  43. التدريب والتطور

    السلام عليكم انا طالبه فى التكوين وانا على اعداد مذكره التدريب واثره على الاداء الموظيفى اريد مذكرات ومراجع وكذلك مقدمه واشكاليه وفرضيه للتدريب واثره على الاداء الوظيفى وارجوا المساعده شكرا

    كتبت بواسطة chiraz zizo, 9/1/2013 21:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,862
    9/1/2013 21:50
  44. لكل الراغبين في التدريب بالوطن العربي

    السادة الأفاضل، الآن ولأول مرة في الوطن العربي داتا خبراء تدريب ومدربين استشاريين عرب وأجانب بالوطن العربي. أكثر من 2000 خبير في المجالات الإدارية والتقنية والهندسية ومجالات الغاز والبترول خبرة...

    كتبت بواسطة ahmedyoussef.ksa, 23/4/2014 17:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,862
    23/4/2014 17:55
  45. الوسائل المساعدة في اعداد دورة تدريبية

    الوسائل المساعدة عديدة وبعضها حديث وبعضها تقليدي. استخدم الوسيلة أو الوسائل المناسبة ولا تحاول استخدام وسيلة ما لمجرد أنها حديثة السبورة: على الرغم من قدم استخدام السبورة إلا أنها مازالت مستخدمة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 19:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,861
    23/11/2011 19:45
  46. كيف يكون برنامج التدريب الناجح ؟

    يجب أن يكون لبرنامج التدريب الناجح هدف ينبع من الحاجة المؤكدة للتدريب. ويضمن لنا التقويم السليم للاحتياجات أن يكون التدريب ملائماً وفي محله، وأن تكلفة البرنامج تبررها الفائدة الناتجة. كما أن تقويم...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 19/5/2014 16:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,861
    19/5/2014 16:09
  47. الأنظمة الفرعية للتدريب

    الأنظمة الفرعية للتدريب يضم التدريب كغيره من الأنظمة مجموعة من الأنظمة الفرعية أو الوظائف وهي1: - وظيفة الإرشاد : تعمل على ملاءمة وتكييف نظام التدريب مع محيطه ، فتقدر التغيرات المحتملة ، بتحديد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 26/11/2015 09:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,861
    26/11/2015 09:34
  48. دورة الولاء المؤسسي وأثره في رفع مستوي الأداء للادارة العليا

    يشرفنا نحن المركز الإقليمي المصري - الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 20/3/2013 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,859
    20/3/2013 14:38
  49. مادة تدريبية : Report Writing

    مادة تدريبية لكتابة التقارير باللغة الانجليزية يتم شرح عدد من المبادئ والنصائح الهامة لكتابة التقارير الادارية مثل : Writing Clearly Communicating Clearly Writing in a Professional Way...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/2/2022 18:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,858
    14/2/2022 18:04
  50. مهارات التدريب الفعال (منقول)

    مهارات التدريب • التدريب هو ذلك النشاط الانسانى المخطط له والهادف إلى إكساب المتدربين القناعات والمهارات والمعارف اللازمة بغرض إحداث تغيير فى انشطة الأفراد والمنظمة بما يحقق أهداف مقصودة. أهداف...

    كتبت بواسطة منصور محمد ابن بحيبحاء, 6/10/2014 10:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,857
    6/10/2014 10:22

صفحة 32 من 42 الأولىالأولى ... 223031323334 ... الأخيرةالأخيرة