صفحة 12 من 44 الأولىالأولى ... 2101112131422 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 166 إلى 180 من 655

المنتدى: بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. توجيه الموظف : طريقة للإبقاء على المعينين الجدد

    توجيه الموظف : طريقة للإبقاء على المعينين الجدد تتخطى العديد من المؤسسات توجيه الموظفين . و لجعل الموظف يشعر بالترحيب يعطونه دليل الموظف مفترضين...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 26/1/2015 13:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,234
    26/1/2015 13:15
  2. الإحلال الوظيفي وتحليل الاحتياجات الوظيفية

    يسر المنتدى العربي للتجارة الإلكترونية دعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي المنوي عقده بأذن الله تعالى في المملكة الاردنية الهاشمية – عمان خلال الفترة من 23...

    كتبت بواسطة اهلاويه, 16/8/2012 14:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,836
    21/1/2015 08:20
  3. ادارة وبناء فرق العمل و ديناميات العمل كفريق

    ادارة وبناء فرق العمل و ديناميات العمل كفريق د. على محمد عباس ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/1/2015 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,451
    16/1/2015 16:59
  4. التدريب العملي واثره في تعزيز بناء الفريق

    ان الدورات التقليدية في ترسيخ مفهوم بناء الفريق والعمل الجماعي مهمة في صياغة الشخصية الوظيفية التي تساعد الموظف في الانخارط السليم ضمن بيئة عمله وزملائه لزيادة...

    كتبت بواسطة محمد العمد, 21/12/2014 11:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,222
    21/12/2014 11:03
  5. لماذا يجب التعيين من خلال قسم الموارد البشرية ؟

    لماذا يجب التعيين من خلال قسم الموارد البشرية ؟ مهام إدارة الموارد البشرية أداة قيمة و أحياناً لا يتم استغلالها على النحو الأمثل . الكثير من...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 15/12/2014 12:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,230
    15/12/2014 12:45
  6. 6 اسباب تجعل الموظفين يتركون العمل

    أحيانا حين تدخل إلى بعض الغرف فإنك تشعر بالراحة، لا سيما إذا كانت إضاءتها جيدة، وحرارتها معتدلة وذات رائحة زكية وأثاث مرتب ونظيف. وأحيانا أخرى تدخل إلى غرف ...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 05:57
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,539
    12/12/2014 01:10
  7. كيف تثبّت بصمتك الخاصة عند انضمامك لفريق عمل جديد؟

    بالنسبة لمعظمنا، فإن العمل على المشاريع وإنجازها بأنفسنا أصبح أمراً نادراً جداً. وبطبيعة الحال، فإننا إما أن ننضم إلى فرق قائمة، أو نعمل على تشكيل فرق جديدة،...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/8/2014 11:17
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,521
    12/12/2014 01:06
  8. الأيدى الماهرة لا العاملة

    الأيدى الماهرة لا العاملة "حرب الحصول على الموظفين المهرة" نشبت منذ ما يزيد عن عشرة أعوام و خاصة مع حدوث فترة الكساد . بصرف النظر عن مدى التعافى...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 4/12/2014 13:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,212
    4/12/2014 13:14
  9. مدير الموظفين (أنت مين ياعم )

    المدير كلمة كثيرا ماتتردد على ألسنة العديد من الموظفين داخل أى مؤسسة بهدف توجيه اللوم أو العتاب على قرار ونتحدث اليوم عن مدير الموظفين ودوره المحوري حتي...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 3/12/2014 06:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,890
    3/12/2014 06:56
  10. مهارات العمل بالموارد البشرية

    مهارات العمل بالموارد البشرية حب التعامل مع الناس ليس المؤهل الوحيد الذى يضمن لك النجاح فى عملك بمجال الموارد البشرية . هو عامل يساعد كثيراً و...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 2/12/2014 16:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,505
    2/12/2014 16:47
  11. الخلايا السرطانية وانتشارها في فرق العمل:(معوقات أداء فرق العمل )

    • عدم الحصول على الدعم الكافي من الإدارة العليا • ضعف الاتصال والتواصل • عدم رغبة بعض المديرين في التخلي عن السلطة وعدم الاستماع للآراء وقلة الحوار...

    كتبت بواسطة ماجدة, 27/8/2010 21:48
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,486
    29/11/2014 13:57
  12. منقول :بناء فرق العمل وادارتها

     بناء فرق العمل وادارتها من المعروف أن كبار علماء الإدارة في اية القرن التاسع عشر وفي بداية القرن عشرين أكدوا على أهمية في العمل. والتخصص يعني أن يقوم...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/1/2010 18:13
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 5,292
    9/11/2014 19:30
  13. اعرفهم من تصرفهم

    اعرفهم من تصرفهم طريقة جديدة وطريفة للتعرف على أى إدارة ينتمى إليها عدد من العاملين بالشركة بحسب تصرفهم ... بدون أن تعرف تخصص أى ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 24/6/2014 11:54
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,951
    3/10/2014 02:07
  14. ضع أهدافاً لموظفيك

    ضع أهدافاً لموظفيك أن تضع أهدافاً مع موظفيك أمر أساسى فى إدارة الموارد البشرية هناك أسباب مختلفة لكى تضع أهدافاً لموظفيك ...ألا وهى أن...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 30/9/2014 16:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,390
    30/9/2014 16:24
  15. الأخطاء الشائعة فى إدارة فريق العمل

    وهناك أخطاء يجب على القائد في الشركة تجنبها حتى يستطيع النجاح مع فريقه في الوصول بعمله الى قمة النجاح، وتحقيق الانسجام والتأقلم مع العمل ومتطلباته والفريق...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 11/4/2014 02:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,301
    6/9/2014 02:42

صفحة 12 من 44 الأولىالأولى ... 2101112131422 ... الأخيرةالأخيرة