تعرف على المستجدات الخاصة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للحقوق والواجبات للعمال والموظفين بجميع الدول العربية
حمل الآن أحدث نسخة من قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019 من الجريدة الرسمية، وسوف يبدأ العمل بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد في يناير ٢٠٢٠، ولم تصدر بعد اللائحة التنفيذية الخاصة بالقانون،...
جمعة لكم اليوم عدد من مؤلفات المستشار محمد حامد الصياد التي تشرح نظام التأمينات الاجتماعية المصرية بالحالات والامثلة التطبيقية تحتوى هذه الكتب كل ما يجب معرفته عن التأمينات الاجتماعية المصرية هذه...
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الرابع
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الثالث معاش وتعويض تأمين اصابات العمل
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الخامس
التأمينات الإجتماعية سؤال وجواب إعداد محمد حامد الصياد فبراير 2007
التسريح لأسباب اقتصادية بين القانون الأساسي وقوانين الخصخصة في الجزائر الكاتب : محمد لخضر بن عمران . الملخص:- الأصل العام في قوانين الشغل أن العامل يقضي معظم حياته بتسخيرها للمنصب الذي يشغله،...
سؤال : من كم نسخة يتكون اخطار اصابة العمل ؟ الجواب : اخطار وقوع اصابه العمل يتكون من (٤) نسخ نسخة لقسم الشرطة نسخة للتامين الصحي نسخة بملف الموظف
سؤال : ما هي أنواع عقود العمل ؟ الجواب : انواع عقود العمل -عقد عمل محدد المدة -عقد عمل لانجاز عمل معين -عقد عمل غير محدد المدة
حـوادث العمـل في تشريـع الضمـان الإجتمـاعي الجـزائري الكاتب : شـريفة تكـوك . الملخص:- يستفيد العامل الذي تعرض لحادث عمل من أداءات عينية ونقدية، ولكن هذا لا يتأتى له إلا بعد إتباع إجراءات حددها...
علاقة حوادث العمل بالظروف الفيزيقية في البيئة المهنية - دراسة تشخيصية- الكاتب : لونيس علي . صحراوي عبد الله . الملخص:- تعتبر حوادث العمل في البيئة المهنية من القضايا الهامة و الأساسية و التي...
اخطار و أثار حوادث العمل و كيفية إدارتها الكاتب : منال ثلايجية . الملخص:- تعتبر حوادث العمل من أهم الموضوعات المطروحة في مجال العلم، فقد اهتم بهذا العنصر من العلماء وفي مختلف التخصصات، فنجده...
استراتيجيات الوقاية من حوادث العمل - دراسة نظرية تحليلية - الكاتب : مــراد بومنقــار . ســارة خلفــة . الملخص:- أصبحت حوادث العمل في البيئة المهنية من القضايا الأساسية و الهامة التي نالت تفكير...
تعريف العامل، صاحب العمل وعقد العمل ما هو المقصود بعقد العمل؟ وما الذى يميزه عن غيره من العقود؟ تنص المادة 674 من القانون المدنى على أن عقد العمل هو الذى يتعهد فيه أحد المتعاقدين وهو العامل بأن...
الاجازات س و ج ما هو الميعاد الذي يصدر خلاله المجلس القومي للأجور قرارة بشأن عدم صرف العمال للعلاوة الدورية ؟ ينشأ مجلس قومي للأجور برئاسة وزير التخطيط يختص بوضع الحد الأدنى للأجور علي المستوي...
مسئولية مؤسسى الشركة ذات المسئولية المحدودة ومديريها ومراقبيها ومراجعى حساباتها ما هى مسئولية مؤسسى الشركة قبل الغير؟ يكون المؤسسون مسئولين بالتضامن عما التزموا به (مادة (10(1)) من قانون...
دور منظمتي العمل الدولية والعربية في حماية حقوق العمال محتويات الدراسة:- الفصل الاول : ماهية حقوق العمل مفهوم حقوق العمال وأنواعها الاهتمام الدولي والاقليمي بحقوق العمال الطبيعة القانونية...
