دليل الإجراءات التفصيلية للشعب والأقسام الإدارية الداخلية لأي مؤسسة، وهو دليل يعني بالتعريف بالنظم والإجراءات التقليدية المتبعة لضمان سير المنظومة الإدارية دون أي عقبات
الفصل الثامن عشـر – السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة Policies Pertinent to...
الإجراء صرف رسوم المقرات التدريبية تعريف: مايصرف للجهات التي تعقد دورات تدريبية لموظفي المؤسسة أو مقابل مادفعة الموظف كرسوم إشتراك. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) أصل موافقة...
الإجراء بدل التكليف تعريف:صرف راتب شهرين من الراتب الأساسي عند الترقية أو النقل بالتكليف لصالح العمل. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) صورة من قرار الترقية أو التكليف والمباشرة....
الإجراء التأثير بالارتباط تعريف: هو حسم المبلغ المصروف أو المطلوب تسديده من إعتماد البند المختص بالميزانية. الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: 1) أمر إعتماد الصرف (التوقيع بوجود...
الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد تعريف: هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات المتنوعة /تقاعد. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: بيان بالمبالغ المعلاة في...
الإجراء: الصرف من حساب الأمانات / مرتجع رواتب تعريف:هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات مرتجع رواتب ولم يستلم خلال السنة المالية . الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: 1) خطاب...
الإجراء : إيداع الإيجارات تعريف:هي المبالغ المودعة في حساب المؤسسة نقداً أوبموجب شيك مصدق مقابل إيجار منشأة أو قطعة أرض مملوكة للمؤسسة . الجهة المختصة:الإدارة المالية . النماذج: 1) خطاب...
الفصل العاشـر – النقـــل النقـــل Transfer/Relocation الفصل العاشـر
الفصل الخامـس – الترقية الوظيفيَّة الترقية الوظيفيَّة Promotion الفصل الخامس الترقيــة الوظيفيَّة 1- الترقية هي نقل الموظف إلى وظيفة ذات...
هذه السياسة توضح ما هو برنامج الشركة لارشاد وتوجيه العاملين الجدد وتحدد الاطراف المسئولة عن هذا البرنامج ومسئوليات وواجبات كل طرف تجدونها على الرابط :...
السلام عليكم ارجو من كريم سيادتكم مساعدتي في الخطوات العملية التي يجب ان احددها لوضع سياسة عامة للشركة خاصة واننا قد قمنا بعمل الرسالة والرؤية والقيم والاهداف
السياسة التالية توضح كيفية انهاء خدمات العاملين وما هي الحالات التي تنتهي فيها خدمة العاملين واجراءات كل حالة وحقوق العاملين والشركة في كل حالة https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic152.html
ينبغي أن تكون الاختلافات في الاجور والمرتبات مبنية علي اعتبارات موضوعية تعكس الاختلافات كل وظيفة من حيث الخبرة والتعليم وظروف أداء العمل. ينبغي أن تتناسب الاجور المدفوعة في المنشأة مع الاجور السائدة...
1. الإختيار والتعيين: 2.1 الهدف: تهدف سياسة الإختيار والتعيين إلى وضع النظام وإصدار التعليمات وتحديد المسئوليات لدعم الشركة بالعناصر البشرية المؤهلة علمياً وعملياً لشغل الوظائف الشاغرة...
يتسم واقع الإدارة المغربية بتعدد الاختلالات ونقائص جوهرية تمس بشكل أساسي الجهاز الإداري على كافة المستويات، إلا انه بالرغم من هذه العوائق تتوفر هذه الإدارة على الإمكانيات الضرورية لتفعيل جميع اوراش...
السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص عن سياسة الإستقطاب و تعريفه ، وأساسياته .. مهما اختلفت وتنوعت المنظمات فان هدفها واحد و هو تحقيق أهدافهـا المسـطرة و التي أنشأت من أجلها ، فعلى مستوى إدارة الموارد...
Dear Members I would like to share with you document showing the steps of how to start up or rebuild HR groundwork. This is my first contribution in this valuable Forum, and i hope that it will...
