صفحة 7 من 12 الأولىالأولى ... 56789 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 301 إلى 350 من 580

تصفح موضوعات في العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. شروط تكوين فريق العمل

    1.أن يكون بناء الفريق نابعا من رضاء العاملين و اقتناعهـم ورغبتهـم وليس بقرار مفروض من الإدارة. 2.أن يكون هناك سبباً قوياً لتكوين الفريق. 3.أن تكون العلاقة بين أعضاء الفريق اعتمادية تبادلية. ...

    كتبت بواسطة Amira.7, 12/1/2014 09:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,666
    12/1/2014 09:47
  2. ادارة فرق العمل

    (عندما تجتمع العصا في حزمة واحدة، يصعب كسرها) مثل كيني فإن بلدًا مثل اليابان بعد الحرب العالمية الثانية بدأ بإعادة بناء نفسه وبناء قدراته الإنتاجية، وبعد سنوات قليلة من إنتهاء الحرب ابتدأ تطبيق...

    كتبت بواسطة Amira.7, 8/1/2014 11:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,180
    8/1/2014 11:52
  3. سمات فريق العمل الفعال

    أولا: ما هو فريق العمل؟ فريق العمل هو جماعة من الأفراد والأعضاء يعملون في مجموعة واحدة، لتحقيق هدف واحد مشترك بينهم، وعلى نحو أكثر تفصيلا ففريق العمل كما عرفه د.عبد الكريم حسين هو"مجموعة من...

    كتبت بواسطة Amira.7, 8/1/2014 11:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,481
    8/1/2014 11:43
  4. مراحل بناء فريق العمل

    ما من شيء في الحياة إلا ويمر بعدد من المراحل التطورية التلقائية التي يتقدم من خلالها نحو النمو والكمال. وفريق العمل لا يختلف عن غيره في هذه الحياة من ناحية المرور بمراحل تطور، إلا أن هناك اختلاف في...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 24/8/2010 22:21
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 27,587
    3/1/2014 18:14
  5. ورقة عمل مقدمة للملتقى الأول للجودة في التعليم بعنوان "إدارة وبناء فرق العمل" لأحمد عبده عبدالغني

    اقدم بين اياديكم ورقة عمل مقدمة من الاستاذ احمد عبدالغني بعنوان ادارة وبناء فريق العمل .... اتمنى الفائدة للجمبع

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 4/8/2010 17:13
    • مشاركات: 19
    • المشاهدات: 13,318
    26/12/2013 06:20
  6. رباعية التميز

    https://www.facebook.com/Knowledgefortraining?ref=hl

    كتبت بواسطة شيماء سمير, 4/12/2013 13:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,314
    4/12/2013 13:34
  7. كيفية بناء الفريق الفعال

    مقدمة إن بناء فرق العمل يتيح الفرصة لابراز احسن الصفات الموجودة في الأشخاص ويثري النقاش وينقح الأفكار ويؤدي في النهاية إلى إنجاز الأعمال وحل المشكلات 0 وللحصول على هذه النهاية المطلوبة لابد من بناء...

    كتبت بواسطة Amira.7, 2/7/2013 09:08
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,149
    26/11/2013 21:19
  8. ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سأخبركم مشكلتي وأنا كلي أمل في أن أستفيد من خبراتكم استلمت إدارة شئون الموظفين في إحدى الشركات علماً أن الشركة عشوائية جداً .. ولا أريد أن أطيل في هذا الحديث...

    كتبت بواسطة طلال بن علي, 2/1/2012 02:17
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 43,336
    14/11/2013 07:47
  9. المسؤولية الاجتماعية في المنظمة

    أرجو من سيادتكم إخواني وأخواتي لمن يمكنه إفادتي في موضوع المسؤولية الاجتماعية في المنظمة ؟

    كتبت بواسطة ذات الهمة, 4/11/2013 12:14
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,278
    11/11/2013 11:18
  10. ما يجب أن تعرفه عند تعيين أحد موظفى منافسيك ( نص مترجم)

    ما يجب أن تعرفه عن تعيين أحد موظفى منافسيك بالطبع لن تجنح في توظيف أحد موظفى منافسيك إلا إن كان شخصية تستحق ذلك وكان من الناجحين فى عملهم و لكن قبل تعيينه عليك أن تدرس النقاط التالية : ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 30/10/2013 13:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,006
    30/10/2013 13:40
  11. النجاح يتحقق قبل الثامنة !!! (نص مترجم)

