صفحة 17 من 204 الأولىالأولى ... 715161718192767117 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 241 إلى 255 من 3050

المنتدى: الدعم الإداري

يهتم بتقديم الدعم الإداري في مجال ادارة الموارد البشرية للشركات التي تعاني مشكلات في هذا المجال، يمكنك ان تطرح اي سؤال حول آليات العمل الإداري او المشكلات الادارية التي تواجهها ليقوم أحد أخصائيي الموارد البشرية بالرد عليها وذلك حتى تتحقق الفائدة للجميع

  1. ممارسة فن تعدد المهام لموظف شئون موظفين

    ممارسة فن تعدد المهام : أحيانا ، قد تتمنى لو كنت تملك بعض القوى الخارقه لتنفيذ أكثر من عمل في وقت واحد. مرة أخرى ، مع التمسك بالمجاملة والاحترام ويجب أن تعرف...

    كتبت بواسطة عمر الريس, 13/9/2015 11:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 870
    13/9/2015 11:21
  2. هل يمكن اعتبار التمكين الوظيفي كأحد وظائف ادارة الموارد البشرية ؟؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد التحية السلام اعضاء المنتدى والادارة المحترمين .. هذا اول نشر لي في المنتدى اعتذر اذا لم اختر القسم الصحيح لطرح السؤال...

    كتبت بواسطة Mustafa Al-dulaimi, 30/8/2015 10:38
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 896
    9/9/2015 17:58
  3. التأمين الصحي للعقدالعائلي بعد اجبارالجوازات علىالتأمين للعائله كلها بالسعوديه

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الساده الفضلا أمل ان اجد حل لهده المشكله وهي انه يوجد لدينا في الشركه موضفين بعقد عائلي ويتم التأمين على4اشخاص فقط 2كبار...

    كتبت بواسطة ناصر حبابي الزمامي, 6/8/2015 15:15
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,122
    23/8/2015 12:33
  4. staff allocation ، توزيع الموظفين على مناطق العمل حسب الحاجة

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أود الإستفسار من خبراء الموارد البشرية عن كيفية وضع آلية الممكن تطبيقها توزيع الموظفين و حساب تكلفتهم في حال الشركة لها...

    كتبت بواسطة Recourses, 11/8/2015 13:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 778
    11/8/2015 13:00
  5. استفسار عن مسمى HR Business Partner

    السلام عليكم الاخوه الاعزاء اريد معلومات ولو يسيره عن مسمى وظيفي هو HR Business Partner ما المقصود به وماهي واجباته والمطلوب منه وماهيا المتطلبات...

    كتبت بواسطة فارس العبدالله, 10/8/2015 11:54
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,971
    11/8/2015 10:57
  6. سؤال عن المؤمن عليه وحاصل على اجازة وسدد الاشتراكات المستحقة، فما هي الاجور المتغيرة التي تدرج في بطاقة الاجر المتغير

    مؤمن عليه حصل على إجازة خاصة لغير العمل لمدة سنتين وقد تم سداد الاشتراكات المستحقة عن مدة الإجازة بالتقسيط وفقا للجدول رقم "6 " المرفق بالقانون فما هى الأجور...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/7/2015 16:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 736
    25/7/2015 16:37
  7. المنتدبون فى غير أوقات العمل الرسمى ويحصلون على مكافآت، فهل تدخل هذه المكافآت ضمن أجر الاشتراك المتغير

    يوجد بعض المؤمن عليهم منتدبون فى غير أوقات العمل الرسمى ويحصلون على مكافآت من الجهة المنتدبين إليها ، فهل تدخل هذه المكافآت ضمن أجر الاشتراك المتغير ؟ الإجابة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/7/2015 16:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 559
    25/7/2015 16:36
  8. ما المقصود بالعاجز عن الكسب ؟

    ما المقصود بالعاجز عن الكسب ؟ الإجابة : العاجز عن الكسب هو كل شخص مصاب بعجز يحول كليا بينه وبين العمل أو ينقص قدرته على العمل بواقع 50% على الأقل ويشترط أن...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/7/2015 16:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 667
    25/7/2015 16:35
  9. ما هو الحد الأقصى للمعاش المربوط عن الأجر الأساسى ؟

    ما هو الحد الأقصى للمعاش المربوط عن الأجر الأساسى ؟ الإجابة : الحد الأقصى لمعاش الأجر الأساسى اعتباراً من 1/7/2001 هو 480 جنيهاً ، ومن 1/7/2002 هو 500 جنيه .

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/7/2015 16:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 656
    25/7/2015 16:34
  10. هل يخصم اشتراكات تأمين المرض على جميع الأجور بما فيها الحوافز ؟

    هل يخصم اشتراكات تأمين المرض على جميع الأجور بما فيها الحوافز ؟ الإجابة : نعم يتم خصم اشتراكات تأمين المرض طبقاً لتعريف اجر الاشتراك فى البند ط مادة 5 من...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/7/2015 16:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 472
    25/7/2015 16:33
  11. ما هى الشروط والإجراءات التى يلزم توافرها لوقف خصم الاشتراكات من الأجور المتغيرة

    ما هى الشروط والإجراءات التى يلزم توافرها لوقف خصم الاشتراكات من الأجور المتغيرة التى تزيد على 6000 جنية سنوياً ؟ الإجابة : يشترط لوقف الخصم على اشتراكات...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/7/2015 16:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 524
    25/7/2015 16:33
  12. ما هى شروط إصابة العمل نتيجة الإجهاد أو الإرهاق من العمل ؟

    ما هى شروط إصابة العمل نتيجة الإجهاد أو الإرهاق من العمل ؟ الإجابة : شروط وقواعد اعتبار الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل اصابه عمل 1. أن تكون...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/7/2015 16:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 478
    25/7/2015 16:32
  13. مؤمن عليه أثناء عودته من العمل إلى منزله حدث له هبوط حاد بالدورة الدموية وقد توفى على أثرها .. هل تعتبر الحالة اصابة عمل

    مؤمن عليه أثناء عودته من العمل إلى منزله حدث له هبوط حاد بالدورة الدموية وقد توفى على أثرها فى منزله وكان العمل الذى يقوم به هو اعتماد خط سير سيارة الإدارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/7/2015 16:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 519
    25/7/2015 16:31
  14. ما هى نسب الاشتراكات التى تخصم من السادة العسكريين المحالين للتقاعد إذا تم تعيينهم بعقد مؤقت بأجر شامل قبل سن الستين

    ما هى نسب الاشتراكات التى تخصم من السادة العسكريين المحالين للتقاعد إذا تم تعيينهم بعقد مؤقت بأجر شامل قبل سن الستين هل هى 26% أم 31% ؟ مع العلم بأنه ابدى...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/7/2015 16:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 450
    25/7/2015 16:30
  15. اذا اختلف تاريخ استلام العمل عن تاريخ التعيين .. فأيهما تاريخ بداية الاشتراك في التأمينات؟

    مؤمن عليه استلم العمل فى 9/10/66 تلمذة صناعية للتدريب على أعمال اللحام ، ثم صدر له قرار تعيين في 26/7 /69 .. فما هو تاريخ بداية الاشتراك فى تأمين الشيخوخة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/7/2015 16:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 911
    25/7/2015 16:29

صفحة 17 من 204 الأولىالأولى ... 715161718192767117 ... الأخيرةالأخيرة