ارجوكم ساعدونى مطلوب منى سياسه ووضع نظام كامل لاداره العماله بمدرسه دوليه ومش عارفه ابدأ منين فى دماغى مليون حاجه رجاء ساعدونى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني محتاجة الدليل الاجرائي للمهام الوظيفية لمدير قسم او ادارة فاتمنى من كل شخص عنده المعرفة او الخبرة يساعدني ولو محتاجين المهام الوظيفية ممكن ارسلها لكم ع...
1- دالتون: "السياسة بأنها هي التي ترشد الأعضاء في المنظمة في تصرفاتهم وعند اتخاذهم للقررات". 2- دافيدهامبتون : "السياسات هي الخطوط المرشدة لاتخاذ القرارات, وأنها تعكس الأهداف و ترشد المديرين...
أ ـ الفرق بين السياسة الإدارية و الأهداف : السياسات الإدارية الأهداف 1. هي إطار تمارس في نطاقه الإدارة نشاطها
خطوات إعداد السياسات الإدارية : الخطوة الأولي : تجميع البيانات 1- بيانات يتم تجميعها داخل المنظمة. 2- بيانات يتم تجميعها من خارج المنظمة. الخطوة الثانية: تحليل البيانات الخطوة الثالثة : صياغة...
يجب أخذ مجموعة من الشروط في الاعتبار عند إعداد السياسات الإدارية، وذلك لكي تلقي القبول المناسب من جميع من يتأثرون بها حتي يقوموا بتنفيذها عن اقتناع بغية الوصول الي تحقيق الأهداف المحددة بكفاءة ، هذا...
النماذج السلوكية المستخدمة في رسم السياسات الادارية : إن الاهتمام بتفسير السلوك الأساسي في عملية إعداد السياسات الادارية يعتبر الأساس في وضع نظام لرسم تلك السياسات، فمما لا شك فيه أن النماذج...
مرفق إليكم ملف عن محاضرات عن مالية الشركات.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أرفق لكم سياسة تأثيث مكاتب الشركة - Office & Space Standardization Policy لجميع المستويات الوظيفية بداية من الرئيس التنفيذي أو العضو المنتدب...
هدف الوحدة التدريبية : Øالتعرف على اهم الاجراءات التي تقوم بها ادارات شئون الموظفين في منشآت القطاع الخاص. Øالتعرف على الادلة الاجرائية المستخدمة في ادارات شئون الموظفين. Øاستخدام نماذج العمل في...
أهداف الدليل يقوم الدليل على تحقيق عدد من الأهداف وهي على النحو التالي : - توثيق إجراءات عمل واضحة وسهلة الاستخدام للموظفين - توحيد إجراءات العمل في المدارس. - وضوح مسار...
دليل اجراءات الملية والادارية لجميع ادارات جامعة بنها لمزيد من المعلومات على الرابط الاتى: دليل إجراءات العمل بالإدارات المختلفة بجامعة بنها دليل إجراءات العمل بالإدارات المختلفة بجامعة بنها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ما هي الحركات المرتبطة بدوام العامل؟ وللتوضيح، قمت بحصر الحركات التالية: ------------------------------------ بداية دوام نهاية دوام ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لكل من يملك الخبرة في أنظمة العمل في المملكة العربية السعودية ارجوا منه أن يجيب على إستفساري في تاريخ 9\2\2013 وقت عقد عمل مع إحدى الشركات وفي تاريخ 1\9\2013...
السياسات الإدارية مفهوم السياسة الإدارية تعريف آرثر الكنز هي مرشد عام للتصرفات الإساسية داخل المنظمة
للعاملين بالجمعيات الخيرية حمل الدليل التنظيمي الاسترشادي للجمعيات الخيرية المتخصصة المتوسطة يحتوى الدليل على : الهيكل التنظيمي للجمعية الخيرية مهام الجمعية العمومية مهام مجلس ادارة الجمعية...
السلام عليكم مطلوب شخص يعمل دليل اجرات وهيكل اداري للموسسة جديدة وشكرلكم
السادة الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعمل في شركة في السعودية خاضعة لنظام العمل والعمال السعودي وسؤالي هو هل يحق للشركة الغاء رصيدي المرحل من العام الماضي؟ مثال اذا كان لدي رصيد متبقي...