    النجاح يتحقق قبل الثامنة !!!....8 AM هناك 5 أشياء يقوم بها أكثر الناس نجاحاً فى العالم و كلها عبارة عن عادات أو أنشطة يقومون بها قبل الثامنة من صباح كل يوم . استيقظ فالصباح هو صديقك...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 21/10/2013 20:24
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,081
    27/10/2013 12:17
  12. مفهوم فريق العمل

    مفهوم فريق العمل : الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/6/2011 01:19
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 38,954
    7/10/2013 16:15
  13. الإستطلاع إستطلاع: قيادة دارة التغيير

    قيادة ادارة التغيير بحث قيم change managment بحث بسيط وقيم جدا فى كيفية ادارة التغيير المؤسسي وخطوات التنفيذ عله يفيد الجميع

    كتبت بواسطة مهندس عبدالسلام, 17/8/2010 11:32
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 7,193
    2/10/2013 20:23
  14. فرق العمل إحدى أهم وسائل نجاح العملية الإدارية ومن أبرز ملامح الإدارة الناجحة التي تحرص على الإنجاز

    تعد فرق العمل إحدى أهم وسائل نجاح العملية الإدارية ومن أبرز ملامح الإدارة الناجحة التي تحرص على الإنجاز ، وتحترم التخصص وتسعى الى المزيد من المشاركة بينها وبين أفراد الإدارات الأخرى. وحتى ينجح...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/3/2008 13:40
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 10,507
    14/9/2013 19:02
  15. من سحر القيادة

    من سحر القيادة من كتاب.. سحر القيادة لـ د. إبراهيم الفقي لا تعطني السنارة.. بل علمني كيف أصنعها!! كنا وحتى عهد قريب نردد في ثقة واقتناع المثل الصيني الذي يقول: (إذا أعطيت للإنسان سمكة، فأنت...

    كتبت بواسطة شيماء عبدالشافي, 24/12/2010 17:10
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 4,435
    14/9/2013 19:00
  16. تشكيل الفريق الناجح

    من الأساليب المعروفة للتغلب على العديد من التحديات في مجال العمل إعداد الفرق؛ إذ يمكننا من خلالها إنتاج العديد من الحلول المبتكرة للعديد من المشكلات المعقدة لتمكين المؤسسات من أن تكون أسرع في...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:12
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,570
    14/9/2013 18:59
  17. تنظيم الفريق

    تنظيم الفريق : تلجا المنمات العصرية لانشاء فرق العمل لتواجه التحديات العصرية والمتغيرات السريعة والمنافسة الشديدة ، ، حيث يتيح هذا الاسلوب للمنظمة الاستفادة من كافة التخصصات الموجودة لديها...

    كتبت بواسطة HR Management, 1/1/2013 09:29
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,889
    14/9/2013 18:58
  18. مناهج بناء فريق العمل

    بالنظر إلى المناهج المختلفة لبناء الفريق العمل، نجد أنه من الممكن تمييز أربعة مناهج عامة يمكن تصنيف الأساليب المختلفة فيها، لكل منها سمات مفيدة، وبعضها يمكن أن يكون أكثر مناسبة لبيئة العمل الحديثة عن...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 24/8/2010 22:13
    • مشاركات: 42
    • المشاهدات: 23,015
    14/9/2013 18:57
  19. كيف نبني فرق عمل حقيقة ؟

    بناء فرق عمل حقيقية ظهر عمل الفريق في عالم الأعمال بشكل سريع وطبقبسرعة قياسية، ولسبب أو لآخر فقد أثبت فعاليته بشكل جيد. المبدأ الذي تقوم عليه فكرة عمل الفريق هو أنه لايمكن لأي شخص مهما بلغت خبرته...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/3/2013 09:41
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,226
    5/9/2013 10:44
  20. مفهوم فريق العمل

    أنت الآن أمام مجموعة من الأشخاص يعملون في ” مستوى الارتباك “. وهذا يرجع إلى أن المجموعة تلتقي لأول مرة لبناء فريق، والتغيير يولد مخاوف وعدم ارتياح نفسي حتى وإن انطوى على عواطف ايجابية. إذن ماذا أنت...

