صفحة 19 من 57 الأولىالأولى ... 9171819202129 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 271 إلى 285 من 850

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. الأداء القابل للقياس شرط للرقابة الجيدة

    يبدو للوهلة الاولى ان اي مشروع تقريبا عبارة عن غابة متشابكة من الرقابات ، ان الناتج الداخلي والناتج الخارجي والتكلفة والسعر والزمن والشكاوى والنوع هى موضوع...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/6/2014 21:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 875
    23/6/2014 21:00
  2. تقييم وحدة الرقابة

    احدى الصعوبات التي تواجه تقييم وحدة الرقابة باعتبارها اداة مؤثرة على الاداء الشامل هى انها تعني اشياء مختلفة بالنسبة لمختلف الناس والشركات ، ان نظرية الرقابة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/6/2014 19:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 717
    23/6/2014 19:09
  3. مساعدة : مدى توافق الموظف مع وظيفته

    إن الغرض الأساسي من إدارة الموارد البشرية في المنظمة هو ضمان امتلاك المنظمة للشخص المناسب في المكان المناسب في كل لحظة من عمر المنظمة من خلال تأدية مجموعة من...

    كتبت بواسطة htxperia, 23/6/2014 11:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,621
    23/6/2014 11:24
  4. وحدة الرقابة والمراقب

    هناك اتجاه كثير من الشركات وبين كثير من المراقبين يتجلى في اغراق وجوه نشاط وحدة الرقابة مع جوه نشاط المراقب – الذي كان تاريخياً رئيس قسم المحاسبة في الشركة . ...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/6/2014 21:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 700
    22/6/2014 21:20
  5. وحدة الرقابة اشكال مختلفة

    وحدة الرقابة : اشكال اخرى بالرغم من ان طراز قسم الرقابة في شركة كوبرس يتشابه عموما مع تلك الشركات التي ذهبت بعديا في هذا الاتجاه فإن هناك وحدات رقابة تختلف...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/6/2014 21:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 635
    22/6/2014 21:11
  6. الأجر حسب الأداء

    الأجر حسب الأداء المؤسسات ذات الأداء المرتفع دائماً ما تتبنى مفهوم ( الأجر حسب الأداء Pay for Performance ) . هذا يعنى أن هذا المفهوم...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 15/6/2014 14:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,493
    15/6/2014 14:02
  7. استفسار او طلب المساعدة. تقييم الاداء الوظيفي .

    بسم الله الرحمان الرحيم ، و الصلاة و السلام على سيدنا محمد المرسول رحمة للعالمين . السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته . اشكر جزيل الشكر الاستاذ الفاضل...

    كتبت بواسطة يوسف الخضار 1990, 11/6/2014 15:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,018
    11/6/2014 15:18
  8. سلطة مدير الرقابة على الكيف

    من اهم القواعد التي ترشد المديرين في اقامة وظيفة معينة هى ما اذا كان هذا النشاط معوقاً للادارة ، والرقابة على الكيف تعتبر حالة من مثل هذه الحالات. فهذه...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 10/6/2014 20:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 802
    10/6/2014 20:41
  9. الرقابة على محمل الكيف

    اذا نحن فكرنا في الاهمية المتزايدة للكيف وخاصة في المنتجات المصنوعة المعقدة فإن التوصيف التقليدي ووسيلة التفتيش على رقابة "الكيف" قد اتجها الى التوسع بحيث...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 10/6/2014 20:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 716
    10/6/2014 20:31
  10. سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية

    الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي ...

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 3/7/2010 22:48
    • مشاركات: 42
    • المشاهدات: 38,709
    10/6/2014 18:37
  11. نقط التفتيش والرقابة

    فهمنا مما سبق ان التفتيش يتم على رصيف التسليم بينما تكون السلع في التشغيل ، وعند مرحلة السلع النهائية ، وينبغي ان يحدث التفتيش دائما في نقطة استراتيجية عند...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 10/6/2014 16:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 756
    10/6/2014 16:06
  12. تقييم الاداء لغرض الرقابة على الكيف

    ان تقييم الاداء لاغراض الرقابة على الكيف يتم تقليديا عن طريق التفتيش على المواد والاجزاء الداخلة في المشروع ، وعلى المنتج اثناء عملية انتاجه ، وعلى السلع...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 10/6/2014 15:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 647
    10/6/2014 15:56
  13. انشاء المتسويات مفتاح الرقابة على الكيف

    وكما هى الحال في جميع انواع الرقابة، فإن انشاء المتسويات مفتاح الرقابة على الكيف ،ولكن ثمة مسائل هاممة في توصيفات الكيف تتعلق بالسياسة التي يجب تحديدها ، وذلك...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 10/6/2014 15:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 559
    10/6/2014 15:49
  14. مفهوم الرقابة على الكيف (النوعية)

    ان وظيفة الرقابة على الكيف هى التأكد من الناتج النهائي يتلائم مع مستويات الانتاج السابق تحديدها ، ومع التكوين الطبيعي او الكيميائي ، ومع اليد العاملة حجماً...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 10/6/2014 15:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 668
    10/6/2014 15:43
  15. الحاجة الى رقابة الافراد

    قد يكون من الطبيعي ان كل الشركات تريد ان تستخدم الأفراد المهرة . ولكن قد يكون قد تبني مثل هذه السياسة اكثر سهولة من التأكد من انها موضع التنفيذ ، وعلى أية...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 2/6/2014 23:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 695
    2/6/2014 23:45

صفحة 19 من 57 الأولىالأولى ... 9171819202129 ... الأخيرةالأخيرة