أقدم لكم خدمة فتح ملف منشأة في المملكة العربية السعودية من وزارة العمل. النموذج منسق بصيغة PDF، حيث يمكن طباعته. مرفق داخل النموذج تعريف الخدمة، والشروط، والمستندات المطلوبة، والرسوم، وقنوات...
دليل سياسات وإجراءاتالموارد البشرية تمهيد 1. الرؤية وضع الشركة كأفضل الشركات الجاذبة لأكفأ العناصر البشرية على المستوى الداخلي والإقليمي والدولي. 2. المهمة: من خلال قناعة الإدارة العليا...
اخواني .. في رحلات العمل على صاحب العمل توفير المسكن للموظف خلال اقامته في المنطقة او الدولة المرسل لها ونحن نواجه اشكالا كبيرا مع الموظفين في تحديد مستوى الفندق الذي يقيم فيه أو القيمة يحق له أن...
تخطيط القوى العامله والإختيار والتعيين 1. تخطيط القوى العامله: 1.1 الأهداف: · تصميم ومتابعة وتحديث الخرائط التنظيمية لشركات الشركة. · وضع خطة العمالة السنوية لشركات...
الشكاوي ... يجب أن لاتغفل كانت الإدارة في الماضي تحاول تفادي حصول شكاوي مع العملاء وكانت تحل تلك الشكاوي حين حصولها بعيداً عن الإدارة العليا . أما خلال السنوات القليلة الماضية فقد أدركت المنظمة...
2. مرافق الشركة: 3.1 ممتلكات الشركة: § يتحمل شخصياً كل من الموظفين الذين يحتفظون فى عهدتهم بأموال أو موجودات مملوكة للشركة مسئولية هذه العهد وسلامتها. § يحق لإدارة...
3 إستعمال الهاتف والفاكس والإنترنت: § يكون إستعمال الهاتف والفاكس فى الشركة لأغراض العمل فقط. § يصرح للموظفين بإستخدام الإنترنت للحصول على المعلومات اللازمة للعمل, ويجب ألا يؤدى...
الرجاء من الاخوه الكرام التكرم بارسال بعض النماذج لسياسة لمجموعة شركة الجديده وناشاطها مختلفه من مصنع وبيع لمواد البناء وتأجير القوه العامله مختلف المهن لشركات كبيره في السعوديه اخوكم ابوعيد...
ارجو الافادة حيث اننى اعمل فى شركة دعاية واعلان ذات مسؤولية محدودة وخبرتى ليست بالقدر الكافى جزاكم الله كل خير
كيف تصنع ذاتك وتعمل على بنائها البناء السليم !!
تحية طيبة زملائي أرغب الاستفسار عن موضوع أعتقد بأنه مهم عند إعداد سلم الرواتب كيف اتعامل مع أصحاب البدل النقدي والعيني ووضعهم في السلم ( إذا كانوا يحصلون على نفس الراتب الأساسي ) حيث أن البدل...
السادة اعضاء المنتدى الكرام بعد التحية و التقدير لو سمحتم عاوز سياسة تحدد الافراد المسئولين على الاطلاع على الاجور و المرتبات ومسئولية كل فرد وكذلك الجزاء فى حالة تسرب الاجور ؟ لو سمحتم و...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد منكم ياخوان المساعده بأيجاد نموذج تظلم لأداره عسكريه تظلم ع الترقيات
السلام عليكم انا موظف جديد في احد الشركات بوظيفة مدير شؤون الموظفين اريد من السادة الكرام ماهي اهم شئ في استلام عهد المدير القديم مع نماذج الاستلام وشكر لكم
سجلات يجب أن تحتفظ بها ما هى السجلات التى يجب تخزينها و الأخرى التى يجب عليك اعدامها ...تسأل نفسك كثيراً هذا السؤال عندما تتراكم الملفات و لا تعرف كيف ترتبها ؟؟؟ ربما ستجد الإجابة...