    كتبت بواسطة المصري, 10/2/2008 23:13
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 18,320
    8/6/2013 08:04
  21. ديناميات الجماعة و فرق العمل في المنظمات

    فريد منَّاع (لا يمكن لفرد واحد أن يحقق الفوز وحده، كرة القدم لعبة جماعية، والمدافعون والمهاجمون على نفس القدر من الأهمية). جريج برويت سبق القول أن السلوك الإنساني يتأثر بمجموعة من...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,517
    11/4/2013 09:25
  22. اهمية فريق العمل

    هناك العديد منالفوائد التي يمكن أن تتحقق من خلال فرق العمل ، سواء أكان ذلك لإدارات الشركاتالتي يعملون بها أو لأنفسهم شخصياً ، من خلال إكسابهم عدد من الخبرات والمهارات ،وهنا يمكن التعرف على عدد من هذه...

    كتبت بواسطة حمدي ذكي, 10/4/2013 14:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,409
    10/4/2013 14:16
  23. بيئة العمل الفعالة

    لكي نحقق ممارسات فعالة من أجل إدارة الموارد البشرية بما يسهم في إيجاد بيئة عمل فعالة ومثمرة، ومن أهمها ما يلي: 1. التدريب والتطوير. 2. الرواتب والأجور. 3. إدارة الأداء. 4. التوظيف واختيار...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 09:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,800
    10/4/2013 09:31
  24. كيف توزع جداول الأعمال على فريق العمل؟

    عندما يكون هناك مشروع (Project) إنشائي أو تنظيمي أو دراسي أو بحثي أو آلي (أي صناعة أو تطوير برنامج شامل في الحاسب الآلي) أو استقصائي لموضوع معين أو لمشكلة معقدة أو لحادثة طارئة كبيرة، أو مجموعة ...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,273
    2/4/2013 11:49
  25. ماذا تعني مراحل بناء فرق العمل بالنسبة للإدارة؟

    (كلما عملت، واجتهدت، وطورت أكثر من مقدرتك على المشاركة في حياة الآخرين وإسعادهم، كلما تحسنت حياتك في كل النواحي) بريان تراسي إن من أهم الأمور المتعلقة ببناء فرق العمل وإدارتها، يكمن في...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,441
    2/4/2013 11:09
  26. أنواع فرق العمل

    ما هي أنواع فرق العمل؟ يمكننا تصنيف فرق العمل إلى عدة أنواع تبعًا للأسباب الكامنة وراء تشكيلها، أو بالأحرى تبعًا لأهدافها، ويمكننا هنا عرض ثلاثة أنواع من فرق العمل: 1. فرق عمل مخصصة لحل...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,215
    2/4/2013 11:06
  27. فريق العمل الفعال

    بدأ تطبيق فكرة فرق العمل في اليابان بعد سنوات من الحرب العالمية الثانية، حينما أرادت اليابان إعادة بناء اقتصادها وقدراتها الإنتاجية من جديد، حيث بدأت بتطبيق مفاهيم إدارية جديدة ضمن إطار ما نعرفه...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,115
    2/4/2013 11:00
  28. أداء الفريق يعتمد على تنوعه

    يقول فابرايس كافاريتا إنه خلال فترة عمله في «فيفيندي يونيفيرسال»، وهو مرشّح للحصول على شهادة الدكتوراه في مجال السلوك التنظيمي: «بدأ الأمر، انسجاماً مع الحدس، بأن الشركة إما ستقوم بأداء فائق، وإما...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 10:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,320
    2/4/2013 10:53
  29. بناء فرق عمل حقيقية

    ظهر عمل الفريق في عالم الأعمال بشكل سريع وطبقبسرعة قياسية، ولسبب أو لآخر فقد أثبت فعاليته بشكل جيد. المبدأ الذي تقوم عليه فكرة عمل الفريق هو أنه لايمكن لأي شخص مهما بلغت خبرته أن يكون خبيراً في كل...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/3/2013 10:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,223
    31/3/2013 10:01
  30. أدوار بناء الفريق

    أدوار بناء الفريق توجد 7 عمليات يمكن إذا طبقت أن تساعد على بناء الفريق الجماعي وهي الدعم : وهو ليس مجرد تأييد وجهة نظر هذا العضو في حالة الاتفاق بل أيضا هو تقديم الدعم والتشجيع لعضو...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 10:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,088
    26/3/2013 10:00
  31. تفاعل بإيجابيه مع المجموعات