الحماية القانونية للمرأة العاملة بالتشريعات المغاربية للعمل الكاتب : طاوسي فاطنة . شرون حسينة . الملخص:- لقد شهد الإطار القانوني المحدد لمركز المرأة العاملة سواء على المستوى المغاربي أو الوطني...
علاج مشكلة عدم الإنجاز الوظيفي بيئة العمل من أهم الأماكن لإنتاج الفرد وخدمة المجتمع والوطن، وكلما كانت بيئة ملائمة للموظف كانت أكثر عطاء وإنتاجًا وتميًزًا. وتُعرف بيئة العمل بأنها المكان...
10 أسباب شائعة تدفع الموظفين الأكفاء لترك عملهم يعد تسرب الموظفين الأكفاء من أهم المشاكل التي تواجهها الشركات بكافة أنواعها والتي تؤثر بشكل كبير على تطورها و إنتاجها وخصوصاً في ظل سوق عمل يفتقر...
ساعات العمل س و ج ما هو الحد الأقصى لساعات العمل التى لا يجوز تشغيل العامل أكثر منها؟ لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعلياً أكثر من ثمانى ساعات فى اليوم أو ثمان وأربعين ساعة فى الأسبوع، ولا تدخل...
الأجور في قانون العمل ما هو المقصود بالأجر؟ عرفت المادة 1(ج) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الأجر على أنه "كل ما يحصل عليه العامل لقاء عمله، ثابتاً كان أو متغيراً، نقداً أو عيناً". ويعتبر ما...
التأمينات س و ج الاسئله الشائعه بأشتراكات التأمينات الاجتماعيه س ـ هل قوانين التامين الاجتماعي فى القطاع المدنى اجبارية ام اختيارية ؟ ج ـ كل من القانونين أرقام 79 لسنة 1975 الخاص بالتامين...
إجراءات ما بعد تأسيس الشركة ذات المسئولية المحدودة: إجراءات إلزامية إجراءات قد تحتاجها بعض الشركات إجراءات إلزامية إستخراج بطاقة ضريبية إلغاء الحظر على التعامل على الحساب البنكى شراء...
المحظورات فى قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 مــادة 77 بند (1) منها مستبدل بالقانون رقم 115 لسنة 1983. " يحظـر علـى العامـل : 1- مخالفة القواعد والأحكام المنصوص...
هل يحق للموظف الذي تم إشعارة بإنهاء عقده في الحصول على إجازة بأجر من أجل البحث عن عمل آخر ؟ في حالة ما إذا تم إشعار الموظف بعدم تجديد عقد العمل قبل إنتهاء المدة الحالية بشهر حسب النظام ، فهل يحق له...
المساءلة التأديبية للعاملين بالقطاع العام والعاملين المدنيين بالدولة سيتم تقسيم المساءلة التأديبية للموظف إلى 3 مراحل: المرحلة الأولى: جهة الإدارة بالاشتراك مع الموظف. باعتبار الجهة الإدارية هي...
تم التصديق علي قانون التامينات الجديد 1 قام الرئيس بالتصديق على قانون التأمينات و المعاشات الجديد رقم 148 لسنه 2019 الصادر من قبل مجلس النواب على ان يتم العمل به بدءا من 1 يناير 2020 فيما عدا...
16 معلومة لا تعرفها عن قانون العمل… وكيف تتقدم ببلاغ اذا خالف صاحب العمل القوانين 1- يحرر عقد العمل من ثلاث نسخ باللغة العربية نسخة للعامل ولصاحب العمل وللتأمينات (م31). 2- الأجر: كل ما يحصل...
كل ما تريد معرفته عن حقوق المرأة في قانون العمل حقوق المرأة في قانون العمل المصري : هناك العديد من الحقوق التي ضمنها القانون المصري للمرأة مثل الحق فى أجازه الوضع المدفوعة وساعات الرضاعة وغيرها...