    تفاعل بإيجابيه مع المجموعات كل يوم نجتمع مع مجموعات من الناس اجتماعيا ومهنيا. كيفنتفاعل معهم, يلعب دورا كبيرا في خلق صورتك فى أعينهم. هل تؤخذ على محمل الجد أو يتجاهلوا ما تقول؟ هل احترامهم لك...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,177
    26/3/2013 09:59
  32. كون فريق عمل ناجح

    هناك بعض الأساليب التى تساعد على بناء فريق متفاهم و متعاون يؤدى العمل بنجاح. ليتم ذلك على أفراد الفريق أن يتخلصوا من اللآتى : التخلص من التنافس الفردى :ــ التنافس يمكن أن يقتل روح...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,201
    26/3/2013 09:41
  33. مهارات العمل الجماعي

    تصف الجماعات الفعالة بالإنتاجية العالية والروح المعنوية المرتفعة. ويؤدي أفراد الجماعة الفعالة معظم الوقت عملهم على درجة عالية من الجودة ويمنحون الفرد العامل الشعور بالرضى لكونه فردا في هذه...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,606
    26/3/2013 09:26
  34. الثقة بالنفس .. الذكاء الاجتماعى .. الرؤية .. أهم صفات القائد الناجح

    "القيادة" ليست وظيفة يمارسها الفرد، ولكنها علم وفن ومجموعة من المهارات والقدرات الخاصة، هذا ما يؤكد عليه مجدى ناصر خبير الاستشارات التربوية والأسرية، حيث يشير إلى أن القيادة هى عملية التأثير فى الناس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/3/2013 17:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,472
    24/3/2013 09:08
  35. خصائص فرق العمل

    السلام عليكم اليكم : أهم خصائص فرق العمل الفعالة .. لتتعرف عليها إليك الملف بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة HR Management, 10/2/2013 10:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,942
    10/2/2013 10:41
  36. اني بصدد تحضير مذكرة الماجستير.....فساعدوني في هاته النقطة

    السلام عليكم اخوتي الاعضاء......لي تساؤل ربما هو بديهي لدى الجميع، و لكن اريد التأكد فقط الكل يعلم ان هناك نوعان من القيادة في المؤسسة: القيادة الرسمية و القيادة الغير الرسمية، فإذا كان ان القيادة...

    كتبت بواسطة كريم المهدي, 9/2/2013 13:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,558
    9/2/2013 13:42
  37. نظرية الوعي بالعلاقات واستبيان تحديد نقاط القوة

    تعتبر العلاقات هي القوة المحركة لكل مؤسسة، ويعتبر تحسين العلاقات بين أفراد الفريق الواحد من أهم المقومات التي تساعد على زيادة فاعلية الفريق وإنتاجيته. ولا يتم ذلك إلا من خلال فهم منظومة التحفيز...

    كتبت بواسطة emad_mr, 5/2/2013 22:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,163
    6/2/2013 22:17
  38. بناء فرق العمل

    تعريف فريق العمل: مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة. الاعتبارات لتكوين فريق عمل فعّال: 1/ العدد المثالي لأعضاء الفريق: يتراوح بين ثلاثة إلى عشرة أفراد،...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/1/2013 11:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,692
    3/2/2013 12:14
  39. فرق العمل

    تعتبر فرق العمل عنصرا أساسيا في أي جهد لإدارة الجودة الشاملة , وهي لا تذهب أبعد من تشجيع المديرين على تحليل أعمالهم , وعزل العمليات التي تسبب المشكلات أو التي تحتاج للتحسين , وإيجاد الحلول المناسبة...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/1/2013 10:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,442
    31/1/2013 10:07
  40. مراحل تكوين الفريق ماذا تعني للإدارة ؟

    ماذا تعني هذه المراحل بالنسبة للإدارة؟ (كلما عملت، واجتهدت، وطورت أكثر من مقدرتك على المشاركة في حياة الآخرين وإسعادهم، كلما تحسنت حياتك في كل النواحي) بريان تراسي إن من أهم الأمور المتعلقة ببناء...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 11:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,019
    30/1/2013 11:26
  41. ما هي مراحل تطور فريق العمل؟

    يتشكل فريق العمل عادة من أعضاء قد لا يعرفون بعضهم بعضًا، وبالتالي فإن فريق العمل يتكون من أناس مختلفين، وربما من دوائر وأقسام وهيئات مختلفة، وبالتالي قد يحتاج أعضاء الفريق إلى بعض الوقت (القليل أو...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 11:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,804
    30/1/2013 11:25
  42. مهارات بناء فريق العمل الفعال

    مفهوم فريق العمل هو مجموعه من الأفراد لها هدف مشترك تمتلك مهارات مختلفه يكمل بعضها البعض لإنجاز الهدف المشترك لأفراد الفريق. تعريف عملية بناء الفريق §هي عملية إدارية وتنظيمية تخلق من جماعة العمل وحدة...

    كتبت بواسطة HR Management, 7/1/2013 10:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,206
    10/1/2013 07:49
  43. نشأة وتطور منهجية فرق العمل

    لقد أسهمت النظريات الإدارية التي ظهرت في منتصف القرن العشرين في التوجه نحو الاهتمام بالعنصر البشري وأعطت مفاهيم إدارة الجودة الشاملة دعماً إضافياً للعمل الجماعي المخطط والمدروس، حيث مثلت فرق العمل...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 11:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,570
    10/1/2013 07:47
  44. مفهوم بناء فريق العمل و أهدافه

    مفهوم بناء فريق العمل: تعرف عملية بناء فرق العمل بأنها خليط من التغذية العكسية ومدخل الاستشارات الإجرائية الذي يهدف إلى تحسين فاعلية عمل الجماعة الإنتاجي والسلوكي من خلال التركيز على أساليب...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 11:44
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,177
    10/1/2013 07:45
  45. أنواع وتصنيفات فرق العمل

    تتعدد أنواع فرق العمل وتصنيفاتها تبعاً لأهدافها التي تتكون من أجل تحقيقها، وعندما تشعر المنظمة بالحاجة إلى تشكيل وبناء فريق عمل، فإن أول مشكلة تواجهها هي تحديد نوع الفريق، ويتأثر نوع فرق العمل لعوامل...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 12:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,179
    10/1/2013 07:39
  46. أهمية العمل بروح الفريق في المدرسة

    المدرسة مؤسسة اجتماعية تقدم للأفراد خدمات تعليمية تربوية تواكب استمرار وتطور الحياة وتدعم مسيرة المجتمع الإنسانية وتحقق للأفراد الرضا النفسي والعمل الشريف ، والمدرسة بهذا المفهوم شأن اجتماعي يهم...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 12:11
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 19,379
    10/1/2013 07:31
  47. اشكال تقسيم الهياكل التنظيمية

    اشكال تقسيم الهياكل التنظيمية : عند تقسيم المنظمة لوحداتها الادارية وايجاد الاقسام المختلفة وذلك حسب اعمال وانشطة المنظمة يتم اختيار الهيكل التنظيمي المناسب لتقسيم الوحدات التنظيمية وذلك بناء...

    كتبت بواسطة HR Management, 1/1/2013 09:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,619
    2/1/2013 07:08
  48. خصائص الهيكل التنظيمي الجيد

    حتى يكون الهيكل التنظيمي فعال ويخدم أهداف وإدارة المؤسسة ، وحتى نحكم على هيكل تنظيمي انه جيد لا بد من توفر عدة عناصر في هذا الهيكل وهي : 4.8.1 الاستفادة من التخصص وذلك ان يقوم كل عامل...

    كتبت بواسطة HR Management, 1/1/2013 09:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,813
    2/1/2013 07:07
  49. اعداد خطة العمل الخاصة بالافراد

    تعتبر التغييرات المتتالية في حياتنا اليومية واحدة من اهم العوامل التي ادت الى مراجعة حياتنا اليومية والسنوية باستمرار بهدف تقييمها واعداد الخطط الخاصة للتطور والتقدم وبالتالي القدرة على المنافسة في...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/4/2010 13:52
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 6,162
    1/1/2013 11:00
  50. الفرق بين مفهوم فريق العمل وبناء فريق العمل

    مفهوم فريق العمل : الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,507
    27/12/2012 10:53

صفحة 7 من 12 الأولىالأولى ... 56789 ... الأخيرةالأخيرة