9 حالات للفصل التعسفي بقانون العمل تنص المادة 69 من قانون العمل الموحد على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية: 1-إذا ثبت انتحال العامل...
الحدود الموضوعية للمسؤولية التأديبية للعامل الملخص :- لم يكن هناك اتفاق في الفقه على الأركان الموضوعة للمسؤولية التأديبية (الجريمة التأديبية) فقد ذهب البعض إلى المسؤولية التأديبية تقوم على توافر...
الأمن الوظيفى قوانين شروط التوظيف تفاصيل عقد التوظيف المكتوب عقد العمل الفردي هو عقد الذي بموجبه يتعهد العامل العمل مع وتحت إدارة إشراف صاحب العمل مقابل أجر. وقد يكون عقد العمل من فترات محددة أو...
الأجازات المرضية المدفوعة وفقا لقانون العمل لعام 2003، العامل هو الذي يتم تأسيس مرضه وتحديده من قبل السلطة الطبية المعنية الحق في إجازة مرضية. ويتم دفع فائدة المرض كما هو محدد بموجب قانون التأمين...
المساواة في العمل المساواة فى الأجر يحظر قانون العمل لعام 2003 التمييز في الأجور بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة. المصدر: مادة 35 من قانون العمل لعام 2003 عدم التمييز...
الصحة والامن في العمل رعاية صاحب العمل وفقا لقانون العمل لعام 2003، يطلب من صاحب العمل توفير وسائل السلامة المهنية والأمن الصحي والبيئة للعمل في مكان العمل من أجل ضمان الحماية من المخاطر الجسدية. ...
ما هي أنواع عقود العمل في ألمانيا؟ تتعدد أنواع عقود العمل في ألمانيا بحسب المدة الزمنية، فليست كل عقود العمل هي عقود عمل مفتوحة المدة الزمنية، بل هناك عقود عمل محدودة المدة الزمنية أيضاً وأصبحت...
لوائح العقوبات للموظفين تعتمد على العديد من الامور منها نشاط الشركة حجم الشركة هيكل الشركة ونظامها التصنيف القانوني للشركة ( مساهمة , مختلطة, فردية , اجنبية , محلية ,محلية , خاصة , عائلية...
قانون العمل في بريطانيا – الحقوق العامة للموظفين تعرف على قانون العمل في بريطانيا.إفادة عن تفاصيل التوظيفحسب قانون العمل البريطاني من حق الموظفين الحصول على إفادة خطية تبين تفاصيل عقدهم الوظيفي في...
كيف تعالج سلوك و مشكلة كثرة المزاح داخل أماكن العمل ؟ سلوك و مشكلة كثرة المزاح داخل أماكن العمل يصدر غالبا من قبل موظفين لا يتمتعون بروح الانضباط والالتزام ضمن سلوكهم بالدرجة الأولى ويعتبرون نسبيا...
ما هى أهم المشكلات الإدارية التى قد تعيق عمل الإدارة ؟ لأسباب كثيرة ذكر بعض الزملاء الأفاضل أغلبها ولكن غفلوا عن سياسة المالك ودائما طريقة المالك تؤثر على أداء الإدارة إضافة للعوامل الأخرى من عدم...
مشاكل متعلقة بالعمل و طرق التعامل معها :- يجد المرء نفسه في العديد من المواقف مجبرا على الخوض في مشاكل العمل أو المتعلقة في طبيعة و بيئة العمل, و غن مثل هذه المواقف خلال العمل كفيلة بان تجعل...
3 مشاكل شائعة تدفع الموظفين لمغادرة الشركات... وهذه سبل الإبقاء عليهم عادة ما يشار إلى أصحاب العمل كسبب في ارتفاع معدل دوران العمالة، فالقوى العاملة هذه الأيام -خاصة من جيل الألفية- أصبحت تعرف...
مشكلات العاملين وأسلوب الإدارة تحديد ومعرفة المشكلة التي يعاني منها العاملون داخل المؤسسة أو الشركة جزأ لا يتجزأ من طرق التوصّل لحل ناجع لهذه المشكلة، وعلى المدير أو صاحب العمل أن يسارع إلى...
4 مشاكل تواجه الموظفين في العمل:- يتعرّض الموظفون للكثير من الضغوط اليوميّة في العمل التي تنشأ نتيجة بعض المشاكل التي تتراكم في بيئة العمل مسببةً الكثير من التوتر والازعاج الذي يقف عائقاً في طريق...
شرح بنود الإجازات في قانون العمل المصري (الجزء الثاني)بعد ما انتهينا بفضل الله وتوفيقه شرح الجزء الأول من قانون الإجازات سنستكمل الجزء الثاني والأخير من شرح مواد الإجازات في قانون العمل المصري ونبدأ...
الفصل والجزاء فى قانون العمل المصرى ساوى المشرع بين عمل المرأة وعمل الرجل فى قانون العمل الجديد رقم 12لسنة 2003 لذلك تسرى على النساء العاملات جميع الأحكام المنظـمة لتشغيل العمال دون تمييز بينهم متى...
وجود المشكلات والعراقيل شيء ثابت وأساسي، ومن ثم كان وجودنا في هذه الحياة عبارة عن محاولة إيجاد حلول لهذه المشكلات وتلك المعضلات، ولذلك لم يكن غريبًا أن يكتب الفيلسوف الكبير “كارل بوبر” كتابًا بعنوان...
المنازعات المتعلقة بالعجز الناتج عن حادث العمل مــلخص المذكرة :- يعتبر العجز الناتج عن حادث العمل من المخاطر التي تصيب الأجير و أسرته ،وهذا ما نص عليه قانون 83/13 المتعلق بحوادث العمل و الأمراض...
الحماية القانونية للعمال-دراسة مقارنة الملخص:- حقوق العمال هي مجموعة من الحقوق القانونية تتصل بالعلاقات التي تحكم العمال بأصحاب العمل وتتعلق تلك الحقوق في معظمها باجور العمال ،والحوافز، وظروف...
حق العامل في الوقاية الصحية والامن داخل اماكن العمل في التشريع الجزائري الكاتب : بن صابر بن عزوز . الملخص:- يعد حق العامل في الوقاية الصحية والامن وطب العمل داخل اماكن العمل حق دولي ودستوري،...
المخاطر المهنية و علاقتها بحوادث العمل و الصحة النفسية و الفيزيولوجية و الاجتماعية لدى الشباب العامل في الؤسسات الصناعية. الكاتب : صليحة بلاش . الملخص:- استهدفت الدراسة المخاطر المهنية و...
الحماية المقررة لتشغيل الأطفال في القانون الجزائري الكاتب : سعيدان أسماء . الملخص:- تعدّ ظاهرة تشغيل الأطفال ظاهرة خطيرة تمس كيان المجتمع، فهي تعدّ من أخطر الظواهر المنتشرة في معظم الدول وخاصة...
قانون العمل الجزائري: من الصلابة الحمائية إلى المرونة المعرضة الملخص : ناضل مفكرون ، عمال ، نقابات وأحزاب سياسية قصد حماية العمال. واعتبروهم فئة مستغلة . فتدخلت الدولة المنظمة عن طريق تشريعات...
الكشف عن الأخطار المهنية المسببة لحوادث السقوط في قطاع البناء واجراءات الوقاية منها الكاتب : خيرة بلمجاهد . بوحفص مباركي . ملخص الدراسة:- نهدف من خلال هذه الدراسة إلى الكشف عن الأخطار المهنية...
السبب الحقيقي والجدي للتسريح الاقتصادي (دراسة مقارنة بين التشريع الجزائري والفرنسي) الكاتب : عبد الحفيظ بقة . الملخص:- بإمكان صاحب العمل أن يسرّح عماله تسريحا اقتصاديا بإرادته المنفردة،...